Relacione as vidrarias utilizadas em um laboratório com suas respectivas funções.

I Proveta ou Cilindro Graduado

II Balão Volumétrico

III Erlenmeyer

IV Pipeta Graduada

V Becker

VI Pipeta Volumétrica

( ) Possui volume definido e serve para o preparo de soluções com precisão em laboratório.

( ) É de uso geral em laboratório. Serve para fazer reações entre soluções, dissolver substâncias sólidas, efetuar reações de precipitação e aquecer líquidos. Seu aquecimento pode ser feito sobre a tela de amianto.

( ) Utiliza-se em titulações, aquecimento de líquidos, dissolução de substâncias e para procedimento de reações entre soluções. Permite agitação manual.

( ) Utiliza-se para medir e transferir volume e líquidos, uma vez que possui grande precisão de medida. Mede um único volume, o que caracteriza sua precisão. Seu aquecimento não é permitido.

( ) Utiliza-se para medir pequenos e variáveis volumes. Apresenta precisão na medida. Seu aquecimento não é permitido.

( ) Serve para medir e transferir volumes variáveis de líquidos em grandes quantidades. Seu volume pode variar de 25 a 1000 mL. Seu aquecimento não é permitido.

A sequência correta é

São vários os instrumentos que podem ser empregados por uma organização em processos de comunicação descendente: cartazes, relatórios, reuniões, correio eletrônico, etc. Para qualquer um desses instrumentos, deve-se considerar que o fluxo de informação descendente pode afetar os receptores de diferentes maneiras. A respeito de como uma informação pode afetar seus receptores, é correto afirmar:

As teorias que tentam explicar a motivação são, tradicionalmente, divididas em dois grupos. As teorias do primeiro grupo tentam explicar o que motiva as pessoas a partir das suas necessidades ou carências. O outro grupo de teorias entende a motivação como processos de pensamentos ou tomadas de decisões entre diferentes caminhos quando as pessoas tentam satisfazer suas necessidades. Esses dois grupos de teorias de motivação são denominados:

A prevenção dos episódios depressivos relacionados ao trabalho consiste, basicamente, na vigilância dos ambientes, das condições de trabalho e dos efeitos ou danos à saúde. Antes de intervir nas condições de trabalho, é necessário conhecer:

Entre os critérios adotados para estabelecer um padrão “normal” de comportamento, podemos citar o critério estatístico e o de bem-estar (definido pelo OMS). Sobre esses dois critérios, é correto afirmar, respectivamente:

Para a definição de incapacidade ou disfunção causada pelos transtornos mentais e do comportamento, o psicólogo faz uso de indicadores e parâmetros. Os indicadores e parâmetros propostos pela Associação Médica Americana e empregados pelo Ministério da Saúde organizam a disfunção ou deficiência causadas pelos transtornos mentais e do comportamento em quatro áreas:

A Psicologia Organizacional e do Trabalho é uma área de conhecimento composta por três subcampos: Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. A opção que apresenta, respectivamente, um exemplo de cada um dos subcampos é

Para o Conselho Federal de Psicologia, uma declaração tem como conceito e finalidade

I declarar comparecimento do atendido e/ou do seu acompanhante, quando necessário.

II declarar acompanhamento psicológico do atendido.

III declarar informações sobre as condições do atendimento (tempo de acompanhamento, dias ou horários).

IV registrar sintomas, situações ou estados psicológicos.

Estão corretas as afirmativas:

No campo da Psicologia, a Saúde Mental no Trabalho tem sido estudada mais frequentemente por três grandes abordagens:

Na classificação das áreas de Psicologia, o campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho tem como atribuições o que se refere nas alternativas abaixo, EXCETO em: