Questões do Concurso UFAC - MS CONCURSOS

658288 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Técnico de Contabilidade
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Teorias da AdministraçãoAbordagem EstruturalistaTeoria da Burocracia

Indique a opção que não é uma das características da Administração Pública Burocrática.

A

Caráter legal das normas: nas organizações burocráticas, o poder decorre da norma legal. As normas e regulamentos escritos de forma exaustiva definem, antecipadamente, o seu funcionamento padronizado.

B

Caráter formal das comunicações: nas organizações burocráticas, a comunicação é realizada por escrito e de forma exaustiva.

C

Caráter racional e divisão do trabalho: nas organizações burocráticas, a divisão do trabalho é horizontal e feita de forma racional, com vistas a assegurar a eficiência e o alcance dos objetivos.

D

Nas organizações burocráticas, a ausência de divisão entre a propriedade pública e a propriedade privada é a característica mais marcante.

E

Hierarquia da autoridade: nas organizações burocráticas, a estrutura é vertical e com muitos níveis hierárquicos.

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658287 Ano: 2014
Disciplina: Administração Pública
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Técnico de Contabilidade
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Qualidade e Excelência nos Serviços Públicos

Marque a alternativa correta:

A

Na administração pública a qualidade significa, principalmente, a redução de custos.

B

Qualidade no serviço público significa atendimento satisfatório das necessidades dos cidadãos.

C

O primeiro programa de qualidade pública foi criado em 1990, pelo Governo Collor.

D

No contexto da reforma gerencial de 1995 surgiram três novos programas de qualidade pública.

E

O programa Qualidade e Participação, reestruturado em 1996, visava à redução de custos e aumento da produtividade.

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658286 Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Técnico de Contabilidade
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Serviços PúblicosLei 8.987/1995: Concessão e Permissão de Serviços PúblicosLei 8.987/1995: Conceitos

O serviço Público é:

A

Todo aquele prestado pela administração ou por seus delegados, sob normas e controles estatais, para satisfazer necessidades essenciais ou secundárias da coletividade, ou simples conveniências do Estado.

B

Todo aquele prestado exclusivamente pela administração direta, visando um interesse público.

C

Todo aquele prestado exclusivamente por meio dos concessionários ou permissionários.

D

Todo aquele prestado unicamente pelo servidor público, sob normas e controles estatais, para atender os objetivos do estado.

E

As alternativas a) e d) estão erradas.

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658285 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Administrador
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Teorias da AdministraçãoAbordagem EstruturalistaTeoria da Burocracia

Marque a alternativa correta:

O Modelo Burocrático de organização, inspirada por Max Weber, representa uma abordagem da Administração

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658284 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Administrador
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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização

Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna do texto a seguir:

Das normas procedimentais para o processo ético do Administrador, após recebida e processada a representação, será acusado notificado para, no prazo de dias, apresentar defesa prévia, restrita a demonstrar a falta de fundamentação.

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658283 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Administrador
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Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador

Sobre o Código de Ética Profissional do Administrador, marque a alternativa incorreta:

A

No mundo organizacional, cabe ao Administrador preponderantemente papel de agente de desenvolvimento social.

B

É dever do Administrador transferir ao seu substituto, ou a quem lhe for indicado, tudo quanto se refira ao cargo, emprego ou função de que vá se desligar.

C

É dever do Administrador manter elevados o prestígio e a dignidade da profissão.

D

É direito do profissional da Administração recusar-se a exercer a profissão em instituição pública ou privada, onde as condições de trabalho sejam degradantes à sua pessoa, à profissão e à classe.

E

É facultado ao Administrador receber remuneração vil ou extorsiva pela prestação de serviços.

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658282 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Administrador
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Gestão de PessoasMotivação

As necessidades de auto-realização descritas na hierarquia das necessidades de Maslow são:

A

As necessidades humanas mais elevadas e que se encontram no topo da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial e a se desenvolver continuamente ao longo da vida.

B

As necessidades humanas menos elevadas e que se encontram na base da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial e a se desenvolver continuamente ao longo da vida.

C

As necessidades humanas mais elevadas e que se encontram na base da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial, mas não se desenvolve continuamente ao longo da vida.

D

As necessidades humanas menos elevadas e que se encontram no meio da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial, mas não se desenvolve continuamente ao longo da vida.

E

As necessidades humanas básicas e que se encontram no meio da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o potencial coletivo e a desenvolver o grupo como um todo.

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658281 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Administrador
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Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e MétodosManuais e Formulários Administrativos

Os formulários têm por objetivo geral permitir a formação do fluxo das informações que tramitam nos processos empresariais.

Marque a alternativa que não representa um dos propósitos dos formulários.

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658280 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: UFAC

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Administrador
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Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador

Com base no Código de Ética do Administrador, marque a alternativa correta.

A

É facultado ao Administrador, manter-se sempre atualizado, participando de encontros de formação profissional, onde possa reciclar-se, analisar, criticar, ser criticado e emitir parecer referente à profissão.

B

É facultado ao Administrador, manter-se sempre atualizado, participando de encontros de formação profissional, onde possa reciclar-se, analisar, criticar, ser criticado e emitir parecer referente à família.

C

É vedado ao Administrador, manter-se sempre atualizado, participando de encontros de formação profissional, onde possa reciclar-se, analisar, criticar, ser criticado e emitir parecer referente à profissão.

D

É dever do Administrador, manter-se continuamente atualizado, participando de encontros de formação profissional, onde possa reciclar-se, analisar, criticar, ser criticado e emitir parecer referente à profissão.

E

É vedado ao Administrador, manter-se sempre atualizado, participando de encontros de formação profissional, onde possa reciclar-se, analisar, criticar, ser criticado e emitir parecer referente à família.