No processo de diagnóstico organizacional a instituição acusa, normalmente, o problema e busca recursos para resolvê-lo. A solução pode ser dada por um consultor.

Assinale a sequência cronológica correta das fases desse processo.

O objetivo do treinamento, sob a ótica da organização, é proporcionar ao funcionário novas habilitações ou melhorar as que ele já possui, dentre outros importantes fatores. Quanto à sua forma de execução pode ser: no trabalho, formal interno, formal externo, à distância.

Assinale a alternativa que contém a assertiva correta referente aos tipos de treinamento quanto à forma de execução.

O planejamento tem três níveis de abrangência, cada um dos níveis com características específicas. Neste contexto, assinale a alternativa que contém a assertiva correta.

A departamentalização por projetos constitui o agrupamento de pessoas ou órgãos nos vários e diferentes projetos a serem elaborados pela organização. Em relação às suas vantagens, é correto afirmar:

É correto afirmar que a especificação de um processo,em Análise estruturada de Sistemas:

Assinale a alternativa que contém, respectivamente, o papel do Analista de Sistemas, Organização e Métodos e o papel do Consultor de Sistemas, Organização e Métodos.

Considerando o planejamento sistêmico das metas de longo prazo e dos meios para alcançá-las, assinale a alternativa que contém a assertiva correta.

Considerando as tendências atuais na administração de recursos humanos, assinale a alternativa que contém a assertiva correta.

Para Chiavenato, “a reengenharia é uma reação ao colossal abismo existente entre as mudanças ambientais velozes e intensas e a total inabilidade das organizações em ajustar-se a essas mudanças. (...)”. Nesse contexto, assinale a alternativa que contém a assertiva correta. A reengenharia:

Assinale a alternativa que contém a assertiva correta em relação ao enfoque da qualidade na administração.