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- Controle da AdministraçãoControle da Administração: Conceitos, Princípios e Classificações
- Organização Administrativa
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Para responder à questão, considere o livro “Introdução à gestão pública” de Santos (2014).
Existem dois sistemas de gestão de pessoal no setor público: o sistema de carreira e o sistema de emprego. Segundo o referido autor, o plano de carreira é um agrupamento de classes da mesma profissão ou atividade. São características do sistema de carreira:
I. Legislação estatutária.
II. Estabilidade.
III. Seguridade específica.
IV. Remuneração por contrato.
Quais estão corretas?
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Para responder à questão, considere o livro “Introdução à gestão pública” de Santos (2014).
É a forma de provimento de cargo público efetivo pertencente ao quadro permanente da instituição através de ato formal. O requisito básico é a prévia habilitação em concurso público de prova ou de provas e títulos. O trecho se refere ao(à):
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Para responder à questão, considere o livro “Introdução à gestão pública” de Santos (2014).
NÃO é um dos requisitos para exercer um cargo público:
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Para responder à questão, considere o livro “Introdução à gestão pública” de Santos (2014).
Segundo o art. 37, inciso I, da Constituição Federal, os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei. São características do cargo comissionado:
I. Ocupação transitória, sem permanência definida.
II. Livre nomeação/exoneração.
III. Exoneração por processo.
Quais estão corretas?
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Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
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