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A respeito da legislação relativa à Advocacia-Geral da União, assinale a alternativa correta.

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A sociedade atual é marcada por aspectos como a globalização, a rápida produção e circulação de informações, o intenso desenvolvimento científico e tecnológico, entre outros. Essa conjuntura demanda, cada vez mais do indivíduo, o desenvolvimento de competências diversas. A esse respeito, entre as competências requisitadas comumente pelas organizações, identificam-se:

A avaliação de desempenho, essencial ao sucesso das organizações, pode ser realizada mediante o emprego de diferentes métodos. A avaliação por objetivos é um dos métodos modernos bastante usados. A respeito desse método, assinale a alternativa que apresente corretamente seus objetivos.

Assinale a alternativa que apresente somente princípios norteadores da educação corporativa.

A Gestão de Pessoas se desenvolveu ao longo do tempo em busca do formato em que se encontra atualmente, sem ter cessado seu aperfeiçoamento e sua evolução, Segundo a visão clássica, assinale a alternativa que apresente sequencialmente os períodos históricos da gestão de pessoas de maneira correta.

A literatura sobre Recursos Humanos (RH) aborda amplamente sua função no contexto da gestão organizacional, e são várias as ações que lhe competem. A seguir, estão listadas funções do RH, à exceção de uma.

Assinale-a.