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A redemocratização do país, no período imediatamente posterior ao regime militar, promoveu a descentralização da ação governamental e a atualização do arcabouço institucional. Entretanto, algumas medidas tiveram efeitos negativos. Nesse contexto, considera-se um retrocesso na modernização da administração pública do país.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
Analise as afirmações abaixo sobre Planejamento Estratégico e assinale a alternativa CORRETA:
I. Planejamento estratégico é o processo de definir objetivos e formas de realizá-lo.
II. Planos estratégicos definem objetivos para toda a organização e sua relação pretendida com o ambiente.
III. A responsabilidade pela definição dos planos estratégicos é da alta administração.
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Paulo foi convidado para participar da etapa do diagnóstico estratégico da Secretaria de Planejamento de determinado estado. A atividade atual exige que os participantes listem os pontos fortes e pontos fracos do órgão. Indique CORRETAMENTE na lista dos pontos fortes:
I. Sistema informatizado para relacionamento com fornecedores;
II. Excelente capacidade gerencial e administrativa;
III. Elevada demanda de usuários pelos serviços prestados;
IV. Baixa pressão do governo e da sociedade sobre as atividades operacionais.
Estão CORRETAS apenas as afirmativas:
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Duas organizações com o mesmo ramo de atividade estão construindo os seus respectivos planos estratégicos e optaram pela Matriz SWOT (Matriz FOFA, em português) como ferramenta para a análise de seus ambientes de atuação. Ambas identificaram o nível de desconfiança dos clientes devido ao mercado financeiro como fator que afeta ou poderá afetar os seus ambientes de negócios. Sendo assim, a desconfiança com relação a economia pode ser considerada:
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Suponha que determinada organização esteja iniciando um processo articulado de definição de objetivos e escolha de meios para atingi-los, nos moldes tradicionais de planejamento. Nessa condição, com base nas metodologias disponíveis e nos conceitos consolidados sobre as funções da administração, esse processo consiste em:
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Uma empresa realizou um processo de seleção para contratação de um administrador e adotou alguns critérios chaves para escolha do contratado, como definição de objetivos e metas, decisão acerca da alocação de recursos e tarefas e antecipação da tomada de decisão, que são atividades típicas desenvolvidas pela função da administração denominada:
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No Município de Teresina, uma determinada empresa, com o objetivo de se adaptar à realidade do mercado, reestabeleceu suas estratégias de negócios, expandindo-se para novos mercados ao lançar novos produtos. O diretor geral recebeu a responsabilidade de propor uma nova estrutura para a empresa tornando-a adequada à nova realidade estratégica da empresa. Ao realizar essa responsabilidade, o diretor estará exercendo a seguinte função administrativa:
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Francisco, um renomado produtor de eventos, foi contratado para realizar uma festa durante o carnaval de Teresina-PI, tendo como foco a promoção das tradições da cidade. Em determinado momento do projeto, ele agrupa e estrutura os recursos necessários (material, pessoas, dinheiro) para que o evento possa ser um sucesso. Em relação a essa ação de Francisco, considerando os conceitos de funções do processo administrativo, é correto afirmar que ele está executando a função de:
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A crescente diversidade da força de trabalho dentro das organizações contribuíra bastante para a diversificação de conceitos dentro da área de gestão de pessoas. Acerca do assunto, julgue os itens a seguir:
I. A administração de Recursos Humanos é o ramo especializado da Ciência da Administração que envolve todas as ações que têm como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade.
II. Do ponto de vista de gestão de pessoas, os empregados vinculados à organização compõem o patrimônio físico da organização.
III. Gestão de pessoas é a maneira de uma organização se estruturar para gerenciar e orientar o comportamento humano no ambiente de trabalho.
Assinale a alternativa que indica o julgamento CORRETO:
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No que se refere à gestão por competências, julgue o item a seguir, assinando a alternativa CORRETA:
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