No Direito do Trabalho, comprovada a discriminação por motivo de sexo ou etnia, o juízo determinará, além do pagamento das diferenças salariais devidas, multa, em favor do empregado discriminado, no valor de do limite máximo dos benefícios do Regime Geral da Previdência Social.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Em relação ao trabalho em condições de periculosidade, nos termos estabelecidos na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, é correto afirmar que:

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por

Quanto às normas em vigor sobre férias, as férias

Equipara-se como acidente do trabalho, nos termos da lei:

Assinale a hipótese que permite ao empregado pleitear a rescisão de seu contrato de trabalho e o pagamento das respectivas indenizações, permanecendo ou não no serviço até final decisão do processo, conforme previsão na CLT.

Quanto às férias, assinale a alternativa correta nos termos da CLT.

De acordo com a CLT e o entendimento das súmulas do TST, assinale a alternativa correta.

Heráclito, 17 anos de idade, foi contratado por uma empresa privada para trabalhar, no período noturno, em turnos ininterruptos de revezamento com outros trabalhadores.

Nessa situação hipotética, segundo o disposto na Constituição Federal, é correto afirmar que Heráclito

Você advoga para uma rede de farmácias e recebeu uma petição inicial de reclamação trabalhista para elaborar defesa acerca de pedido de tempo despendido com troca de uniforme.

No caso, alega o autor que levava cerca de 20 minutos para vestir o uniforme, composto por calça social comum, camisa social simples e sapato comum, só podendo registrar o ponto já uniformizado. Afirma, ainda, que levava o uniforme diariamente para casa para higienizá-lo, podendo chegar às dependências do empregador já uniformizado.

Sobre a hipótese apresentada, observadas as normas da CLT, assinale a opção que você apresentaria em defesa de sua cliente.