Complete as lacunas da afirmativa, tornando-a verdadeira, segundo um dos conceitos ligados à Reforma do Estado e o Estado Gerencial.

“A consolidação do I e a implantação da II envolveu a III e a IV principalmente a flexibilização da estabilidade dos servidores públicos”.

Os termos que completam corretamente as lacunas são:

Em relação às políticas e programas de avaliação de desempenho do servidor público, considera-se:

I. o tempo que está na organização.

II. a sua motivação e auto-estima.

III. seus conhecimentos e habilidades na realização do trabalho.

IV. a disponibilização dos recursos necessários à realização das tarefas a ele atribuídas.

A alternativa correta é:

Em relação a seus direitos e deveres, o servidor público federal não é obrigado a:

O Art. 87 e incisos, da Lei nº 8.666/93, prevêem sanções administrativas pela inexecução total ou parcial do contrato, a serem aplicadas ao contratado, pela Administração Pública, garantida a defesa prévia.

Estas sanções são:

I. advertência.

II. multa, na forma prevista no instrumento convocatório ou no contrato.

III. suspensão permanente de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração, por prazo superior a 10 (dez) anos.

IV. declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição.

Assinale a alternativa correta.

Em relação ao gerenciamento dos estoques em organizações públicas, entende-se por gestão de estoques:

Analise as seguintes proposições.

I. direção é a função administrativa que consiste somente em medir e corrigir o desempenho para assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados.

II. o planejamento estratégico é um processo de construção de consenso.

III. delegação é o processo pelo qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade aos seus subordinados.

A análise permite concluir que:

Em relação às políticas e programas de avaliação de desempenho, examine os objetivos a seguir:

I. levantar as necessidades de treinamento.

II. desligamento.

III. promoções.

IV. aprimorar o relacionamento entre superior e subordinado.

São objetivos da avaliação de desempenho:

As licitações públicas são certames promovidos pela Administração Pública para contratar bens ou serviços.

Em relação aos princípios e finalidades, analise as afirmativas abaixo.

I. A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia e a selecionar a proposta mais vantajosa para a Administração e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.

II. As obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações, concessões, permissões e locações da Administração Pública, quando contratadas com terceiros, serão necessariamente precedidas de licitação, ressalvadas as hipóteses previstas nesta Lei.

III. A licitação será sigilosa, não sendo públicos e acessíveis ao público os atos de seu procedimento, salvo quanto ao conteúdo das propostas, até a respectiva abertura.

IV. Considera-se contrato todo e qualquer ajuste exclusivamente entre entidades particulares, em que haja um acordo de vontades para a formação de vínculo e a estipulação de obrigações recíprocas, seja qual for a denominação utilizada.

A alternativa correta é:

As novas tecnologias da informação cada vez mais fazem parte do cotidiano das organizações públicas. A adoção e a utilização adequadas destas novas tecnologias pelo setor público podem representar enormes benefícios.

Assinale aquela que não indica um benefício garantido com a utilização dessas novas tecnologias no setor público.

Segundo a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, um dos motivos para demissão do servidor público é a figura do abandono de cargo, que é caracterizado pela: