Prova Completa: Psicólogo (UFS

2492378 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicólogo
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Psicologia Organizacional

O conceito de implicação e seus derivados são importantes para os processos de Análise Institucional (AI), e a chamada “análise das implicações”, seja dos participantes, seja dos coordenadores da intervenção, é um processo crucial. A respeito desses conceitos, é correto afirmar:

A

A implicação diz respeito ao engajamento de cada sujeito na instituição, e sua análise permite indicar o grau com que cada um está individualmente engajado na instituição.

B

A implicação é o grau de investimento das pessoas na instituição e que, portanto, pode ser medido a partir de diferentes critérios e cuja análise pode ser feita individualmente com base nesses mesmos critérios.

C

A implicação é a relação que os sujeitos desenvolvem com a instituição, não sendo, portanto, algo do que se escapa ou do que se pode medir. E a análise de implicação seria o processo de colocar em questão as relações de cada um e de todos os sujeitos com a instituição, o que só pode ser feito coletivamente.

D

A implicação diz respeito ao modo de relação que os sujeitos estabelecem coletivamente com a instituição, e a análise de implicação permite vislumbrar novas formas de engajamento dos coletivos com a instituição e seus objetivos.

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2491785 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalEstrutura Organizacional (Psicologia)

Na contemporaneidade, com a mudança do modelo de produção taylorista-fordista para o modelo de acumulação flexível, há importantes modificações nos modos de subjetivação dos trabalhadores e, consequentemente, na sua saúde mental. No atual modelo, há uma exacerbação do individualismo, um estímulo à competitividade entre pares, uma exigência de adaptabilidade e de flexibilidade do trabalhador e uma constante e fundamental ameaça de desemprego. Essas transformações

A

impuseram novos modos de adoecimento dos trabalhadores e/ou novos modos de manifestação de patologias associadas ao trabalho, com importantes repercussões psicossociais decorrentes.

B

impuseram um estado de insegurança, a perda da crença nas formas coletivas de resistência aos domínios do capitalismo e consumismo, reforçando os comportamentos agressivos, competitivos e a criação de estratégias individuais no enfrentamento à insegurança. Esse reforço resulta em mais saúde mental, ainda que prejudiquem o clima organizacional.

C

exigiram a produção de métodos de gestão, como o da qualidade total, em que é criado um clima de trabalho no qual os trabalhadores se identificam com as metas organizacionais. Esses métodos resultam em menos problemas de saúde mental, pois as exigências individuais são menores.

D

exigiram que o profissional da psicologia trabalhe, sobretudo, nas condições de recuperação e reabilitação do trabalhador aos contextos laborais, uma vez que não tem como atuar na macroestrutura que produz as formas de adoecimento mental.

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2489794 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicólogo
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Psicologia ClínicaPsicopatologia

Atualmente, diversas são as demandas relativas a problemas de saúde mental, mais especificamente as psicopatologias. Segundo o relatório sobre saúde mental da Organização Mundial da Saúde (OMS, 2001), os transtornos de humor, os de ansiedade e os associados ao uso de álcool e de outras drogas são os de maior prevalência no Brasil. A esquizofrenia e os transtornos delirantes são considerados os transtornos mais incapacitantes. Em relação a esses quadros clínicos, é correto afirmar:

A

Os transtornos de humor podem ser divididos em episódicos ou persistentes. Os transtornos episódicos são mais sutis e tendem à cronicidade e a serem confundidos com características de personalidade e, por isso, são mais dificilmente diagnosticados.

B

Um dos principais critérios para diferenciar um transtorno psicótico breve, um transtorno esquizofreniforme e uma esquizofrenia é a duração e a persistência dos sintomas ao longo de seis meses para o dois primeiros quadros clínicos.

C

As substâncias psicoativas podem ser classificadas como estimulantes, depressoras e perturbadoras no que se refere aos seus efeitos psicomotores, e os principais critérios para a dependência química envolvem a presença de síndrome de abstinência e de tolerância à substância.

D

O transtorno de pânico é um quadro clínico psicopatológico que pode se apresentar isoladamente ou associado à agorafobia e tem, como principal sintoma, ataques de ansiedade paroxística que duram alguns minutos e que podem ser confundidos com problemas cardiológicos.

