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Foram encontradas 156 questões.

1231142 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF

Frei Simão era um frade da ordem dos Beneditinos. Tinha, quando morreu, cinquenta anos em aparência, mas na realidade trinta e oito. A causa dessa velhice prematura derivava da que o levou ao claustro na idade de trinta anos, e, tanto quanto se pode saber por uns fragmentos de memórias que ele deixou, a causa era justa.

Era frei Simão de caráter taciturno e desconfiado. Passava dias inteiros na sua cela, donde apenas saía na hora do refeitório e dos ofícios divinos. Não contava amizade alguma no convento, porque não era possível entreter com ele os preliminares que fundam e consolidam as afeições.

Em um convento, onde a comunhão das almas deve ser mais pronta e mais profunda, frei Simão parecia fugir à regra geral. Um dos noviços pôs-lhe alcunha de urso, que ficou, mas só entre os noviços, bem entendido. Os frades professores, esses, apesar do desgosto que o gênio solitário de frei Simão lhes inspirava, sentiam por ele certo respeito e admiração.

Um dia anuncia-se que frei Simão adoecera gravemente. Chamaram-se os socorros e prestaram ao enfermo todos os cuidados necessários. A moléstia era mortal; depois de cinco dias frei Simão expirou.

Durante estes cinco dias de moléstia, a cela de frei Simão esteve cheia de frades. Frei Simão não disse uma palavra durante esses cinco dias; só no último, quando se aproximava do minuto fatal, sentou-se no leito, fez chamar-se mais perto o abade, e disse-lhe ao ouvido com voz sufocada e em tom estranho:

— Morro odiando a humanidade!

O abade recuou até a parede ao ouvir estas palavras, e no tom em que foram ditas. Quanto a frei Simão, caiu sobre o travesseiro e passou à eternidade.

Depois de feitas ao irmão finado as honras que lhe deviam, a comunidade perguntou ao seu chefe que palavras ouvira tão sinistras que o assustaram. O abade referiu-as persignando-se. Mas os frades não viram nessas palavras senão um segredo do passado, sem dúvida importante, mas não tal que pudesse lançar o terror no espírito do abade. Este explicou-lhes a ideia que tivera quando ouviu as palavras de frei Simão, no tom em que foram ditas, e acompanhadas do olhar com que o fulminou: acreditara que frei Simão tivesse doudo; mais ainda, que tivesse entrado já doudo para a ordem. Os hábitos da solidão e da taciturnidade a que se voltara o frade pareciam sintomas de uma alienação mental de caráter brando e pacífico; mas durante oito anos parecia impossível aos frades que frei Simão não tivesse um dia revelado de modo positivo a sua loucura; objetaram isso ao abade, mas este persistia na sua crença.

Machado de Assis. Frei Simão. In: Contos Fluminenses. Rio de Janeiro: Globo, 1997.

Infere-se do texto que

 

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1227024 Ano: 2013
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF
Suponha que uma empresa comercial tenha realizado as seguintes operações com mercadorias no período considerado (valores em R$ 1,00):
operações unidades valor unitário valor total
Estoque inicial 5 20 100
1.ª aquisição 10 24,5 245
Venda 6 35 210
2.ª aquisição 4 29,5 118
Estoque final ? ? ?
Com base nesses dados, é correto afirmar que,
 

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1215559 Ano: 2013
Disciplina: Inglês (Língua Inglesa)
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF
Singapore among the world's most active hiring markets for accounting and finance professionals

[Singapore], March 11, 2014: The hiring scene for finance and accounting staff in Singapore will be among the most active anywhere in the world during the next six months.
According to research released by Robert Half Singapore during the launch of its 2014 Asia Salary Guide, 45 per cent of companies will hire more finance and accounting professionals in the first half of 2014.
Singapore is the fourth most active hiring market in the world for accounting and finance professionals, behind China (69 per cent), Brazil (63 per cent) and Hong Kong (48 per cent). Across all the countries surveyed, an average of 38 per cent of companies plan to add new employees, indicating hiring activity in Singapore will be significantly more robust than the rest of the world.
In addition to adding new finance and accounting staff, 53 per cent of Singapore CFOs will be in the employment market to replace staff as and when they leave. Only two per cent of companies are planning to freeze their headcount.
Singapore is one of only three countries where there wasn't a single company surveyed that indicated they planned to reduce staff – together with the United Arab Emirates (UAE) and Hong Kong. In other words, no company has plans to reduce their accounting and finance headcount in the first six months of 2014.
According to Ms. Stella Tang, Director of Robert Half Singapore, small and medium-sized businesses with fewer than 1,000 employees will be the most active hirers in the employment market in 2014.
Internet: <www.roberthalf.com.sg> (adapted). Access on May 23, 2014.
Robert Half Singapore is a
 

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1215160 Ano: 2013
Disciplina: Inglês (Língua Inglesa)
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF
Most organizations have standards of conduct, performance and ethics their employees must keep to. Failure to do so may be reason for dismissal. At an American university, under their Discipline and Dismissal Policy and Procedures, misconduct is defined as “conduct which is subject to disciplinary action”:
“[…] 2. Misconduct
a. All employees are expected to maintain standards of conduct suitable and acceptable to the work environment. Disciplinary action, including dismissal, may be imposed for unacceptable conduct.
b. Examples of unacceptable conduct include, but are not limited to:
1.neglect of duties, loafing or wasting time during working hours;
2.smoking anywhere except in designated smoking areas;
3.gambling, participating in lotteries or any other games of chance on the premises at any time;
4.failure to cooperate with supervisor or coworker, impairment of function of work unit, or disruptive conduct;
5.theft, dishonesty or unauthorized use of institutional property including records and confidential information; […]”
Internet:<www.policies.utexas.edu>(adapted). Access on May 23, 2014.
Using the above text as reference, choose the correct alternative.
The word which can replace may without changing its meaning is
 

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1211404 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF

É evidente que o comportamento ético humano tem um grau de elaboração e complexidade que o torna distintamente humano e não apenas uma cópia daquilo que outras espécies têm ao seu dispor. As regras da ética criam obrigações especificamente humanas para qualquer indivíduo normal que as conheça, e, é claro, a codificação das regras é exclusivamente humana. Quanto às narrativas que se construíram em torno das situações e das regras, são também exclusivamente humanas. No fundo não é assim tão difícil conciliar a percepção de que uma parte da nossa estrutura biológica e psicológica tem raízes não humanas com a noção de que a nossa compreensão profunda da condição humana confere a essas estruturas uma dignidade única.

A construção a que chamamos ética deve ter começado como um programa geral de regulação biológica. O embrião dos comportamentos éticos deve ter sido mais uma etapa na progressão que inclui os mecanismos não conscientes e automatizados que nos permitem regular o metabolismo, ter pulsões e motivações e sentimentos dos mais diversos tipos. Não é difícil imaginar a emergência da justiça e da honra a partir de práticas de cooperação. Um aspecto particular das emoções sociais, aquele que se exprime sob a forma de comportamento dominante ou submisso no interior de um certo grupo, teria tido também um papel importante nos processos de negociação que definem a cooperatividade.

Para que não se pense que a evolução e a sua bagagem de genes têm tido sempre um papel maravilhoso e nos trouxeram todos esses magníficos dispositivos, é hora de salientar que todas as emoções positivas de que venho falando, e que o altruísmo a que me referi, dizem respeito ao grupo. Em termos humanos, exemplos de grupos incluem a família, a tribo, a cidade e a nação. Para aqueles que estão fora do grupo, a história revolucionária das reações emocionais é bem menos amável. As emoções simpáticas podem muito facilmente tornar-se desagradáveis e brutais quando são dirigidas para fora do círculo a que naturalmente se destinam. O resultado é bem sabido: raiva, ressentimento, violência, todas as reações que facilmente reconhecemos como embriões possíveis dos ódios tribais, do racismo e da guerra.

