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Relacionar o que o ocupante de um cargo faz, como faz,
sob quais condições faz e por que faz, revela sinteticamente o conceito de
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No processo de análise de cargos, identificar a instrução,
a experiência, o grau de iniciativa, as aptidões necessárias ao ocupante do cargo, diz respeito a um conjunto de
fatores de especificações designado por
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Existem diversos métodos de avaliação de desempenho
nas organizações. O método no qual participam da avaliação todos que mantêm alguma interação com o avaliado – o gerente, os colegas e pares, os subordinados,
os clientes internos e externos, enfim, todas as pessoas
ao redor do avaliado, é denominado:
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Os sistemas de avaliação humana podem apresentar
“vícios de julgamento” que dão origem a diversas críticas.
São decorrências que, sob o ponto de vista psicológico,
podem estar presentes no processo de forma consciente ou inconsciente. Assinale a alternativa que apresenta
dois aspectos prejudiciais frequentemente encontrados
nos processos avaliativos do desempenho.
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- Aspectos Básicos
- Ciclo Vital dos DocumentosTeoria das Três Idades
- ClassificaçãoClassificação de Arquivos
- Gestão de Documentos
Considerando-se o tempo de existência de um arquivo,
ele pode pertencer a três estágios. São eles:
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- Duração do TrabalhoDos Períodos de Descanso (Intervalos Interjornada e Intrajornada)
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Carlos Eduardo, empregado da Serviços Gerais Ltda.,
trabalhou no período de dezembro de 2017 a janeiro de
2019, e pretende ingressar com Reclamatória Trabalhista. Para tanto, procura um advogado para saber se possui direito a receber algum valor por supressão do horário
de intervalo intrajornada, vez que gozava apenas de 30
minutos diários.
Com base nessas informações, assinale a alternativa
correta.
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A empresa Lux Serviços Ltda. foi intimada pelo Sindicato
Profissional ao qual seus empregados estão vinculados,
a recolher a contribuição sindical correspondente a 1
(um) dia de serviço de cada empregado. Considerando
os dispositivos legais e que não há qualquer disposição
expressa em convenção coletiva de trabalho, assinale a
alternativa correta.
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- Duração do TrabalhoDa Jornada de TrabalhoTrabalho extraordinário
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
A empresa Serviços Totais Ltda. quer firmar acordo individual com os empregados para instituir Banco de Horas
para compensação das horas extraordinárias. Para que
esse acordo tenha validade, é preciso que seja pactuado
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- Duração do TrabalhoDa Jornada de TrabalhoTrabalho extraordinário
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Em 2017 foram alterados mais de 100 pontos na CLT.
Assinale a alternativa que apresenta um desses pontos,
com sua respectiva explicação sobre a regra atual.
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- Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais
Augusto César, segurança noturno do Mercado Vende Tudo Ltda., foi flagrado pelas câmaras de segurança dormindo em serviço. Após ter sido advertido por seu empregador, reincidiu no ato, mas ocorreu um assalto à empresa em seu turno. Ao constatar o fato, o empregador entendeu por rescindir seu contrato de trabalho por justa causa.
Essa demissão é
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