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Acerca do modelo de análise ocupacional, que foi proposto na década de 1980, por Bastos, Silveira, Tironi e Galvão-Martins (1987), um modelo de perfil profissional foi instituído com uma proposta de pré-requisitos para o desempenho das atividades, pré-requisitos esses que são
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Os psicólogos organizacionais e do trabalho envolvem-se a questões relacionadas à(ao)
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Com base no livro “Os impactos da pandemia para o trabalhador e suas relações com o trabalho”, o vínculo psicológico que denota afeto de forma voluntária, que se desenvolve a partir de como o indivíduo percebe o outro (seja trabalho, família, comunidade), é o vínculo de
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Assinale a alternativa em que a atuação do psicólogo organizacional e do trabalho junto aos colaboradores e a instituição não está coerente.
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O livro “Psicologia nas Organizações”, de Paul E. Spector, explora questões relevantes e contemporâneas e abrange diversos temas importantes para entendermos o contexto atual das organizações, sendo os destacados pelo autor
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De acordo com Spector (2004), existem alguns desafios comuns enfrentados pelas organizações na gestão da diversidade. Em relação a eles, julgue os itens a seguir.
I As organizações, muitas vezes, deparam-se com preconceitos e estereótipos arraigados que podem afetar a forma como os indivíduos são percebidos e tratados. Isso pode criar barreiras para a inclusão e equalidade de oportunidades.
II A discriminação não limita as oportunidades de carreira nem afeta negativamente a experiência dos indivíduos pertencentes a grupos minoritários.
III A gestão da diversidade requer o estabelecimento de igualdade de oportunidades para todos os funcionários, independentemente de sua origem, características ou identidade. O autor analisa os desafios de garantir que todos os indivíduos tenham acesso igual a recursos, desenvolvimento de carreira e benefícios organizacionais.
Assinale a alternativa correta.
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Assinale a alternativa que apresenta, segundo Ferreira (2013), qual fator pode ser considerado um indicador de clima organizacional saudável e promotor de qualidade de vida no trabalho.
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De acordo com o livro “Clima organizacional e qualidade de vida no trabalho” de Ferreira (2013), assinale a alternativa que apresenta o fator que está associado a um clima organizacional positivo.
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De acordo com o livro “O Trabalho do psicólogo no Brasil”, de Bastos e Gondin (2010), o Burnout é caracterizado por
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Assinale a alternativa correta, quanto à aplicação de testes psicológicos em processos seletivos.
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