Esta é também a hora de recordar que os mais recomendáveis comportamentos humanos não são necessariamente impressos nos circuitos neurais sob o controle do genoma. A história de nossa civilização é, de certo modo, a história de uma tentativa de oferecer os melhores dentre os nossos sentimentos morais a círculos cada vez mais amplos da humanidade, para além das restrições do grupo, de forma a abranger, eventualmente, a humanidade inteira. É claro que estamos muito longe de atingir esse ideal.

António Damásio. Em busca de Espinosa. São Paulo: Companhia das Letras, 2004 (com adaptações).

Acerca dos sentidos do texto, assinale a alternativa correta.

 

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1207637 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF

A expressão controle social congrega várias conotações atadas a um só significado geral, que não se desvia do fenômeno da manutenção de padrões comportamentais relacionados a um grupo social. À semelhança de organismos vivos, a sociedade tende à autopreservação e repele o descontrole que implique sua desestruturação. Logo, os vários modos de exercício do controle social se voltam todos para o estabelecimento de balizas a incontável número de atividades, nem sempre explícitas, que envolvam a sociedade, qualquer que seja seu grau de organização.

Lavrado de todas as ideias aditivas, o verbo controlar, por sua vez, permanece ligado ao conceito de domínio. Portanto, controlar é fazer escolhas, estabelecer regras, obrigar ao seu cumprimento, confrontar o que foi planejado com o que veio de fato a ocorrer. Indicar o caminho. Dominar. A ideia indissociável é a de compartilhamento. O controle social pode ser compreendido como exercício da participação.

O controle social no Brasil encontra condições em face da transparência pública. Essa, por si só, é autêntica prestação de contas. Administração Pública transparente é Administração Pública prestadora de contas. Tanto mais efetivo será o controle social quanto mais bem compreendidos forem os atos gerenciais(a). Prestar contas é reconhecer direitos(b), expor-se a críticas, admitir erros e fazer as correções julgadas necessárias. No Brasil, atualmente, há claros indicativos de que a Administração Pública se torna cada vez mais transparente.

Em se tratando das facetas do controle social(c), podem-se delinear, com boa nitidez, três modos para seu exercício. O controle social pelo Estado; o controle social pela sociedade civil, solidário com o do Estado; e o controle da sociedade civil sobre o Estado.

O controle social pelo Estado contrasta com o exercido diretamente pela sociedade. Naquele caso é uma obrigação, e neste, um direito. Ambos são efetivos na estabilidade do próprio Estado. E, embora a sociedade não se confunda com o ente estatal, os membros do governo também o são da sociedade que governam(d). Em avaliação final, portanto, a sociedade sempre se controla, inclusivamente por meio de instrumentos estatais. As atividades do controle estatal, no Brasil, regulam-se por dispositivos constitucionais e distribuem-se em dois sistemas: os controles interno e externo(e).

In: Revista da CGU, ano VI, julho/2011. Internet: <www.cgu.gov.br> (com adaptações).

Assinale a alternativa que apresenta oração cujo sujeito é indeterminado.

 

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1206011 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF

Eleitor

Por esta época, mas há já bastante tempo, numa cidade perdida no sertão maranhense, Severino, um homem que ganha a vida plantando algodão e cebola branca, está na varanda da casa de um dos dois donos de seu município. Os dois donos – desnecessário dizer – são inimigos e Severino tem que ficar com um deles. Ficou com esse que agora, entre superior e brincalhão, pergunta-lhe:

– Está pronto para votar no dia 3(b)?

– Disposto estou, coronel, pronto... (baixa os olhos para o chapéu(a) velho de palha de carnaúba(a) que segura entre os joelhos) pronto, a bem dizer, não estou não.

– Não tem(c) problema. Na véspera vai um caminhão buscar você(c) e o pessoal do Buriti.

– Mas não tenho chapéu, coronel. O chapéu que tenho é este aqui, de trabalho, velho como o senhor vê.

– Que chapéu, homem! Não é preciso chapéu pra votar. É preciso o título. Já tem o título?

– Já.

– E então!

– Então é que sem chapéu novo eu não voto não, coronel. E depois não tenho beca nem sapato.

– Está bem. Antes de sair mando buscar no armazém um chapéu pra você.

– E a beca, coronel? O pessoal do governo vai votar todo mundo de beca nova. O Joca Bonfim vai votar com o Dr. Teotônio. Eu disse pra ele que o senhor também tinha fortuna, que...

– Aquele Teotônio é um canalha! Gasta o dinheiro do Estado! Não tenho meios de vestir todos vocês, que diabo! Todo mundo vem aqui com essa conversa. Então votem no Teotônio(b) (d), que dá roupa e chapéu!

– Coronel, estamos com o senhor. Mas como é que vou trazer a mulher e as crianças pra cá? Ninguém tem roupa, anda tudo de trapo. O senhor sabe, mulher é tudo bicho vaidoso...

O coronel entrega os pontos, o caboclo sai para receber no armazém (do coronel) o chapéu, a fazenda, os sapatos.

– A que ponto chegou a corrupção! – exclama ele à mulher, que borda na poltrona em frente.

Ela nem sequer ergue a vista. Sabe de tudo.

Ferreira Gullar. A estranha vida banal. Rio de Janeiro: José Olympio, 1989.

No que concerne aos aspectos linguísticos do texto, assinale a alternativa correta.

 

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1202084 Ano: 2013
Disciplina: Inglês (Língua Inglesa)
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF
Most organizations have standards of conduct, performance and ethics their employees must keep to. Failure to do so may be reason for dismissal. At an American university, under their Discipline and Dismissal Policy and Procedures, misconduct is defined as “conduct which is subject to disciplinary action”:
“[…] 2. Misconduct
a. All employees are expected to maintain standards of conduct suitable and acceptable to the work environment. Disciplinary action, including dismissal, may be imposed for unacceptable conduct.
b. Examples of unacceptable conduct include, but are not limited to:
1.neglect of duties, loafing or wasting time during working hours;
2.smoking anywhere except in designated smoking areas;
3.gambling, participating in lotteries or any other games of chance on the premises at any time;
4.failure to cooperate with supervisor or coworker, impairment of function of work unit, or disruptive conduct;
5.theft, dishonesty or unauthorized use of institutional property including records and confidential information; […]”
Internet:<www.policies.utexas.edu>(adapted). Access on May 23, 2014.
The word or phrase whose definition is “the buildings and land that a business or organization uses” is the
 

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1197840 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF

Frei Simão era um frade da ordem dos Beneditinos. Tinha, quando morreu, cinquenta anos em aparência, mas na realidade trinta e oito. A causa dessa velhice prematura derivava da que o levou ao claustro na idade de trinta anos, e, tanto quanto se pode saber por uns fragmentos de memórias que ele deixou, a causa era justa.

Era frei Simão de caráter taciturno e desconfiado. Passava dias inteiros na sua cela, donde(a) apenas saía na hora do refeitório e dos ofícios divinos. Não contava amizade alguma no convento, porque não era possível entreter com ele os preliminares que fundam e consolidam as afeições.

Em um convento, onde a comunhão das almas deve ser mais pronta e mais profunda, frei Simão parecia fugir à regra geral. Um dos noviços pôs-lhe alcunha de urso, que ficou, mas só entre os noviços, bem entendido. Os frades professores, esses, apesar do desgosto que o gênio solitário de frei Simão lhes inspirava, sentiam por ele certo respeito e admiração.

Um dia anuncia-se que frei Simão adoecera gravemente. Chamaram-se os socorros e prestaram ao enfermo todos os cuidados necessários. A moléstia era mortal; depois de cinco dias frei Simão expirou.

Durante estes cinco dias de moléstia, a cela de frei Simão esteve cheia de frades. Frei Simão não disse uma palavra durante esses cinco dias; só no último, quando se aproximava do minuto fatal, sentou-se no leito, fez chamar-se mais perto o abade, e disse-lhe ao ouvido com voz sufocada e em tom estranho:

— Morro odiando a humanidade!

O abade recuou até a parede ao ouvir estas palavras, e no tom em que foram ditas. Quanto a frei Simão, caiu sobre o travesseiro e passou à eternidade.

Depois de feitas ao irmão finado(b) as honras que lhe deviam, a comunidade perguntou ao seu(b) chefe que palavras ouvira tão sinistras que o assustaram. O abade referiu-as(c) persignando-se. Mas os frades não viram nessas palavras senão um segredo do passado, sem dúvida importante, mas não tal que pudesse lançar o terror no espírito do abade. Este explicou-lhes a ideia que tivera quando ouviu as palavras de frei Simão, no tom em que foram ditas, e acompanhadas do olhar com que o fulminou: acreditara que frei Simão tivesse doudo; mais ainda, que tivesse entrado já doudo para a ordem. Os hábitos da solidão e da taciturnidade a que se voltara(d) o frade pareciam sintomas de uma alienação mental de caráter brando e pacífico(e); mas durante oito anos parecia impossível aos frades que frei Simão não tivesse um dia revelado de modo positivo a sua loucura; objetaram isso(e) ao abade, mas este persistia na sua crença.

Machado de Assis. Frei Simão. In: Contos Fluminenses. Rio de Janeiro: Globo, 1997.

No que se refere ao emprego dos pronomes no texto, assinale a alternativa correta.

 

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466512 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FUNIVERSA
Orgão: SEPLAG-DF

A expressão controle social congrega várias conotações atadas a um só significado geral, que não se desvia do fenômeno da manutenção de padrões comportamentais(a) relacionados a um grupo social. À semelhança de organismos vivos, a sociedade tende à autopreservação e repele o descontrole que implique sua desestruturação. Logo, os vários modos de exercício do controle social se voltam todos para o estabelecimento de balizas a incontável número de atividades, nem sempre explícitas, que envolvam a sociedade, qualquer que seja seu grau de organização.

Lavrado de todas as ideias aditivas, o verbo controlar, por sua vez, permanece ligado ao conceito de domínio. Portanto, controlar é fazer escolhas, estabelecer regras, obrigar ao seu cumprimento, confrontar o que foi planejado com o que veio de fato a ocorrer(b). Indicar o caminho(b). Dominar. A ideia indissociável é a de compartilhamento. O controle social pode ser compreendido como exercício da participação.

O controle social no Brasil encontra condições em face da transparência pública. Essa, por si só, é autêntica prestação de contas. Administração Pública transparente é Administração Pública prestadora de contas. Tanto mais efetivo será o controle social quanto mais bem compreendidos forem os atos gerenciais. Prestar contas é reconhecer direitos, expor-se a críticas, admitir erros e fazer as correções julgadas necessárias. No Brasil, atualmente, há claros indicativos de que a Administração Pública se torna cada vez mais transparente.

Em se tratando das facetas do controle social, podem-se delinear, com boa nitidez, três modos para seu exercício. O controle social pelo Estado(c); o controle social pela sociedade civil, solidário com o do Estado(c); e o controle da sociedade civil sobre o Estado.

O controle social pelo Estado contrasta com o exercido diretamente pela sociedade. Naquele caso é uma obrigação, e neste, um direito. Ambos(d) são efetivos na estabilidade do próprio Estado. E, embora a sociedade não se confunda com o ente estatal(e), os membros do governo também o são da sociedade que governam. Em avaliação final, portanto, a sociedade sempre se controla, inclusivamente por meio de instrumentos estatais. As atividades do controle estatal, no Brasil, regulam-se por dispositivos constitucionais e distribuem-se em dois sistemas: os controles interno e externo.

In: Revista da CGU, ano VI, julho/2011. Internet: <www.cgu.gov.br> (com adaptações).

Seriam mantidos o sentido original, a correção gramatical e a clareza do texto, caso

 

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