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2489655 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicólogo
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Nos estudos dos grupos e dos processos grupais, existem várias perspectivas teóricas e metodológicas em psicologia. Dentre essas perspectivas, está o materialismo histórico dialético. Sobre o estudo dos pequenos grupos com base no materialismo dialético, é correto afirmar:

A

A participação no grupo se dá por meio de papéis definidos institucionalmente, para mascarar as relações de dominação, e estes, quando são desempenhados como naturais, permitem a emergência da noção de coletivo no grupo.

B

O próprio grupo só pode ser conhecido como processo natural e biologicamente determinado. Esse processo está voltado para a sobrevivência humana e, nesse sentido, seria melhor falar em natureza grupal.

C

A participação no grupo consiste na ação afetiva compartilhada com outros cujo significado é dado pela situação em si e prescinde de informações sobre a inserção de cada um na instituição.

D

Como premissa para conhecer o grupo, tem-se que o significado da existência e da ação grupal só pode ser encontrado dentro de uma perspectiva histórica que considere a sua inserção na sociedade com suas determinações econômicas, institucionais e ideológicas.

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2488535 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalClima e Cultura Organizacional

“A cultura pode ser analisada em vários níveis diferentes, com o termo nível significando o grau pelo qual o fenômeno cultural é visível ao observador.” (SCHEIN , 2009, p. 23) Em relação aos níveis de análise da cultura organizacional proposto por Schein (2009), considere as afirmações seguir.

I	O nível mais profundo da cultura organizacional é o seu padrão de suposições básicas, compartilhadas e assumidas como verdadeiras.
II	A essência da cultura organizacional não pode ser observada no nível dos artefatos e no das crenças e valores assumidos e compartilhados.
III	O nível dos artefatos é o mais fácil de ser observado e o mais difícil de ser decifrado.
IV	O nível dos artefatos é o mais difícil de ser observado e o mais fácil de ser decifrado.

Das afirmações, estão corretas

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2488387 Ano: 2014
Disciplina: Saúde Pública
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicólogo
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SUSDecreto 7.508/2011: Regulamenta a Lei Orgânica da Saúde

O Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil, a partir do decreto de lei 7.508/2011, é organizado em redes de atenção. Nessa organização, a atenção aos problemas de saúde mental é prestada através da rede de atenção psicossocial (RAPS), composta por vários serviços e dispositivos e orientada por diretrizes gerais. As principais diretrizes da RAPS são:

A

respeito ao direito de atenção integral, mesmo que com liberdade assistida ou intervenções compulsórias; promoção da igualdade na promoção à saúde; garantia ao acesso universal aos serviços e à assistência especializada nos diferentes níveis de atenção; organização dos serviços em redes regionalizadas; ações interdisciplinares; desenvolvimento do cuidado centrado nos recursos e nos procedimentos disponíveis.

B

respeito aos direitos humanos, garantindo a autonomia, a liberdade e o exercício da cidadania; promoção da equidade, reconhecendo os determinantes sociais da saúde; garantia do acesso e da qualidade dos serviços, ofertando cuidado integral e assistência multiprofissional e interdisciplinar; ênfase em serviços de base territorial e comunitária; organização dos serviços em rede de atenção à saúde regionalizada, com estabelecimento de ações intersetoriais e desenvolvimento do cuidado centrado nas necessidades das pessoas.

C

ampliação do acesso à atenção psicossocial da população em geral; promoção da vinculação das pessoas em sofrimento/transtornos mentais e com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas e de suas famílias aos pontos de atenção; garantia da articulação e da integração dos pontos de atenção das redes de saúde no território, qualificando o cuidado por meio do acolhimento, do acompanhamento contínuo e da atenção às urgências.

D

respeito aos direitos humanos, garantindo a ampliação do acesso à atenção psicossocial à população em geral; promoção da vinculação das pessoas em sofrimento/transtorno mental com necessidades decorrentes do uso de álcool e drogas; garantia do acesso aos serviços pelas famílias dos usuários atendidos, priorizando o atendimento hospitalar e qualificando o cuidado por meio do acolhimento e desenvolvimento do cuidado centrado nos procedimentos.

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2487567 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicólogo
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Nos programas de acolhimento institucional, o desligamento é uma fase muito importante.

Sobre ele considere as afirmações a seguir.

