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A técnica de levantamento de requisitos denominada ETNOGRAFIA consiste em:
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Sobre a arquitetura cliente-servidor, NÃO é correto afirmar que:
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336538
Ano: 2012
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: IFC
Orgão: IFC
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: IFC
Orgão: IFC
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As diferentes formas de armazenamento de dados evoluíram através dos anos para atender a várias demandas de projeto. Costumamos chamar esse conjunto de tecnologias de armazenamento de hierarquia de memória, onde cada nível possui suas próprias características. O foco central do componente de gerenciamento de memória do sistema operacional, que ocupa algo como meio-termo em relação a tamanho e velocidade, é o nível de hierarquia denominado:
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Quanto aos procedimentos administrativos, são bens que constituem parte do patrimônio, e normalmente são marcados com uma plaqueta de identificação. Tais bens são parte do:
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Quando se fala das áreas administrativas de aquisição de estoques podemos dizer que estas têm objetivos técnicos e objetivos econômicos. Neste sentido o objetivo econômico:
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São funções da administração de estoques, EXCETO:
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Sobre Sistemas de Informação, assinale a alternativa INCORRETA:
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Sobre a gestão de pessoas por competências assinale a opção correspondente.
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Administrar as pessoas é prática e tema que está sendo discutido amplamente, nas muitas esferas dos ambientes organizacionais. A Administração de Recursos Humanos está sendo substituída pelo termo Gestão de Pessoas que quer dizer:
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Analise as afirmativas:
I. O relacionamento interpessoal normalmente desenvolve-se, dentre outros fatores em decorrência dos processos de interação.
II. Flexibilidade de comportamento significa ter a capacidade direta e instantânea de ter reação uniforme para todo e qualquer comportamento.
III. Competência interpessoal é um talento, não se desenvolve, apenas eventualmente é treinável.
IV. As Relações Humanas tratam também do comportamento conhecido como intrapessoal.
É correto afirmar que:
I. O relacionamento interpessoal normalmente desenvolve-se, dentre outros fatores em decorrência dos processos de interação.
II. Flexibilidade de comportamento significa ter a capacidade direta e instantânea de ter reação uniforme para todo e qualquer comportamento.
III. Competência interpessoal é um talento, não se desenvolve, apenas eventualmente é treinável.
IV. As Relações Humanas tratam também do comportamento conhecido como intrapessoal.
É correto afirmar que:
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