Questões do Concurso ABDI - QUADRIX

2459870 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Especialista - Recursos Humanos
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Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

Ao longo do século XX, a avaliação de desempenho passou das metodologias de controle dos tempos e movimentos para processos que consideram o empregado e seu trabalho como parte de um contexto organizacional e social mais amplo (GUIMARÃES; NADER; RAMAGEM, 1998). A partir da necessidade das organizações de contar com instrumentos para estimular o trabalhador a adotar ou reforçar determinadas atitudes, as técnicas de avaliação de desempenho foram sendo aperfeiçoadas, valendo-se, principalmente, de contribuições das Ciências Sociais. É um exemplo dessas técnicas:

A

Avaliação de mão única, por meio do qual o chefe realiza bilateralmente um diagnóstico dos pontos fortes e fracos do subordinado.

B

Avaliação unilateral, em que chefe e subordinado discutem em conjunto o desempenho deste último.

C

Avaliação 360º, que propõe a utilização de múltiplas fontes, ou seja, a avaliação do empregado por clientes, pares, chefe e subordinados.

D

Avaliação diagnóstica, em que o subordinado discute o desempenho do chefe.

E

Avaliação reparativa, em que o chefe realiza um diagnóstico dos pontos fortes e fracos do subordinado.

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2459859 Ano: 2013
Disciplina: Turismo
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Iniciante - Viagens
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Leia a notícia a seguir.

''A TAM Linhas Aéreas acaba de lançar uma promoção imperdível para passageiros que não abrem mão de viajar com todas as vantagens oferecidas pela Classe Executiva e para aqueles que desejam vivenciar o conforto dessa classe de serviços pela primeira vez. Até 18 de , será possível encontrar passagens da companhia e da LAN para destinos como Nova Iorque, Miami, Orlando, São Francisco, Los Angeles (Estados Unidos), Sydney (Austrália), Auckland (Nova Zelândia), Cidade do México (México), Frankfurt (Alemanha), Madri (Espanha), Londres (Inglaterra) e Paris (França) a preços especiais''.

(extraído de http://www.aeroportoguarulhos.net, em 11 de

janeiro de 2013)

Sobre tarifas, reajustes e descontos, avalie as afirmativas .

I. O valor da tarifa de embarque, doméstica ou internacional, deve ser aquele estabelecido em tabela própria do administrador aeroportuário, na data da compra do bilhete de passagem, para a data e horário de embarque do passageiro.

II. Em caso de remarcação da passagem, o passageiro deverá pagar ou receber a variação dessa tarifa, conforme o valor que constar da tabela vigente, à data da remarcação, para a data e horário de seu embarque.

III. As tarifas de embarque serão arrecadadas pelas empresas aéreas e recolhidas ao administrador aeroportuário, sendo livre a negociação da remuneração do custo de arrecadação entre as partes.

IV. As empresas aéreas deverão fornecer ao administrador aeroportuário as informações necessárias para a verificação do valor da tarifa de embarque devida pelo passageiro.

V. Quando da realização de reajustes anuais ou de revisões tarifárias, o prazo mínimo para vigência dos novos tetos tarifários a serem observados pelos operadores aeroportuários será de 45 (quarenta e cinco) dias contados da publicação do ato que os fixar.

VI. A partir da vigência dos novos tetos tarifários, caberá aos operadores aeroportuários publicar os valores das tarifas a serem praticadas em tabela própria, que terão prazo mínimo para vigência de 30 (trinta) dias contados da sua publicação. Esse prazo mínimo apenas não se aplica na situação de publicação de descontos e aumentos concedidos pelos operadores aeroportuários.

Quantas estão corretas?

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2459841 Ano: 2013
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Sênior - Jurídico
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Organização dos PoderesPoder Judiciário

Em relação ao Poder Judiciário, é incorreto afirmar:

A

O ato de remoção, disponibilidade e aposentadoria do magistrado, por interesse público, fundar-se-á em decisão por voto da maioria absoluta do respectivo tribunal ou do Conselho Nacional de Justiça, assegurada ampla defesa.

B

Todos os julgamentos dos órgãos do Poder Judiciário serão públicos, e fundamentadas todas as decisões, sob pena de nulidade, podendo a lei limitar a presença, em determinados atos, às próprias partes e a seus advogados, ou somente a estes, em casos nos quais a preservação do direito à intimidade do interessado no sigilo não prejudique o interesse público à informação.

