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Na gestão por resultados no setor público, ao analisar-se um determinado período, uma entidade verificou que, em média, apenas 50% dos navios conseguiram atracar sem problemas em um porto, distanciando-se da meta traçada. Assim, esse indicador de desempenho demonstrou naquele mês, para essa atividade, que houve problemas quanto à
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Ao iniciar os trabalhos em uma entidade pública, os servidores mais antigos passarão suas experiências aos recém-chegados, o que, no modelo de conversão de conhecimento de Nonaka e Takeuchi, é um exemplo de
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Uma organização pública deseja implantar a gestão por competências. Para isso, seguindo um modelo lógico, a etapa inicial a ser realizada pela organização consiste em
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A gestão estratégica de pessoas, tanto no setor público como no setor privado,
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Uma organização pública está passando por um processo de mudanças e adotou cinco etapas sequenciais (conscientização, desejo, conhecimento, habilidade e reforço) para se adaptar a elas, o que diz respeito ao modelo
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Em empresas públicas ou privadas, no trabalho em equipe, diferentemente do trabalho em grupo,
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Em um programa público para combater a exploração sexual em áreas portuárias, verificou-se que foram utilizados recursos em quantidade apropriada para o alcance dos objetivos, os resultados pretendidos foram alcançados e os impactos produzidos no entorno foram significativos. Assim, foram utilizados, respectivamente, os seguintes indicadores de desempenho:
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Na Administração Pública brasileira, as empresas públicas
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Um dos princípios da Administração Pública brasileira é o de que não há relação de subordinação, mas de vinculação, entre a administração direta e a administração indireta. Esse princípio é denominado
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- Modelos Téoricos da Administração PúblicaAdministração Pública GerencialNGP/NPM: Novo Gerencialismo Público ou New Public Management
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