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Governo é um termo substantivo. As expressões
governabilidade e governança são qualiicativas,
ou seja, representam atribuições, qualidades e
meios/processos. Ao fazer as distinções entre os
dois conceitos – governabilidade e governança -
assinale a alternativa correta:
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Ao longo do tempo, as políticas de gestão
pública têm sofrido mudanças substanciais.
As reformas administrativas consolidam novas
práticas derivadas do setor privado, usadas como
benchmarks para organizações públicas, em
todas as esferas de governo. Essa evolução da
administração pública passou por três modelos
diferentes: a administração patrimonialista,
a administração burocrática e a administração
gerencial. Considerando-se os três modelos de
administração pública mencionados, pode-se
airmar que:
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O administrador é o proissional que
gerencia a organização, soluciona problemas,
dimensiona recursos, desenvolve estratégias,
efetua diagnósticos de situações, enim, toma
decisões embasadas em fatos concretos.
O conhecimento tecnológico da administração
é fundamental para o exercício de suas funções,
mas há um elemento pertencente ao processo
que precisa ser considerado – a personalidade
e o modo de agir do administrador, ou seja,
suas habilidades. Habilidade é o processo de
visualizar, compreender e estruturar as partes e o
todo dos assuntos administrativos das empresas,
consolidando resultados otimizados pela atuação
de todos os recursos disponíveis. Para um
administrador executar eicazmente um processo
administrativo, são necessárias ao menos três
habilidades:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento e Estratégia
Segundo Idalberto Chiavenato: “[...] O planejamento igura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções. [...] determina antecipadamente quais são os objetivos que devem ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los. [...] começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los da melhor maneira possível.”. Assim, o planejamento se refere ao conjunto de ações a serem adotadas para atingir os objetivos almejados, sendo, portanto, importante ferramenta de gestão das organizações no curto, médio e longo prazos. O planejamento abrange três níveis na organização, cujas ações precisam ocorrer de forma articulada: os níveis estratégico, tático e operacional.Com relação a esses níveis do Planejamento Organizacional, é correto airmar:
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A Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de
1964, que estatui normas de direito inanceiro
para a elaboração e controle dos orçamentos e
balanços da União, dos Estados, dos Municípios
e do Distrito Federal, estabelece os preceitos Da
Contabilidade Patrimonial e Industrial. Com base
nessa Lei, assinale a alternativa correta:
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A Teoria Clássica, desenvolvida por Henri Fayol,
em 1916, caracteriza-se pela ênfase na estrutura
que a organização deve possuir para ser eiciente.
Parte da organização e da estrutura como um todo,
para garantir a eiciência de todos os elementos
envolvidos, sejam eles departamentos, seções ou
pessoas como executoras de tarefas e ocupantes
de cargos. Com relação às funções básicas da
empresa, propostas por Fayol, é INCORRETO
relacionar:
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A Abordagem Clássica da Administração se
divide em duas partes: Administração Cientíica
e Teoria Clássica. A Administração Cientíica
é um modelo de administração criado por
Frederick Winslow Taylor no im do século XIX
e início do século XX, baseado na aplicação do
método cientíico na administração com o intuito
de garantir a melhor eiciência aos sistemas
produtivos. Em 1911, Taylor publicou seu livro
Princípios da Administração Cientíica, reforçando
suas propostas de planejamento, padronização,
especialização, controle e remuneração, que
tiveram grande impacto social e cultural. Propôs,
então, os Princípios da Administração Cientíica,
sobre os quais é correto airmar:
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As Instituições Federais de Ensino (IFE’s), em razão da natureza especialíssima de suas atividades de ensino, pesquisa e extensão, constituem estruturas peculiares e únicas no conjunto da administração pública. Embora oscilante e contido do ponto de vista das ações e normas governamentais, esse reconhecimento igura na legislação. Tanto na Constituição Federal (artigo 207, que trata da autonomia universitária) quanto no RJU.Indique, adiante, a alternativa em que consta dispositivo da Lei Federal N° 8.112/1990 que expressa esse reconhecimento.
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O texto adiante é constituído de trechos da matéria “Vitimados pela Síndrome punitiva”, publicada na revista Carta Capital, n° 751, de 05 de junho de 2013.Setor Público: o governo vai rever regras que engessam a pesquisa nas universidades. “O Governo Dilma Rousseff vai voltar atrás em uma polêmica decisão que causou alvoroço nas universidades federais e recebeu críticas contundentes de reitores e pesquisadores. Desde fevereiro, as instituições de ensino superior estavam proibidas de utilizar fundações de apoio à pesquisa para captar recursos. E mais: o montante arrecadado por elas em empresas teria de passar primeiro pelo caixa federal (...) Depois de forte reação pública comandada pela maior universidade federal brasileira, a UFRJ, do Rio de Janeiro, o MEC e a CGU decidiram publicar nos próximos dias uma nova versão do documento (...). Para o mundo acadêmico, pesquisa cientíica não pode ser tratada pela iscalização da mesma maneira que a compra de material de escritório ou a execução de uma obra rodoviária (...).”Considerados os deveres do servidor público, reunidos no art. 116, da Lei Federal N° 8.112/1990, podemos afirmar que os reitores e pesquisadores das universidades federais que izeram “críticas contundentes” às determinações governamentais que poderiam paralisar grande parte da produção cientíica:
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Em seus fundamentos, a estabilidade do servidor público – introduzida no ordenamento jurídico pela Constituição Federal de 1934 e mantida em todas as Cartas Magnas seguintes – é um instituto democrático pelo qual o servidor pode agir de forma livre de interferências e injustiças de natureza política ou de outras pressões incompatíveis com o interesse coletivo.Entretanto, amplos setores da juventude, especialmente das classes médias da sociedade, encaram a estabilidade, sobretudo, como um bônus empregatício vantajoso concedido pelo Estado aos que, por mérito, naturalmente, obtiverem aprovação em concursos públicos e alcançarem a efetivação no cargo que ocupam.Como é de conhecimento geral, os termos da estabilidade consignados na Constituição Federal e no RJU foram alterados pela Emenda Constitucional n° 19, de 04 de junho de 1998. Assim, podemos afirmar que, quanto à estabilidade, o texto atualizado da Lei Federal N° 8.112/1990 estabelece que o servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar:
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