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Foram encontradas 60 questões.

2983682 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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Considere a lei a seguir para responder às questões 56, 57 e 58.


A Lei nº 9.784/99 estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.

Sobre a comunicação dos atos no processo administrativo, assinale a alternativa incorreta.

 

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2983681 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8112/90), responda às questões de 52 a 55.

s pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscreverem em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Para essas pessoas serão reservadas:

 

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2983680 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8112/90), responda às questões de 52 a 55.

A respeito das penalidades disciplinares, assinale a alternativa correta.

 

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2983679 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8112/90), responda às questões de 52 a 55.

Sobre a licença para tratar de interesse particular, assinale a alternativa correta.

 

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2983678 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8112/90), responda às questões de 52 a 55.

Em relação a cargos públicos, associe a 2ª coluna com a 1ª.

1- Nomeação

2- Posse

3- Exercício

( ) É o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

( ) Dar-se-á pela assinatura do respectivo termo.

( ) Far-se-á em caráter efetivo ou em comissão, conforme a natureza do cargo.

Assinale a alternativa que contém a sequência correta.

 

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2983677 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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Diversos fatores contribuem para o absenteísmo nas organizações. Dentre eles, pode-se apontar, exceto:

 

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2983676 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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A respeito do processo de comunicação em organizações e dos seus componentes, assinale a opção incorreta.

 

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2983675 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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O conflito pode ocorrer nos relacionamentos entre duas ou mais partes, podendo ser entre pessoas, grupos ou organizações, em ocasiões isoladas ou concorrentes. Na resolução de conflitos, algumas vezes são necessárias atitudes assertivas e não cooperativas, nas quais prevalece o uso do poder. Nessas atitudes, o indivíduo procura atingir os seus próprios interesses em detrimento dos interesses da outra pessoa. É um estilo agressivo e antagônico no qual o indivíduo faz uso do poder para vencer. Pode significar ainda “proteger seus direitos”, defender uma posição na qual acredita ou simplesmente querer ganhar. Essa abordagem da gestão de conflitos é denominada:

 

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2983674 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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Considere um evento em uma instituição de nível superior do qual participarão um representante discente, um diretor de unidade acadêmica, um chefe de departamento, o reitor e o vice-reitor, todos da mesma instituição.

Enunciado 3384529-1

Analisando a imagem acima e considerando as regras de cerimonial, a ordem correta de composição da mesa principal terá a seguinte formação:

 

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2983673 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFOP
Orgão: UFOP
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Para que colaboradores de uma organização possam se sentir motivados e confiantes para realizarem suas atividades com eficácia e eficiência, um dos requisitos necessários é o treinamento continuado para aquisição, manutenção e/ou atualização de competências e habilidades exigidas nas suas funções. Nesse sentido, os treinamentos necessários são definidos, planejados, executados e controlados com êxito, por meio da ferramenta:

 

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