O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário do Ministério da Previdência Social a ser preenchido pelas empresas com informações relativas ao empregado, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, além de outras informações e dados referentes à empresa.

Nesse contexto, é INCORRETO afirmar

O processo de agregar pessoas na organização é fundamental para otimização da força de trabalho e redução da necessidade de treinamentos bem como redução de absenteísmo e rotatividade dentre outros fatores.

Assim, a elaboração de um processo adequado de recrutamento e seleção requer:

I. l evantamento do número de cargos vagos nas diversas áreas da empresa e planejamento do processo de recrutamento e seleção de acordo com a necessidade de cada gerente.

II. a nalise do perfil da força de trabalho considerando as competências exigidas e previsão das necessidades de acordo com a missão e os objetivos estratégicos da organização.

III. d esenvolvimento de um Plano de Cargos, Salários e Carreira considerando o processo de descrição e análise dos cargos por incidentes críticos.

IV. i dentificação das possíveis mudanças nos requisitos da força de trabalho, buscando avaliar e escolher os talentos mais adequados às necessidades atuais e futuras da organização.

Diante do exposto, podemos concluir completam corretamente o enunciado acima

De acordo com Bouyer, Santos e Melo (2007), o homem em atividade de trabalho não se resume a um sistema de estímulos e respostas e também não pode ter seu comportamento explicado inteiramente pelas leis das ciências biológicas e físicas de modo isolado. Dessa forma, utiliza uma abordagem ergonômica denominada embodiment.

Com relação ao significado de embodiment, analise as seguintes afirmativas.

I. É utilizado ao se analisar a linguagem dos operadores e até mesmo os verbos que são utilizados na interação linguística destes com a área de trabalho.

II. Remete aos cheiros, ruídos, vibração, cor, temperatura, sinal e todos os elementos que requerem uma espécie de competência incorporada para serem processados pelo operador.

III. Possibilita toda atividade de abstração necessária ao processo de trabalho, inclusive, o entendimento das próprias relações formais sobre conceitos e proposições: a dimensão conceitual do modelo operatório.

IV. Não são representações mentais e, sim, construções incorporadas resultantes de esquemas incorporados construídos pela história de inserção de corpo presente num dado processo de trabalho.

A análise permite concluir que estão CORRETAS

De acordo com Arzeno (1995), o psicodiagnóstico é um estudo profundo da personalidade do ponto de vista fundamentalmente clínico e é desenvolvido em etapas ou momentos específicos sem, no entanto, haver um modelo rígido a ser aplicado em todas as situações.

Nesse contexto, numere a sequência CORRETA das etapas do psicodiagnóstico.

1. 1ª etapa

2. 2ª etapa

3. 3ª etapa

4. 4ª etapa

5. 5ª etapa

( ) Reflexão sobre o material colhido, construção das hipóteses iniciais e escolha dos instrumentos diagnósticos a serem utilizados.

( ) Realização da estratégia diagnóstica planejada.

( ) Esclarecimento do motivo latente e o motivo manifesto da consulta.

( ) Análise mais profunda do material na busca de recorrências ou convergências dentro do material produzido, correlacionando os instrumentos utilizados entre si e com a história do indivíduo e da família.

( ) Solicitação da consulta até o encontro pessoal com o psicólogo.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência de números CORRETA.

Com relação ao Acidente de Trabalho e considerando os termos da Lei n. 8.213, de 24/07/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, podemos afirmar

Com relação à Reabilitação Profissional, podemos afirmar

Com relação aos Períodos de Carência previstos na Lei n. 8.213, de 24/07/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, assinale a afirmativa INCORRETA.

Em relação ao que deve ser observado nas atividades que envolvam leitura de documentos e digitação, datilografia ou mecanografia, consoante os termos da Norma Regulamentadora n. 17 da Portaria n. 3.214, de 08/06/1978, assinale a alternativa CORRETA.

Visando o respeito aos parâmetros mínimos para o trabalho em atividades de teleatendimento/telemarketing nas diversas modalidades desse serviço de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente, a Norma Regulamentadora n. 17, no seu Anexo II, prevê o seguinte, EXCETO:

Quanto ao Exame de Retorno ao Trabalho previsto na Norma Regulamentadora n. 7 da Portaria n. 3.214 de 08/06/1978, é CORRETO afirmar que