A motivação é um tema de suma importância na gestão organizacional e, nesse sentido, diversas teorias buscam explicá-la.
Entre as teorias denominadas de conteúdo, uma das mais representativas é a Teoria das Necessidades Adquiridas, desenvolvida
por David Mcclelland, segundo a qual
Diferentes teorias foram desenvolvidas para explicar o fenômeno da liderança, algumas mais centradas nas características
pessoais do líder e outras com foco na sua interação com o ambiente. Nesse contexto, o modelo proposto nos estudos de
Fielder, que isolou determinados critérios situacionais, apresenta, entre outras, a seguinte conclusão:
As organizações podem ser estruturadas de diferentes formas e cada tipo de estrutura se mostra mais adequado para
determinada finalidade. Uma dessas modalidades é a denominada estrutura divisional, implantada inicialmente por Alfred Sloan
na General Motors. Outra, é conhecida como estrutura matricial, que passou a ser implementada a partir do final do século XX.
Uma das principais diferenças entre elas é que
O ambiente de trabalho e os eventos que nele acontecem formam um conjunto de normas e de valores que caracterizam a
organização e que são compartilhadas e transmitidas entre os seus membros. Conhecer como se dá a modulação dos
comportamentos nesse contexto constitui um importante elemento de diagnóstico para a gestão. Para obter tal conhecimento
recomenda-se
Considere que uma expressão lógica envolva candidato (C), cargo político (P), votos (V) e ganhador (G). Para avaliar se uma
dada expressão é verdadeira ou não, um Técnico deve usar uma Tabela da Verdade, que contém uma lista exaustiva de situações possíveis envolvendo as 4 variáveis. A Tabela da Verdade deve ter 4 colunas e
Atenção: Para responder à questão, considere a Portaria nº 214/2015, que institui o Código de Ética dos
Servidores do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo.
É VEDADO ao servidor praticar ou compactuar com ato contrário à ética e ao interesse público. Tal vedação é caracterizada por
conduta
Atenção: Para responder à questão, considere a Resolução nº 367/2016 que estabelece o Plano Estratégico
do TRE-SP.
O desafio que busca atenuar as desigualdades sociais e garantir os direitos de minorias, observando-se, para tanto, práticas
socioambientais sustentáveis e uso de tecnologia limpa, é, especificamente, o desafio de garantir os direitos
Clóvis é eleitor residente em zona rural distante três quilômetros das mesas receptoras de votos, que se encontra dentro dos
limites territoriais do respectivo Município. Visando a possibilitar o voto de Clóvis, o partido político “A” pretende fornecer, no dia
das eleições, gratuitamente, transporte a ele e sua esposa Cláudia até o local de votação. O partido político “A”
A despesa total com pessoal, de determinado órgão federal, referente ao segundo quadrimestre de 2016, excedeu em
R$ 70.000 o limite máximo estabelecido no artigo 20 da Lei Complementar n° 101/2000. Considerando-se que o limite máximo
da despesa total com pessoal é de R$ 680.000, o limite prudencial, segundo a Lei Complementar n° 101/2000, corresponde, em
R$, a