Foram encontradas 13.665 questões.
Consiste na mensuração, a posteriori, dos efeitos produzidos
na sociedade pelas políticas públicas, especialmente no que diz
respeito às realizações obtidas e às consequências previstas e
não previstas, sendo uma das áreas que mais tem se
desenvolvido no campo das políticas públicas:
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Modelo de gestão pública focado no controle de resultados,
implementando, oficialmente, a partir do Plano Diretor de
Reforma do Aparelho do Estado, documento datado de 1995, e,
na esfera constitucional, pela Emenda Constitucional 19/98 (o
princípio da eficiência adveio da transformação da qualidade nos
serviços):
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A administração pública de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência. Nesse sentido, em
relação ao princípio da eficiência, é correto afirmar que
ele
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3485411
Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Pref. Olinda-PE
Disciplina: Administração Pública
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Pref. Olinda-PE
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Assis, et. all. (2012) analisam desafios e perspectivas no debate sobre a inserção da avaliação no ciclo das políticas
ambientais no Brasil.
Nesse sentido, analise as questões a seguir no que se refere ao histórico do processo de avaliação das políticas sociais e ambientais.
I. A avaliação de políticas foi usada inicialmente para políticas sociais; o leque de atuação da avaliação foi se expandindo para outras áreas da política, até chegar à área ambiental, somente nos anos 1990.
II. A avaliação, como conhecemos hoje, se firmou nos Estados Unidos, nos anos 1960 em termos do escopo de atividades com base teórica e metodológica e profissionalização disciplinar.
III. A avaliação nos anos 1960 era uma ferramenta gerencial top-down para os altos escalões da política; nos anos 1970, a avaliação se desenvolveu como uma ferramenta de orientação bottom-up para executores dos programas.
IV. A função realocação foi predominante nos anos 1980, segunda etapa de institucionalização: o objetivo era contribuir para uma alocação mais efetiva de recursos do orçamento.
V. Durante a década de 1990, o foco na avaliação de políticas passa a ser a função de legitimação. Problemas relacionados à legitimidade do setor público e a necessidade de fortalecer a responsabilidade do governo levaram a novos e mais sofisticados mecanismos de controle, como, por exemplo, a avaliação.
Está CORRETO o que se afirma em
Nesse sentido, analise as questões a seguir no que se refere ao histórico do processo de avaliação das políticas sociais e ambientais.
I. A avaliação de políticas foi usada inicialmente para políticas sociais; o leque de atuação da avaliação foi se expandindo para outras áreas da política, até chegar à área ambiental, somente nos anos 1990.
II. A avaliação, como conhecemos hoje, se firmou nos Estados Unidos, nos anos 1960 em termos do escopo de atividades com base teórica e metodológica e profissionalização disciplinar.
III. A avaliação nos anos 1960 era uma ferramenta gerencial top-down para os altos escalões da política; nos anos 1970, a avaliação se desenvolveu como uma ferramenta de orientação bottom-up para executores dos programas.
IV. A função realocação foi predominante nos anos 1980, segunda etapa de institucionalização: o objetivo era contribuir para uma alocação mais efetiva de recursos do orçamento.
V. Durante a década de 1990, o foco na avaliação de políticas passa a ser a função de legitimação. Problemas relacionados à legitimidade do setor público e a necessidade de fortalecer a responsabilidade do governo levaram a novos e mais sofisticados mecanismos de controle, como, por exemplo, a avaliação.
Está CORRETO o que se afirma em
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3484812
Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Pref. Olinda-PE
Disciplina: Administração Pública
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Pref. Olinda-PE
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No âmbito da Gestão Pública, o campo mais comum de atuação é na parte administrativa. A importância em saber
gerir bem o patrimônio público, de forma ágil e transparente é um diferencial nesse mercado, o que torna o setor
público mais instrumentalizado para servir à população.
Assinale a alternativa INCORRETA no que diz respeito ao investimento necessário em áreas na gestão pública.
Assinale a alternativa INCORRETA no que diz respeito ao investimento necessário em áreas na gestão pública.
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3484811
Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Pref. Olinda-PE
Disciplina: Administração Pública
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Pref. Olinda-PE
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- Estado, Governo e Administração PúblicaAdministração PúblicaPrincípios Aplicáveis à Administração Pública
A gestão pública surge da necessidade do setor em ter profissionais aptos a lidar com questões administrativas
relacionadas ao Estado. Em síntese, o setor público coordena uma série de áreas que precisam de pessoas que garantam
que os seus processos corram nos conformes. Diferentes frentes dos diversos níveis de governo precisam de alguém
para dar suporte em questões diversas que são de interesse público.
De acordo com os princípios da gestão pública, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª no que diz respeito aos seus respectivos conceitos.
1. Legalidade 2. Impessoalidade 3. Moralidade 4. Publicidade 5. Eficiência
( ) Agir de forma íntegra. ( ) Agir com transparência. ( ) Agir de forma ágil. ( ) Agir conforme a lei. ( ) Agir com neutralidade.
Assinale a alternativa que indica a sequência CORRETA.
De acordo com os princípios da gestão pública, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª no que diz respeito aos seus respectivos conceitos.
1. Legalidade 2. Impessoalidade 3. Moralidade 4. Publicidade 5. Eficiência
( ) Agir de forma íntegra. ( ) Agir com transparência. ( ) Agir de forma ágil. ( ) Agir conforme a lei. ( ) Agir com neutralidade.
Assinale a alternativa que indica a sequência CORRETA.
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A gestão de pessoas no setor público enfrenta
diversos desafios e segue tendências que visam
modernizar e aumentar a eficiência dos serviços
públicos. Em relação a essas tendências e desafios,
assinale a alternativa CORRETA.
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- Estado, Governo e Administração PúblicaAdministração PúblicaCaracterísticas da Administração Pública
- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosEficiência, Eficácia e Efetividade
- Organização da Administração Pública
A estruturação de carreiras no setor público visa
organizar os cargos e funções de modo a garantir
eficiência, motivação e alinhamento com os objetivos
institucionais. Em relação à estruturação de cargos e
funções no setor público, assinale a alternativa
CORRETA.
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3483680
Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL
Disciplina: Administração Pública
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL
Provas:
- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosEficiência, Eficácia e Efetividade
- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosExcelência em Serviços Públicos
- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosQualidade no Setor Público
- Empreendedorismo na Gestão Pública
- Gestão por Resultados
Sobre metodologias para avaliação de desempenho
no setor público, assinale a alternativa CORRETA.
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3482955
Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Guaraciaba Norte-CE
Disciplina: Administração Pública
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Guaraciaba Norte-CE
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A evolução da administração pública no Brasil é marcada por três fases. Assinale a alternativa que indica a fase citada na frase a seguir:
A padronização e a racionalidade do funcionamento da máquina pública permitem algumas vantagens como a redução de custos, a eficiência, precisão e rapidez na execução dos procedimentos.
O enunciado refere-se a:
A padronização e a racionalidade do funcionamento da máquina pública permitem algumas vantagens como a redução de custos, a eficiência, precisão e rapidez na execução dos procedimentos.
O enunciado refere-se a:
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