Acerca de cultura organizacional e gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

A alocação, o treinamento e o desenvolvimento de pessoas são processos de gestão de pessoas orientados a auxiliar na adaptação de novos empregados à empresa.

Acerca de cultura organizacional e gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

A preocupação ética com o tratamento justo e equitativo dado aos empregados de uma organização reflete o forte compromisso da cultura organizacional em valorizar a diversidade cultural e a igualdade de oportunidades como um dos mecanismos de gestão.

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A indicação de um quantitativo de pessoal, que auxilie a organização a manter um crescimento equilibrado e que, simultaneamente, seja capaz de explorar oportunidades e desafios futuros é um exemplo de previsão e auditoria em gestão de pessoas.

Acerca de cultura organizacional e gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

A cultura de realização e a cultura de clã são elementos da cultura organizacional em que os valores corporativos são expressos como significados a serem compartilhados por todos os membros de uma organização.

Com relação às funções da administração e à estrutura organizacional, julgue o item que se segue.

Quando os gerentes certificam se a organização segue na direção certa de seus objetivos, medindo o desempenho e avaliando os resultados, essa atitude corresponde à concretização da função controle da administração.

Com relação às funções da administração e à estrutura organizacional, julgue o item que se segue.

O trabalho com pessoas em uma atmosfera adequada, em que os gestores auxiliam os empregados a dar o melhor de si, é um exemplo das funções administrativas planejar e liderar.

Com relação às funções da administração e à estrutura organizacional, julgue o item que se segue.

De acordo com a função organizar, tanto em uma empresa de software quanto em uma empresa de confecção de roupas, os empregados devem ser alocados em equipes de linha de montagem, com o propósito de agrupamento das atividades de produção.

Com relação às funções da administração e à estrutura organizacional, julgue o item que se segue.

Uma estrutura organizacional alta apresenta uma amplitude gerencial reduzida, mas com vários níveis hierárquicos estabelecidos na cadeia de comando.

Com relação às funções da administração e à estrutura organizacional, julgue o item que se segue.

A departamentalização funcional com divisão por região geográfica refere-se à situação em que todas as pessoas engajadas em uma mesma atividade são agrupadas em uma mesma unidade, mas distribuídas nas diferentes localidades onde a empresa atua.

Com relação às funções da administração e à estrutura organizacional, julgue o item que se segue.

Pensar em objetivos e ações mediante o emprego de lógica, métodos e técnicas é uma ação de planejamento prevista no processo administrativo nas organizações.