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Assinale a alternativa correta.
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Em relação à gestão de arquivos, analise os seguintes itens.
I. A principal finalidade de um arquivo é reunir documentos com objetivos culturais.
II. A função de um arquivo é disponibilizar informações que foram nele armazenadas.
III. Arquivo permanente ou de 3ª idade é constituído de documentos que deixaram de ser frequentemente consultados.
IV. Quanto à natureza do assunto, os documentos são classificados em escritos ou textuais e informáticos ou armazenáveis em computador.
V. As atividades de controle de documentos em um arquivo descentralizado envolvem recebimento, registro, classificação, distribuição, movimentação e expedição.
Estão corretos somente os itens:
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Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IF-SUL Minas
Orgão: IF-SUL Minas
Em relação aos princípios fundamentais da administração pública, analise os itens abaixo.
I. Pelo princípio da legalidade os conflitos devem ser resolvidos pela lei e não pela força.
II. Segundo o princípio da eficiência, “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei”.
III. O princípio da legalidade, simultaneamente, representa um limite à atuação do Poder Público, visto que esse só poderá atuar com base na lei, e é uma garantia aos administradores, visto que esses só deverão cumprir as exigências do Estado se estiverem previstas na lei.
IV. Segundo o princípio da legalidade, o administrador público poderá fazer o que melhor entender na busca do interesse público, desde que respeitados os interesses do cidadão.
V. Como um instrumento para garantir o princípio da moralidade, tanto a pessoa jurídica quanto a pessoa física têm legitimidade para propor ação popular de improbidade administrativa.
Estão corretos apenas os itens:
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Para os autores da área de Gestão de Pessoas, o processo de avaliação de desempenho de pessoas pode ser realizado por diferentes métodos com suas características específicas. Associe os métodos às suas descrições e assinale a alternativa correta.
| Métodos | Descrições |
| I – Método dos Incidentes Críticos | P - Avalia o desempenho das pessoas por aspectos previamente definidos e graduados. Cada fator é definido por uma descrição sumária, simples e objetiva. |
| II – Comparação Emparelhada | Q - Enfatiza os aspectos excepcionais do desempenho, em que as exceções positivas e negativas são destacadas. |
| III – Método da Escala Gráfica | R - Todos os funcionários a serem avaliados são comparados com cada um dos demais funcionários em cada aspecto. |
| IV – Método da Distribuição Forçada | S - Baseia-se no fato de que no comportamento humano existem características extremas capazes de levar a resultados positivos ou negativos. Como base para avaliação, o avaliador observa e registra as características extremamente positivas ou negativas. |
Está correta a associação:
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É um dos princípios da administração científica defendidos por Taylor:
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Segundo o diretor de Recursos Humanos de uma empresa calçadista, sua empresa não está avaliando bem o retorno do investimento realizado em Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Após estudar melhor o assunto, constatou que a forma mais precisa de avaliar os resultados de um programa de T&D seria:
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Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IF-SUL Minas
Orgão: IF-SUL Minas
Sobre licitação pública, analise as sentenças abaixo.
I. A compra parcelada governamental representa uma das modalidades de licitação pública, de acordo com a Lei nº. 8666/93.
II. Será permitida a realização de licitação cujo objeto inclua marcas, características e especificações exclusivas, quando tecnicamente justificável.
III. A licitação poderá ser dispensada quando realizada e não surgirem interessados e, justificadamente, uma nova não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas todas as condições preestabelecidas.
IV. O leilão é a modalidade de licitação para a venda de bens móveis inservíveis para a Administração e mercadorias legalmente apreendidas ou penhoradas.
Estão corretas somente as sentenças:
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A habilidade de usar procedimentos, métodos e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas é denominada habilidade:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
O Plano Estratégico da empresa Itajubas Centrais Elétricas S/A tem como meta principal para os próximos anos buscar a melhoria da eficiência operacional. Isso significa que a empresa:
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Assinale a alternativa correta.
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