Assinale a alternativa que não corresponde a uma das ideias de Frederick Taylor, um dos fundadores da administração científica:

Vivemos em um ambiente caracterizado por rápidas mudanças tecnológicas e que exige das empresas:

Com relação as estratégias empresariais, Chiavenato apresenta quatro tipos de estratégias:

A organização formal, que se compõe de um certo número de camadas hierárquicas ou níveis funcionais estabelecidos pelo organograma da empresa, possui, entre outras, as características:

Qual das alternativas abaixo apresenta as características da burocracia, segundo Max Weber:

Ao analisar, o processo decisorial, o sistema de comunicações, as relações interpessoais e os sistemas de recompensas de uma organização, Rensis Likert identifica quatro sistemas de administração.

São eles: autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo. Você trabalha em uma fábrica do ramo eletrônico e que utiliza tecnologia apurada e mão-de-obra especializada. Um famoso consultor deu um parecer que para adequação ao tipo de mercado de atuação e empresa deveria rever conceitos e filosofia de gestão já que ele identificou que a empresa se inseria no sistema autoritário-benevolente.

Diante disso, podemos afirmar que nessa empresa:

Sobre as categorias que envolvem os papéis e as atividades do administrador é correto afirmar que:

O novo presidente de uma empresa metalúrgica reuniu os funcionários e no seu discurso de apresentação destacou que o seu método de gestão visaria a “aceleração do trabalho”. Comunicou ainda que, doravante, “esta aceleração seria obtida por meio da padronização obrigatória dos métodos de trabalho e pela adoção de melhores instrumentos”. Concluiu que “a cooperação entre os empregados seria exigida com rigor” e que doravante, a atribuição de impor padrões e forçar a cooperação, “seria competência exclusiva da gerência”. A partir deste discurso podemos concluir que a empresa seria direcionada para um modelo de gestão com ênfase:

Para Taylor, o estudo cronometrado dos tempos e dos movimentos (Motion-Time Study) visava:

Indicadores que permitem aos analistas avaliar os lucros da empresa em relação a um dado nível de vendas, um dado nível de ativos ou o investimento dos proprietários.