Questões do Concurso UFC

1864398 Ano: 2013
Disciplina: Legislação Tributária Federal
Banca: UFC
Orgão: UFC

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LC 123/2006: Simples NacionalDo Acesso aos Mercados (arts. 42 ao 49-A)

A lei complementar nº 123/06, que Institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, permite um tratamento diferenciado para essas empresas em relação às licitações públicas. Em relação ao processo licitatório, é correto afirmar que:

A

Em licitações na modalidade pregão só é permitida a participação de microempresas e empresas de pequeno porte.

B

A lei complementar não estabelece nenhuma vantagem nos processos licitatórios para microempresas e empresas de pequeno porte.

C

Nas licitações de até R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais), a preferência deve ser das microempresas e empresas de pequeno porte.

D

Apenas na assinatura do contrato será exigida a comprovação da regularidade fiscal das microempresas e empresas de pequeno porte.

E

Deve-se dar preferência às microempresas e empresas de pequeno porte, mesmo que sua proposta seja 20% superior à das demais licitantes.

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1864393 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC

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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: DireçãoResponsabilidade Social

Sobre responsabilidade social corporativa é correto afirmar:

A

É a mesma coisa que cidadania ou filantropia corporativa.

B

A responsabilidade social corporativa se restringe a ações direcionadas para os funcionários de uma organização.

C

A responsabilidade social corporativa está regulamentada em lei (17.345/2012) e pune as empresas que não seguirem suas diretrizes.

D

Toda organização deve manter um comitê de responsabilidade social eleito entre os funcionários e com representantes do poder público.

E

As ações de responsabilidade social corporativa exigem periodicidade, método, sistematização e gerenciamento efetivo por parte das organizações.

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1864389 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC

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O modelo dos 3Ps, derivado do modelo triple bottom line, representa:

A

As três dimensões da responsabilidade social: Preço, Praça e Promoção.

B

Parcerias Público Privadas para estabelecer regras de atuação responsável socialmente.

C

As três dimensões da sustentabilidade: Profit, People e Planet (Lucro, Pessoas e Planeta).

D

As três preocupações da empresa em relação à responsabilidade social: Preços, Paridade e Prazos.

E

Um modelo de gestão e otimização de lucros desenvolvido por entidades governamentais.

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1864385 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC

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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: DireçãoResponsabilidade Social

Segundo a definição inicial de Sachs sobre as dimensões da sustentabilidade, marque o item que contém as cinco dimensões propostas.

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1864384 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC

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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: DireçãoResponsabilidade Social

Em relação às quatro dimensões da responsabilidade social empresarial propostas por Carroll, marque o item correto.

A

A única responsabilidade de uma empresa é ter lucro para manter os empregos e pagar impostos.

B

As responsabilidades éticas têm como base o cumprimento das leis e a inserção da empresa dentro de uma estrutura legal.

C

As responsabilidades legais dizem respeito ao fato da empresa ser lucrativa e por este fato conseguir pagar seus impostos.

D

As responsabilidades econômicas se referem à obrigação de fazer o que é certo e justo, evitando ou minimizando danos às pessoas.

E

As responsabilidades filantrópicas abrangem as características que fazem com que a organização se preocupe em promover o bem estar da população.

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1864383 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Gestão de PessoasGrupos e Equipes de Trabalho

Sobre o funcionamento e características de equipes de trabalho, é correto afirmar que:

A

A participação nas atividades só deve acontecer quando solicitada.

B

O trabalho individual deve sempre ser a prioridade, pois equipes são difíceis de gerenciar.

C

É indispensável que haja um líder que centralize as informações e faça o controle dos outros membros.

D

É necessário que, em uma equipe, todos saibam o que fazer e que os objetivos da equipe sejam claros.

E

As diferenças de opinião devem ser evitadas a todo custo, pois apenas atrapalham o funcionamento da equipe.

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1864382 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Gestão da QualidadeQualidade no Atendimento ao Público

Muitas são as variáveis que se conjugam para definir o que é um bom atendimento ao público. Em relação ao atendimento da população em órgãos públicos, marque a opção correta.

A

Presteza é a habilidade, desejável em um servidor público, de se comunicar bem.

B

Para se prestar um bom atendimento, basta ter conhecimento técnico sobre o serviço a ser prestado.

C

Procedimentos padronizados facilitam e agilizam o atendimento, contribuindo para um bom atendimento.

D

Fornecer todos os detalhes e esclarecer todas as dúvidas do requerente gera morosidade no atendimento.

E

Deve-se fazer de tudo para resolver o problema do cidadão, mesmo que implique no descumprimento de uma lei.

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1864381 Ano: 2013
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFC
Orgão: UFC

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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Configura-se como um dos deveres do servidor público, segundo o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto Nº 1.171, de 22 de junho de 1994):

A

Alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências.

B

Dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana.

C

Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

D

Resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las.

E

Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.

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1864380 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Agentes PúblicosCargos, Empregos e Funções PúblicasFormas de Provimento

Segundo a lei nº 8.112/90, assinale a alternativa que contém um motivo para a vacância do cargo público.

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1864379 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Lei 8.112/1990: RJUDo Regime Disciplinar

Segundo a lei nº 8.112/90, para o servidor público em uma repartição pública federal, manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente: