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No que tange à responsabilidade tributária, assinale a alternativa INCORRETA.
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Em relação ao crédito tributário, assinale a alternativa INCORRETA.
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Considerando o disposto no Código Tributário Nacional, assinale a alternativa
INCORRETA.
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No que concerne ao regime da responsabilidade civil fixado no Código Civil,
Lei nº 10.406/2002, assinale a alternativa INCORRETA.
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Em relação às obrigações de fazer e não fazer, observando o preconizado pelo Código
Civil, Lei nº 10.406/2002, assinale a alternativa INCORRETA.
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Quanto à prescrição e à decadência, observado o disposto no Código Civil,
Lei nº 10.406/2002, assinale a alternativa INCORRETA.
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À luz das disposições da Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro,
DL nº 4.657/1942, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. Na esfera controladora, a revisão quanto à validade de contrato cuja produção já se houver completado levará em conta as orientações gerais da época, sendo permitido que, com base em mudança posterior de orientação geral, se declare inválida situação tida por desconforme, a despeito de plenamente constituída.
II. Após decisão administrativa estabelecendo orientação que determinou a imposição de novo condicionamento a exercício de direito, em qualquer hipótese, exige-se a previsão de regime de transição.
III. A decisão de processo, na esfera judicial, poderá impor compensação por benefícios indevidos ou prejuízos anormais ou injustos resultantes do processo ou da conduta dos envolvidos.
I. Na esfera controladora, a revisão quanto à validade de contrato cuja produção já se houver completado levará em conta as orientações gerais da época, sendo permitido que, com base em mudança posterior de orientação geral, se declare inválida situação tida por desconforme, a despeito de plenamente constituída.
II. Após decisão administrativa estabelecendo orientação que determinou a imposição de novo condicionamento a exercício de direito, em qualquer hipótese, exige-se a previsão de regime de transição.
III. A decisão de processo, na esfera judicial, poderá impor compensação por benefícios indevidos ou prejuízos anormais ou injustos resultantes do processo ou da conduta dos envolvidos.
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3274624
Ano: 2024
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Câm. Piracicaba-SP
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Câm. Piracicaba-SP
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O Regimento Interno da Câmara Municipal de Piracicaba prevê que os membros da
Mesa Diretora poderão ser destituídos de seus cargos. Em relação ao processo destituitório, analise
as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O processo de destituição terá início por denúncia, subscrita necessariamente por um dos Vereadores, dirigida ao Plenário e lida pelo seu autor em qualquer fase da reunião, independentemente de prévia inscrição ou autorização da Presidência.
( ) O membro da Mesa Diretora envolvido nas acusações poderá presidir ou secretariar os trabalhos quando e enquanto estiver sendo discutido ou deliberado qualquer ato relativo ao processo de sua destituição.
( ) Considerar-se-á recebida a denúncia se for aprovada pela maioria dos Vereadores presentes.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) O processo de destituição terá início por denúncia, subscrita necessariamente por um dos Vereadores, dirigida ao Plenário e lida pelo seu autor em qualquer fase da reunião, independentemente de prévia inscrição ou autorização da Presidência.
( ) O membro da Mesa Diretora envolvido nas acusações poderá presidir ou secretariar os trabalhos quando e enquanto estiver sendo discutido ou deliberado qualquer ato relativo ao processo de sua destituição.
( ) Considerar-se-á recebida a denúncia se for aprovada pela maioria dos Vereadores presentes.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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3274623
Ano: 2024
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Câm. Piracicaba-SP
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: FUNDATEC
Orgão: Câm. Piracicaba-SP
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Com base no Regimento Interno da Câmara Municipal de Piracicaba, em relação a
qualquer cargo da Mesa Diretora, analise as assertivas abaixo:
I. Se extinguir o mandato político do respectivo ocupante de cargo da Mesa Diretora, ou se este o perder, o seu respectivo suplente assumirá permanentemente o cargo vago.
II. Nos casos de licenças previstos em lei, o membro da Mesa Diretora será substituído permanentemente pelo seu respectivo suplente.
III. Quando o Vereador é destituído da Mesa Diretora por decisão do Plenário, o seu respectivo suplente assumirá permanentemente o cargo vago.
Quais estão corretas?
I. Se extinguir o mandato político do respectivo ocupante de cargo da Mesa Diretora, ou se este o perder, o seu respectivo suplente assumirá permanentemente o cargo vago.
II. Nos casos de licenças previstos em lei, o membro da Mesa Diretora será substituído permanentemente pelo seu respectivo suplente.
III. Quando o Vereador é destituído da Mesa Diretora por decisão do Plenário, o seu respectivo suplente assumirá permanentemente o cargo vago.
Quais estão corretas?
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Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),
DL nº 5.452/1943, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. As empresas Alfa e Beta, cada uma com personalidade jurídica própria, guardando sua autonomia, não poderão integrar grupo econômico.
II. A identidade de sócios é suficiente à caracterização do grupo econômico trabalhista, sendo prescindível a demonstração de interesse integrado, efetiva comunhão de interesses e atuação conjunta das empresas.
III. A instituição sem fins lucrativos Pirapora, a despeito de admitir trabalhadores como empregados, não se equipara a empregador, à luz da CLT.
I. As empresas Alfa e Beta, cada uma com personalidade jurídica própria, guardando sua autonomia, não poderão integrar grupo econômico.
II. A identidade de sócios é suficiente à caracterização do grupo econômico trabalhista, sendo prescindível a demonstração de interesse integrado, efetiva comunhão de interesses e atuação conjunta das empresas.
III. A instituição sem fins lucrativos Pirapora, a despeito de admitir trabalhadores como empregados, não se equipara a empregador, à luz da CLT.
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