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1792754 Ano: 2008
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

Enunciado 1792754-1

Acerca do texto acima e de aspectos diversos associados ao tema nele enfocado, julgue os próximos itens.

Devido à sua complexidade, contratos de gestão não são uma concepção a ser praticada no interior de cada serviço ou unidade operacional, como lavanderia ou restaurante hospitalar, por exemplo.

 

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1792753 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

Enunciado 1792753-1

Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.

Em um serviço hospitalar, a equipe de referência corresponde a um conjunto de profissionais que se responsabiliza pelos mesmos usuários cotidianamente.

 

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1792752 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

Enunciado 1792752-1

Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.

A proposta de equipe de referência coloca o trabalhador de saúde no centro do processo gerencial e de atenção, alimentando conflitos corporativos.

 

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1792751 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

Enunciado 1792751-1

Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.

As equipes de referência não devem ter autonomia para definir normas e atribuições, pois estão inseridas em um processo coletivo de reorganização da assistência e dos serviços de saúde.

 

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1792750 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

Enunciado 1792750-1

Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.

O referenciamento de um grupo populacional a uma equipe multiprofissional (equipe de referência) facilita o vínculo entre um grupo de profissionais e certo número de usuários. Isso possibilita uma gestão mais centrada nos fins que nos meios.

 

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1792749 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

Enunciado 1792749-1

Com relação à proposta organizativa e assistencial e ao processo de trabalho das equipes de referência, tratados no texto acima, julgue os itens a seguir.

Para a rede básica de atenção, é proposta a criação de equipes de referência a partir de unidades de produção dos serviços.

 

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1792748 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

O documento das Diretrizes do Pacto pela Saúde Consolidação do SUS, publicado na Portaria/GM n.º 399/2006, contempla o pacto firmado entre os gestores do SUS, em suas três dimensões: Pacto pela Vida, Pacto em Defesa do SUS e Pacto de Gestão. A implementação desse pacto, nas suas três dimensões, possibilita a efetivação de acordos entre as três esferas de gestão do SUS para a reforma de aspectos institucionais vigentes, promovendo inovações nos processos e instrumentos de gestão que visam alcançar maior efetividade, eficiência e qualidade de suas respostas e, ao mesmo tempo, redefine responsabilidades coletivas por resultados sanitários em função das necessidades de saúde da população e na busca da eqüidade social. Com relação a esses pactos, julgue os itens subseqüentes.

É diretriz do Pacto em Defesa do SUS desenvolver e articular ações, no seu âmbito de competência e em conjunto com os demais gestores, que visem qualificar e assegurar o SUS como política pública.

 

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1792747 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

O documento das Diretrizes do Pacto pela Saúde Consolidação do SUS, publicado na Portaria/GM n.º 399/2006, contempla o pacto firmado entre os gestores do SUS, em suas três dimensões: Pacto pela Vida, Pacto em Defesa do SUS e Pacto de Gestão. A implementação desse pacto, nas suas três dimensões, possibilita a efetivação de acordos entre as três esferas de gestão do SUS para a reforma de aspectos institucionais vigentes, promovendo inovações nos processos e instrumentos de gestão que visam alcançar maior efetividade, eficiência e qualidade de suas respostas e, ao mesmo tempo, redefine responsabilidades coletivas por resultados sanitários em função das necessidades de saúde da população e na busca da eqüidade social. Com relação a esses pactos, julgue os itens subseqüentes.

A definição de prioridades do Pacto pela Vida deve ser estabelecida por meio de metas nacionais, estaduais, regionais ou municipais. As prioridades estaduais ou regionais não podem ser agregadas às prioridades nacionais.

 

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1792746 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

O documento das Diretrizes do Pacto pela Saúde Consolidação do SUS, publicado na Portaria/GM n.º 399/2006, contempla o pacto firmado entre os gestores do SUS, em suas três dimensões: Pacto pela Vida, Pacto em Defesa do SUS e Pacto de Gestão. A implementação desse pacto, nas suas três dimensões, possibilita a efetivação de acordos entre as três esferas de gestão do SUS para a reforma de aspectos institucionais vigentes, promovendo inovações nos processos e instrumentos de gestão que visam alcançar maior efetividade, eficiência e qualidade de suas respostas e, ao mesmo tempo, redefine responsabilidades coletivas por resultados sanitários em função das necessidades de saúde da população e na busca da eqüidade social. Com relação a esses pactos, julgue os itens subseqüentes.

O Pacto de Gestão apresenta diretrizes e define responsabilidades sanitárias para municípios, estados, DF e União.

 

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1792745 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Min. Saúde

O documento das Diretrizes do Pacto pela Saúde Consolidação do SUS, publicado na Portaria/GM n.º 399/2006, contempla o pacto firmado entre os gestores do SUS, em suas três dimensões: Pacto pela Vida, Pacto em Defesa do SUS e Pacto de Gestão. A implementação desse pacto, nas suas três dimensões, possibilita a efetivação de acordos entre as três esferas de gestão do SUS para a reforma de aspectos institucionais vigentes, promovendo inovações nos processos e instrumentos de gestão que visam alcançar maior efetividade, eficiência e qualidade de suas respostas e, ao mesmo tempo, redefine responsabilidades coletivas por resultados sanitários em função das necessidades de saúde da população e na busca da eqüidade social. Com relação a esses pactos, julgue os itens subseqüentes.

O Pacto em Defesa do SUS especifica diretrizes ou objetivos e metas para seis prioridades: saúde do idoso; controle do câncer de colo uterino e de mama; redução da mortalidade infantil e materna; fortalecimento da capacidade de resposta às doenças emergenciais e endemias; promoção da saúde; fortalecimento da atenção básica.

 

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