I	É necessária uma preparação gradativa antes de sua ocorrência e cabe à família (de origem ou substituta) organizar rotinas que o proponham.
II	É necessária uma preparação gradativa antes de sua ocorrência e cabe à equipe técnica de agentes institucionais organizar rotinas que o proponham.
III	Uma vez feito, é importante que a equipe técnica de agentes institucionais faça o acompanhamento do egresso, porque a família (de origem ou substituta) está vivendo uma nova fase em suas vidas.
IV	Uma vez feito, é importante que a equipe técnica de agentes institucionais suspenda o acompanhamento ao egresso e dele se distancie imediatamente, porque a família (de origem ou substituta) está vivendo uma nova fase em suas vidas e a presença de terceiros pode dificultar a formação dos vínculos.

Das afirmações, estão corretas

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2487149 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicologia Organizacional

Na Análise Institucional (AI), autogestão e autoanálise são conceitos fundamentais. Sobre esses conceitos, é correto afirmar:

A

A autoanálise consiste em que os sujeitos e os coletivos, como protagonistas das suas necessidades, desejos e demandas, possam enunciar um pensamento e um discurso próprio que lhes permita saber acerca de sua vida. Esse processo de autoanálise é simultâneo ao processo de autogestão, que consiste na construção, pelos sujeitos e coletivos, dos dispositivos necessários para conseguir ou produzir recursos necessários à manutenção e ao aprimoramento da sua vida.

B

A autoanálise consiste em um processo em que os sujeitos e os coletivos podem compreender o saber que é ofertado por um expert ou especialista, contratado pela organização ou pela comunidade, e que lhes permite, progressivamente, ir desenvolvendo processos de autogestão, ou seja, processos organizativos internos que são desenvolvidos a partir desse olhar externo à instituição.

C

A autoanálise e a autogestão são processos-fim da análise institucional que prescindem por completo dos especialistas ou experts na produção de recursos e na construção de movimentos instituintes e autônomos na vida dos sujeitos e dos coletivos, que são protagonistas no desenvolvimento institucional.

D

A autoanálise e a autogestão são etapas dentro do processo de análise institucional. A autoanálise representa a autocrítica que cada sujeito faz de si individualmente e dentro do coletivo e que contribui para o progressivo amadurecimento desse coletivo na construção da autogestão, ou seja, da auto-organização interna e autônoma das instituições.

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2486596 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Psicologia OrganizacionalIntervenção e Mudança Organizacional

De acordo com Zanelli e Bastos (2004), os aspectos que NÃO resumem a grande missão que um psicólogo assume, nos dias de hoje, ao atuar no campo das organizações e do trabalho, são:

A

consolidar e manter o domínio das práticas de recrutamento e seleção de pessoal como atividade prioritária e pioneira da categoria e a elas se dedicar, visto que é a atividade mais antiga desenvolvida nesse campo.

B

explorar, analisar e compreender como se dá a interação das várias dimensões que caracterizam a vida das pessoas, dos grupos e das organizações, em um mundo complexo e em transformação.

C

analisar cenários, construir estratégias e desenvolver procedimentos que possam promover, preservar e restabelecer a qualidade de vida e bem-estar das pessoas nas organizações e nos contextos de trabalho.

D

analisar, refletir e buscar alternativas para intervir na gestão, mantendo-se atento à maneira como são organizadas as atividades, ao grau de integração das políticas, à estratégia, à estrutura, à tecnologia e ao alinhamento da ações humanas.

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2486494 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: UFS
Orgão: UFS

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Supondo que você seja um psicólogo comprometido socialmente no contexto comunitário em que trabalha, ao assumir um compromisso com a transformação da realidade social, seria necessário que você, ética e metodologicamente, sustentasse suas intervenções

A

na descrição e análise dos grupos existentes em termos de composição, finalidade, dinâmica e significado social de suas ações, empregando observação naturalística e/ou diários de campo e/ou entrevistas estruturadas.

B

na descrição das relações intragrupo e intergrupo para identificar as características de personalidade dos membros dos grupos, que permitam avaliar o sucesso ou o insucesso da ação a ser proposta.

C

na identificação e descrição dos processos psicossociais presentes, como, por exemplo, consciência e identidade grupal, atitudes e valores sociais.

D

na identificação, descrição e análise dos problemas enfrentados, individual e coletivamente, para propor alternativas de ações a serem implementadas coletivamente.