Foram encontradas 65 questões.
- Lei de Responsabilidade FiscalDespesa Pública (arts. 15 ao 24)Despesas com Pessoal e Seguridade Social (arts. 18 ao 24)
A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) determina dois limites distintos para os gastos com pessoal no setor público baseados em um percentual da Receita Corrente Líquida (RCL). São eles:
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Sobre a lei 8.666/93 que institui normas e contratos para a Administração Pública, é incorreto afirmar que:
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Consideremos que uma empresa trabalha com o conceito de Ponto de Pedido (PP). Suponhamos que em uma situação específica um pedido foi colocado depois do tempo previsto para a sua execução e que esta empresa não trabalha com estoques de segurança. O que ocorreu com o estoque se o ritmo de consumo não foi alterado?
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No gráfico de controle de estoque exposto a seguir, qual número representa o Tempo de Atendimento (ou Tempo de Ressuprimento):

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De acordo com os princípios de Depreciação Patrimonial e considerando a Teoria da Depreciação Linear, qual a depreciação acumulada e o valor contábil de um automóvel adquirido por R$ 100.000,00 após 03 anos de uso? Considere a vida útil de 5 anos (valor padrão) para este tipo de bem.
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Uma determinada empresa deve decidir se passa a fabricar determinado produto semi-acabado ou se deve continuar adquirindo-o de seu atual fornecedor. Atualmente, a empresa gasta $ 100 por item adquirido. Para iniciar a fabricação não haverá necessidade de investimento inicial, no entanto, haverá um custo fixo mensal (CF) de $ 10.000 e um custo variável de $ 60,00. A demanda atual (junho/2009) é de 200 unidades por mês e sabe-se que a demanda cresce a uma taxa constante de 10 unidades/mês. A partir de que mês será financeiramente mais interessante fabricar o produto e consequentemente parar de adquiri-lo do atual fornecedor? (considere apenas os dados expostos no problema)
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Há um método de avaliação de desempenho que consiste no preenchimento de um formulário de dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores que estão sendo avaliados e as colunas os graus de avaliação. Este método é conhecido como:
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Pode-se definir Empowerment como a:
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Segundo Rensis LIKERT existem 04 (quatro) alternativas para o desenvolvimento de Sistemas Administrativos e cada uma delas possui uma forma de gerir os Relacionamentos interpessoais. Sobre a forma com que ocorre o gerenciamento dos Relacionamentos Interpessoais no Sistema Autoritário Benevolente, é correto afirmar que:
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Sobre a Teoria das Hierarquias das Necessidades propostas por Abraham MASLOW, é incorreto afirmar:
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