C

As decisões administrativas dos tribunais serão motivadas e em sessão pública, sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros.

D

A atividade jurisdicional será ininterrupta, sendo vedadas férias coletivas nos juízos e tribunais de segundo grau, funcionando, nos dias em que não houver expediente forense normal, juízes em plantão permanente.

E

Metade dos lugares dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais dos Estados, e do Distrito Federal e Territórios será composta de membros, do Ministério Público, com mais de dez anos de carreira, e de advogados de notório saber jurídico e de reputação ilibada, com mais de dez anos de efetiva atividade profissional, indicados em lista sêxtupla pelos órgãos de representação das respectivas classes.

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2459822 Ano: 2013
Disciplina: Conhecimentos Bancários
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Especialista - Administrativo e Financeiro
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SFNSPB: Sistema de Pagamentos Brasileiro

No início da década passada o Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB) passou por profundas reformas. Analise as afirmações a seguir.

I. Segundo o Banco Central, a reforma não teve a pretensão de reduzir o risco sistêmico no Sistema Financeiro Nacional (SFN).

II. A entrada em vigor do Sistema de Transferência de Reservas (STR) permitiu que transferências de fundos interbancárias pudessem ser liquidadas em tempo real, em caráter irrevogável e incondicional.

III. As alterações no SPB melhoraram a eficiência e rapidez das transações no país, mas não houve redução no risco de crédito incorrido pelo Banco Central do Brasil.

Pode-se afirmar que:

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2459804 Ano: 2013
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Iniciante - Contabilidade
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Normas ContábeisCPCsCPC 03: Demonstração de Fluxo de Caixa (DFC)

Com base no balanço patrimonial e nas informações a seguir,

Enunciado 3152482-1

1. A empresa vende no mês 80% de seus estoques com 75% de margem sobre o custo.

2. As vendas são à vista e tributadas a 12% pelo ICMS.

3. As despesas do período somam 20% da receita bruta.

4. O total da reposição das mercadorias com compras a prazo é de R$ 12.600,00.

5. Pagamento do total de salários.

6. Pagamento de 30% das duplicatas.

Determine qual foi o Fluxo de Caixa consumido pelas operações de Financiamento

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2459790 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Sênior - Projetos
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Licitações

A Lei nº 8.666/93, conhecida como Lei de Licitações e Contratos, estabelece:

A

Normas gerais sobre o tema no âmbito da União somente, devendo os Estados e Municípios elaborarem suas próprias Leis.

B

Normas gerais e específicas para a União somente, devendo os Estados elaborarem suas próprias Leis.

C

Normas específicas sobre o tema no âmbito da União somente, devendo os Estados e Municípios elaborarem suas próprias Leis.

D

Normas específicas sobre o tema no âmbito da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

E

Normas gerais sobre o tema no âmbito da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

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2459768 Ano: 2013
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Iniciante - Licitações e Contratos
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Armazenagem, Distribuição e TransporteMovimentação e Armazenagem

Texto para resolução da questão abaixo.

O almoxarifado é a unidade administrativa de uma entidade responsável pelo recebimento, cadastramento, armazenamento, expedição e distribuição de materiais de maneira que sejam disponibilizados com agilidade sempre que solicitados. É nesse local que muitas entidades dispõem de uma boa parte de seu investimento de capital. A correta gestão de um almoxarifado implica a aplicação de métodos modernos de gestão de estoques no almoxarifado que podem auxiliar a entidade, permitindo redução de custos e melhor realização dos serviços prestados. A gestão de estoque constitui uma série de ações que permitem ao administrador verificar se os estoques estão sendo bem utilizados, bem localizados em relação aos setores que deles utilizam, bem manuseados e bem controlados.

Uma das ferramentas para melhoria da qualidade na gestão do almoxarifado são os conceitos 5S. O 5S surgiu no Japão no início dos anos cinquenta. Na indústria, seus principais papéis são: liberar áreas, evitar desperdícios, melhorar relacionamentos, facilitar as atividades e localização de recursos disponíveis. Trata-se de uma sigla formada pelas iniciais de cinco palavras japonesas. Seus princípios são semelhantes aos princípios da vida.

