A Consolidação das Leis do Trabalho, comumente conhecida como CLT, dispõe sobre as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho. Relativamente ao direito de férias anuais, nos termos da CLT, assinale a alternativa CORRETA:

Imagine-se o caso hipotético de um empregado de qualquer atividade privada, cuja duração normal de trabalho não exceda 8 horas diárias (das 08h até às 18h, com pausa de 2 horas para almoço), tenha trabalhado em um determinado dia das 08h03 às 12h e das 14h às 18h04. Em regra geral, de acordo com as disposições da CLT sobre jornada de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:

Preencha a lacuna com a alternativa correta: Os empregadores são obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados relativa ao mês de ________________ de cada ano a contribuição sindical dos empregados que autorizaram prévia e expressamente o seu recolhimento aos respectivos sindicatos.

Assinale a alternativa correta. Quais são as verbas que compõe o salário?

Preencha a lacuna com a alternativa correta: Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de _________________horas consecutivas para descanso.

Os requisitos para configuração da relação de emprego descritos na CLT são:

Diante a grande demanda de contratação de empresas terceirizadas tanto no setor público ou privado, quanto a contratação de empresa para terceirização de serviços no setor público, assinale a alternativa correta:

Quanto à natureza jurídica da relação de emprego e com relação a suas teorias doutrinárias sobre o tema, assinale a alternativa incorreta.

São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social. Analise:

I.Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.

II.Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos.

III.Salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.

IV.Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

É CORRETO o que se afirma em:

Considerando-se o Decreto-Lei nº 5.452/1943 — CLT, sobre o período de descanso, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE:

Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de ___ horas consecutivas para descanso.