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Disciplina: Direito Urbanístico
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
Sobre o tratamento que o Estatuto da Cidade dá ao IPTU progressivo no tempo, analise as afirmativas a seguir.
I.
Se dá mediante a majoração da alíquota pelo prazo de cinco anos consecutivos.
II.
Não excederá a duas vezes o valor referente ao ano anterior, respeitada a alíquota máxima de quinze por cento.
III.
É vedada a concessão de isenções ou de anistia relativa à tributação progressiva de que trata a referida norma.
Estão corretas as afirmativas
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Disciplina: Direito Urbanístico
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
I. A modificação de índices e características de parcelamento, uso e ocupação do solo e subsolo, bem como alterações das normas edilícias, considerado o impacto ambiental delas decorrente.
II. A regularização de construções, reformas ou ampliações executadas em desacordo com a legislação vigente.
III. A concessão de incentivos a operações urbanas que utilizam tecnologias visando a redução de impactos ambientais, e que comprovem a utilização, nas construções e uso de edificações urbanas, de tecnologias que reduzam os impactos ambientais e economizem recursos naturais, especificadas as modalidades de design e de obras a serem contempladas.
Estão corretas as afirmativas
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Disciplina: Direito Urbanístico
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Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
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Disciplina: Direito do Trabalho
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Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
- Contrato de TrabalhoVínculo Pré-contratual, Contratual e Pós-contratual
- Contrato de TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
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Disciplina: Direito do Trabalho
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Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
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Disciplina: Direito do Trabalho
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Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
- Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Duração do TrabalhoDa Jornada de TrabalhoTrabalho extraordinário
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Extinção do Contrato de TrabalhoAviso Prévio
- Remuneração e SalárioAdicionais
- Remuneração e SalárioTrabalho noturno
- Remuneração e SalárioDireitos sociais dos trabalhadores
“É o valor recebido pelo empregado, geralmente vendedor, mas pago diretamente pelas empresas fabricantes ou distribuidoras de certos produtos, de determinadas marcas.”
(CORREIA, Henrique. Direito do Trabalho – Para os concursos de Analista do TRT e MPU. Editora JusPODIVM. 8ª edição. 2016. pág. 567.)
Trata-se do instituto:
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Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
- Contrato de TrabalhoContrato por prazo determinado
- Contrato de TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
- Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais
Em relação ao término do contrato por prazo determinado no Direito do Trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I.
Aos contratos por prazo determinado, que contiverem cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes
de expirado o termo ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal direito por qualquer das partes, os princípios que
regem a rescisão dos contratos por prazo indeterminado.
II.
Se o empregado der causa ao término do contrato, antes do prazo fixado, deverá pagar indenização ao empregador,
pelos prejuízos que esse desligamento antecipado causar à empresa.
III.
Havendo termo estipulado, o empregado não poderá se desligar do contrato, sem justa causa, sob pena de ser
obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem.
Estão corretas as afirmativas
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Disciplina: Direito Processual Civil
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
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Disciplina: Direito Processual Civil
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
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