Colocar os materiais nos lugares adequados a eles destinados, realizar cada atividade dentro dos padrões seguindo sua ordem cronológica; manter a disposição dos materiais em espaço organizado de maneira que possibilite seu posterior acesso, eliminando movimentos desnecessários, são conceitos ligados ao senso de:

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2459756 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Especialista - Recursos Humanos
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Teorias da AdministraçãoAbordagem ClássicaTeoria da Administração Científica

A Administração Científica levou Taylor a julgar que o que era bom para empresa (eficiência = maior lucro) era igualmente bom para os empregados (maior produção = maior salário). Todavia:

A

A implantação da Administração Científica levou o operário americano a ser um dos operários mais bem pagos do mundo industrializado e detentor de um elevado padrão de vida graças aos seus salários; por outro lado, esse operário teve de suportar longas horas de trabalho simples, porém dinâmico e criativo.

B

A implantação da Administração Científica levou o operário americano a ser um dos operários mais bem pagos do mundo industrializado e detentor de um elevado padrão de vida graças aos seus salários; por outro lado, esse operário teve de suportar longas horas de trabalho repetitivo e monótono.

C

A implantação da Administração Científica levou o operário americano a ser um dos operários mais bem pagos do mundo industrializado e detentor de um elevado padrão de vida graças aos seus salários; por outro lado, esse operário teve de suportar longa duração de trabalho complexo, padronizado e monótono.

D

A implantação da Administração Científica levou o operário japonês a ser um dos operários mais bem pagos do mundo industrializado e detentor de um elevado padrão de vida graças aos seus salários. Entretanto, foi na Europa que as revoluções trabalhistas aconteceram, transformando empregados em acionistas. Fato esse que forçou os americanos a seguirem o mesmo caminho.

E

Esse operário de bom salário e bom padrão de vida teve de suportar, durante longas décadas, um trabalho simples, repetitivo, chato, padronizado e monótono.

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2459735 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Iniciante - Desenvolvimento de RH
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Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas

As pessoas e organizações não nasceram juntas. As organizações escolhem as pessoas que desejam como colaboradores e as pessoas escolhem as organizações onde pretendem trabalhar e aplicar seus esforços e competências. Portanto, não é possível afirmar sobre o recrutamento e Mercado de Trabalho que:

A

O recrutamento deve ser uma escolha recíproca que depende de inúmeros fatores e circunstâncias.

B

No recrutamento é necessário que as organizações comuniquem e divulguem as suas oportunidades de trabalho a fim de que as pessoas saibam como procurá-las e iniciar seu relacionamento.

C

O recrutamento funciona como uma ponte entre o mercado de trabalho e o mercado de Recursos Humanos.

D

O mecanismo de oferta e procura nem sempre faz parte de todo mercado de trabalho, pois há um contexto de troca e intercâmbio entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e os que procuram.

E

O Mercado de Trabalho é dinâmico e sofre contínuas mudanças. As características estruturais e conjunturais dele influenciam as práticas de Gestão de Pessoas das empresas.

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2459723 Ano: 2013
Disciplina: Comunicação Social
Banca: QUADRIX
Orgão: ABDI

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ADI Iniciante - Gabinete Bilíngue
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Relações PúblicasCerimonial, Protocolo e Etiqueta

Leia, com atenção, as afirmativas a seguir.

I. Em situações que se fizerem presentes autoridades públicas (ministros, governadores, cônsules, deputados, vereadores ... ), sendo a ocasião organizada por uma entidade pública ou privada, faz-se necessária a= aplicação do Decreto Federal nº 70.274, que normatiza aposição hierárquica dos envolvidos.

II. O mesmo decreto (citado acima) também se aplica nas cerimônias mistas, onde as autoridades de organizações públicas são mescladas com autoridades de organizações privadas.

III. Sempre que o tipo de evento exigir a organização de uma solenidade especial, mesmo que seja sem a presença de autoridades públicas, é de real importância que cada um dos presentes tenha sua hierarquia dentro da organização respeitada.

IV. Precedência é a parte essencial do protocolo, de tal forma que sem a prévia precedência, não é possível a formalização do protocolo.

V. Protocolo pode ser definido como a arte da determinação e o estabelecimento das normas essenciais para a execução eficaz de toda atividade humana, social, oficial e relevante.

Quantas estão corretas?