O Welfare State, também denominado de Estado do Bem-Estar Social, é caracterizado:

A Lei Complementar n° 101 de 04/05/2000, a popular Lei de Responsabilidade Fiscal, estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal. Essa lei tem como uma de suas características fundamentais a preocupação com a divulgação de informações pelo setor público. Nos termos dessa lei, é instrumento de transparência na gestão fiscal o:

Os gestores das organizações públicas estão sujeitos a limitações que os dirigentes de empresas comerciais e/ou industriais normalmente não enfrentam. No que diz respeito às diferenças entre administração pública e privada, qual alternativa é correta?

Considerado uma peça fundamental para a administração pública na atualidade, o orçamento público pode ser considerado como:

Uma concessionária de energia elétrica busca implantar uma estratégia de negócio voltada ao entendimento e antecipação das necessidades e potenciais de uma empresa. Para isso, necessita de um sistema de informação que permita consolidar dados sobre os clientes, facilitando a tomada de decisão sobre eles. Neste caso, a concessionária deverá implantar qual tipo de sistema:

Dentro da evolução das Teorias da Administração, a Gestão da Qualidade Total é considerada um movimento mais recente, surgido a partir dos anos de 1950. Assinale a alternativa incorreta.

Uma importante teoria da motivação foi desenvolvida por Herzberg. Ela é chamada de Teoria dos dois Fatores. Para Herzberg, existem dois fatores (Higiênicos e Motivacionais) que orientam o comportamento das pessoas. Para esta teoria, pode ser entendido por fatores higiênicos:

A Burocracia estudada por Max Weber é um modelo de gestão que tinha como princípio idealizado a busca da eficiência e da racionalidade. Entretanto, o funcionamento da organização burocrática gerou comportamentos, que são chamados de disfunções. Assinale a alternativa que corresponde às disfunções da Burocracia:

Muitas são as abordagens gerenciais utilizadas pelas organizações para enfrentar novos desafios. Um importante enfoque gerencial é denominado empowerment, que significa o fortalecimento do poder decisório dos indivíduos de uma empresa. Para que uma organização possa implantá-la, é necessário que:

Na etapa de diagnóstico externo do Planejamento Estratégico, quando se analisa o ambiente de tarefa (ou ambiente operacional) de uma organização, deve-se levar em consideração, em primeiro lugar: