por uma comissão escolhida anualmente, composta pela chefia imediata do servidor, um representante da entidade sindical e três servidores efetivos estáveis.

por uma comissão permanente de avaliação, composta pelo Prefeito Municipal e três servidores efetivos estáveis.

pela chefia imediata do servidor, com posterior homologação pelo superior hierárquico.

pelo Secretário de Administração ou titular de outro órgão de atribuições afins, cuja competência esteja expressa no Regimento Interno.