Ao longo das últimas décadas no Brasil, observa-se a progressão do modelo de governo eletrônico, com a evolução de tecnologias de informação e comunicação (TICs), transformando-se em digital.

Um marco dessa mudança na administração pública federal foi:

Um dos passos dados na evolução da administração pública brasileira, como a busca por mudanças na crescente burocratização do Estado, foi:

A admissão segundo rígidos critérios de mérito, a existência de um sistema estruturado e universal de remuneração, as carreiras, a avaliação constante de desempenho e o treinamento sistemático são características

Uma boa prática e a definição de papéis e responsabilidades estão entre os passos a serem dados para a boa gestão de riscos nas organizações. O Tribunal de Contas da União (TCU) tem difundido a abordagem de linhas de defesa do IIA para o gerenciamento de riscos eficaz na administração pública.

Como linhas de defesa ou instâncias desse modelo, podem- se considerar como relevantes:

Analise o trecho a seguir:

“Apesar da percepção generalizada de que os servidores públicos são técnicos especialistas na área em que trabalham, eles muitas vezes não têm sequer um treinamento geral em análise e gestão de políticas públicas, e muito menos treinamento em análise e gestão do setor em que trabalham.” (Wu, et al, 2014, p.25)

Considerando que essa problemática apresentada pelos autores reflete diretamente em todo o ciclo de políticas públicas municipal, é correto afirmar que

Foram obstáculos à implantação de ações do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado,

A avaliação de uma política pública é condição fundamental para tomada de decisão sobre sua continuidade ou não, bem como para a necessidade de ajustes para torná-la adequada frente aos objetivos planejados. Neste sentido, vários tipos de avaliações administrativas das ações governamentais podem ser utilizados, tais como a avaliação de esforços e a avaliação de desempenho.

Sobre estes dois tipos de avaliação, assinale a alternativa correta.

A Emenda Constitucional nº 19/1998 introduziu a Reforma Administrativa, com diversas modificações

No processo de evolução da administração pública brasileira, o MARE – Ministério da Administração e Reforma do Estado, teve um papel relevante em muitas frentes, como a reorganização administrativa do Governo Federal, trazendo melhorias na qualidade e prestação de informações e o legado de novos modelos de gestão, como as OSs e as Oscips. No entanto, outras frentes escaparam do alcance de mudanças, como é o caso das agências regulatórias. Um exemplo dessa lacuna é explicitado

A questão dos dirigentes públicos coloca perspectivas importantes para uma gestão eficiente da administração pública. Estes zelam pela gestão operacional, estratégica e do entorno político. A reputação de um dirigente é construída com base em resultados obtidos e em atuar de forma perene para maximizar o apoio de stakeholders (público interessado). Nesta linha, deve-se esperar que um dirigente público paute sua atuação com base nos seguintes princípios e características: