A Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional criará uma comissão formada por 4 técnicosadministrativos escolhidos aleatoriamente dentre 5 administradores e 4 estatísticos para avaliar a execução do Plano de Desenvolvimento Institucional 2011-2015.

A probabilidade de, pelo menos, um administrador ser escolhido é de

Uma amostra de servidores foi coletada entre os que participaram do processo de construção do Plano de Desenvolvimento Institucional 2011 – 2015 da UFPA.

Por meio da amostra, observou-se o tempo de serviço em anos, sendo distribuído por:

13 17 19 5 22 4 7 13 18 14 9 4 10

20 16 9 5 26 25 30 6 12 8 15 19

Então, o 3° decil, o 1° quartil e o intervalo interquartil dessa amostra são dados respectivamente por

Analise a Tabela 3, em que uma determinada unidade acadêmica da UFPA apresentou um estudo em relação aos gastos com três projetos no 1º semestre de 2012 e obteve os seguintes resultados, em reais:

Tabela 3

Os coeficientes de variação para os projetos 1, 2 e 3 são, respectivamente,

A Pró-Reitoria de Ensino de Graduação resolveu fazer uma pesquisa para verificar o nível de satisfação dos discentes da graduação e da pós-graduação, separadamente, em relação ao acervo da Biblioteca Central. Ao considerar que a Instituição possui 34.400 discentes matriculados sendo que 31.600 são da graduação, o tamanho da amostra aleatória simples de discentes da graduação e da pós-graduação que deve ser entrevistada, com erro máximo de 5% é de, respectivamente,

Considere o conjunto de dados da Tabela 2, em que o objetivo é verificar a relação entre o número de faltas (X) e a nota do aluno (Y) em determinada disciplina de um curso da UFPA no 2º semestre de 2012.

Tabela 2

Os valores de w e k que completam corretamente a tabela são

O Centro de Registro Acadêmico de uma instituição objetiva monitorar a duração do tempo de atendimento dos seus usuários. Para isso, utiliza-se uma amostra de 150 atendimentos, resultando um valor médio de 30 minutos por atendimento.

Com base em outros estudos, o desvio-padrão considerado é \( \sqrt{60} \) minutos. Portanto, um intervalo de confiança para a verdadeira média, com coeficiente de confiança de 90% é

O histograma abaixo apresenta, em anos, a idade de 135 servidores de um instituto da UFPA, no ano de 2012.

Qual a idade mais frequente dos servidores desse instituto, pelo método de Czuber?

A Tabela 1 representa o número de diplomados em um determinado campus da UFPA no ano de 2012, por curso, gênero e tempo de conclusão de curso, em anos.

Tabela 1

Fonte: Dados fictícios.

O tempo médio de conclusão para o gênero feminino e para o gênero masculino, respectivamente, neste determinado campus no ano de 2012 é de, aproximadamente,

Em relação às fontes de conflitos organizacionais, considere os itens abaixo:

I. Recursos limitados (financeiro, materiais, humanos, outros).

II. O individualismo nas relações interpessoais.

III. A concorrência acirrada entre pessoas e/ou grupos no ambiente de trabalho.

IV. O autoritarismo por parte dos superiores.

V. O não reconhecimento do potencial humano.

Está(ão) correto(s) o(s) item(ns)

Com relação à teoria do C.H.A, afirma-se que “A pessoa expressa competência quando gera um resultado no trabalho, decorrente da aplicação conjunta de conhecimentos, habilidades e atitudes”.

Quanto a essa afirmação, analise as proposições abaixo:

I. O conhecimento corresponde a informações que, ao serem reconhecidas e integradas pelo indivíduo em sua memória, causam impacto sobre seu julgamento ou comportamento.

II. A habilidade está relacionada à aplicação produtiva do conhecimento, ou seja, à capacidade da pessoa de instaurar conhecimentos armazenados em sua memória e utilizá-los em uma ação.

III. A habilidade intelectual abrange essencialmente processos mentais de organização e reorganização de informações.

IV. A habilidade motora ou manipulativa exige fundamentalmente uma coordenação neuromuscular.

V. A atitude refere-se a aspectos sociais e afetivos relacionados ao trabalho, diz respeito a um sentimento ou à predisposição da pessoa que influencia sua conduta em relação aos outros, ao trabalho ou a situações.

Estão corretas: