Sobre a abordagem sistêmica da administração, assinale a alternativa CORRETA:

A administração de uma organização pode ser entendida como o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos para atingir objetivos organizacionais. Diante do exposto, julgue os itens a seguir:

I. Em administração, os fatores de produção são chamados de recursos. Existem cinco tipos diferentes de recursos: recursos materiais, financeiros, humanos, mercadológicos e administrativos.

II. Para que o desempenho administrativo da organização seja bem-sucedido, são necessárias habilidades técnicas, humanas e digitais.

III. Ao conjunto de pessoas que atuam juntas em uma criteriosa divisão de trabalho para alcançar um propósito comum dá-se o nome de departamentalização.

A sequência CORRETA é:

Considerando as ideias das abordagens clássicas da teoria geral da administração, marque a alternativa CORRETA:

A abordagem comportamental (também chamada de behaviorista), analisa o comportamento humano nas organizações. Julgue os itens a seguir:

I. A escola comportamental abandona as posições prescritivas e normativas e adota posições explicativas e descritivas.

II. Pode-se listar como principais características a ênfase nas pessoas, a preocupação com o comportamento organizacional, os processos de trabalho e o estudo do comportamento humano.

III. Teoria da organização formal com o enfoque das relações coercitivas e conjunto de regras.

A sequência CORRETA é:

A Teoria das Relações Humanas foi de encontro às ideias das Escolas de Abordagem Clássica. No que tange às suas características indique a alternativa INCORRETA:

Dentre os 14 princípios gerais de administração sugeridos por Fayol, existe, entre eles, um que determina a existência de uma linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo em função do princípio do comando. Está-se a falar do:

Taylor e Fayol constituem os autores principais da chamada Abordagem Clássica da Administração relacione as características das Teorias Clássica e Científica.

( 1 ) Teoria Clássica

( 2 ) Teoria Científica

( ) O objetivo básico dessa teoria foi aumentar a eficiência na empresa com ênfase na estrutura.

( ) Tem por objetivo básico aumentar a produtividade da empresa com ênfase nas tarefas.

( ) Desenvolveu o conceito de Homem Econômico: funcionário motivado exclusivamente por recompensas financeiras e econômicas.

( ) Desenvolveu os Estudos de Tempo e Movimentos com eliminação do desperdício de esforço e movimentos inúteis para melhoria dos resultados.

( ) O conjunto de todas as suas operações pode ser dividido em seis grupos ou funções básicas, a saber: técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas.

A sequência CORRETA encontra-se na alternativa:

Na administração científica, a visão mecanicista de Frederick Taylor sobre as pessoas e as organizações era essencialmente uma perspectiva de sistema:

No trecho acima, o advérbio ‘como’ NÃO pode ser substituído por:

Na oração “.... e não tivesse amor...”, o termo grifado, pode ser substituído por conservando seu teor semântico: