3329144 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IDIB
Orgão: IDAF-ES

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Fiscal Estadual Agropecuário - Engenharia Civil
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Com relação ao Conselho Estadual de Ética Pública, criado pelo Decreto n° 1595-R de 03/12/2005, assinale a alternativa correta:

A

Composto por 6 membros, compete ao Conselho Estadual de Ética Pública revisar as normas que dispõem sobre conduta ética nas Administrações Públicas Municipais do Estado do Espirito Santo.

B

Compete ao Conselho Estadual de Ética Pública, mediante a expedição de Resolução Específica do secretário da pasta correspondente, a fixação da remuneração para seus membros, sendo os trabalhos considerados prestação de relevante serviço público.

C

O Conselho de Ética será composto por sete membros, escolhidos e designados pelo Governador do Estado, entre brasileiros natos ou naturalizados, de idoneidade moral, reputação ilibada e dotados de notórios conhecimentos da Administração Pública.

D

Cabe ao Governador designar o Presidente, com mandato de até quatro anos, para o Conselho de Ética, composto por 6 membros.

E

Os membros do Conselho de Ética cumprirão mandato de três anos, vedada a recondução.

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3329143 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IDIB
Orgão: IDAF-ES

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Fiscal Estadual Agropecuário - Engenharia Civil
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O Decreto n° 1595-R de 03/12/2005 institui o Código de Ética dos Servidores Civis do Poder Executivo do Estado do Espírito Santo. Segundo as disposições do referido Código, com relação ao conflito de interesses, é correto afirmar que:

A

Ocorre conflito de interesses quando o interesse particular, de caráter exclusivamente financeiro, entra em conflito com os deveres e atribuições do servidor em seu cargo, emprego ou função.

B

Ocorre conflito de interesses quando o interesse particular, seja financeiro, seja pessoal, entra em conflito com os deveres e atribuições do servidor em seu cargo, emprego ou função.

C

Considera-se conflito de interesses a oportunidade de ganho pessoal que possa ser obtido por meio, ou em consequência das atividades desempenhadas pelo servidor em seu cargo ou função, em benefício de parente até o quarto grau.

D

Considera-se conflito de interesses a oportunidade de ganho financeiro que possa ser obtido por meio, ou em consequência das atividades desempenhadas pelo servidor em seu emprego, em benefício de terceiros com os quais o servidor mantenha relação próxima.

E

Considera-se conflito de interesses a oportunidade específica de ganho pessoal que possa ser obtido por meio, ou em consequência das atividades desempenhadas pelo servidor em seu cargo, em benefício de organização da qual o servidor seja sócio, diretor, cliente ou responsável técnico.

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3327333 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FGV
Orgão: EPE

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Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
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UniãoExecutivoLei 12.813/2013: Conflito de Interesses

A Lei nº 12.813/2013 estabelece normas claras para prevenir e gerenciar conflitos de interesses no exercício de funções públicas, visando assegurar a integridade e a imparcialidade das decisões governamentais.

Com relação ao conflito de interesses, analise as afirmativas a seguir.

I. Conflito de interesses é a situação em que o confronto entre interesses públicos e privados pode comprometer o interesse coletivo ou influenciar de forma imprópria o desempenho da função pública.

II. Informação privilegiada é aquela que se refere a assuntos sigilosos ou relevantes para o processo decisório no âmbito do Poder Executivo federal, com potencial repercussão econômica ou financeira, e que não é de amplo conhecimento público.

III. Compete à Comissão de Ética Pública, instituída no âmbito do Poder Executivo federal, e à Controladoria-Geral da União, estabelecer normas, procedimentos e mecanismos que objetivem prevenir ou impedir eventual conflito de interesses.

Está correto o que se afirma em

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3322635 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Unoesc
Orgão: Pref. Nova Itaberaba-SC

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Agente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Agir com lisura, respeitando as leis, os códigos específicos da profissão, mantendo uma conduta ilibada e não prejudicando a outrem por meio de seu exercício profissional, nem agindo apenas visando unicamente o benefício próprio. Este é um conceito de:

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3321453 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: IFS

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Professor PEBTT - Direito
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

O Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) prevê a constituição de uma Comissão de Ética em todo órgão ou entidade da Administração Pública federal direta ou indireta, a qual é competente, nos seus termos, para

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3321452 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Verbena
Orgão: IFS

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Professor PEBTT - Direito
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Leia os casos a seguir.

I – Um servidor público federal é visto com frequência no bar da esquina da repartição onde trabalha com claros sinais de embriaguez, incomodando transeuntes e frequentadores do local, e gerando comentários desabonadores de seu caráter. Contudo, sempre comparece à repartição no horário e desempenha suas atribuições a contento.
II – Uma servidora pública federal está passando por problemas pessoais e, por isso, não tem conseguido atuar com celeridade em suas atribuições funcionais. A servidora já excedeu prazos em diversos processos administrativos de sua responsabilidade. Entretanto, fora da repartição é vista como uma mulher de reputação ilibada.

Elaborado pelo(a) autor(a).

Considerando o teor do Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), houve violação dos deveres éticos do servidor público

A

em ambos os casos narrados, pois tanto os atos e fatos da vida privada quanto os da vida profissional devem ser considerados no campo da ética do serviço público.

B

no primeiro caso, mas não no segundo, pois os deveres da ética se referem ao que ocorre externamente ao desempenho da função pública, cabendo à lei disciplinar os deveres internos à função.

C

no segundo caso, mas não no primeiro, pois os deveres da ética são adstritos à função desempenhada, possuindo o servidor liberdade para proceder como desejar em sua vida particular.

D

em nenhum dos casos narrados, pois as condutas tipificadas no decreto são taxativas e nenhuma das narradas no enunciado está contemplada expressamente na norma.

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3318720 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Maranatha
Orgão: Câm. Altônia-PR

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Agente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Ética é um conjunto de princípios ligados à ação das pessoas que define quais ações podem ser consideradas corretas ou incorretas, dizendo o que é o certo e o errado. Assinale a única alternativa em que o servidor público NÃO agiu com a ética esperada para o cargo que ocupa:

A

Jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.

B

Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de vantagem, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.

C

Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

D

Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

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3314577 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: CEASA-ES

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Advogado
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Contador
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Ética, Moral, Princípios e Valores

De acordo com os princípios éticos que devem nortear o servidor e (ou) o empregado público, assinale a alternativa correta.

A

O empregado público pode, em algumas situações, omitir a verdade se isso for em benefício da Administração Pública.

B

A moralidade administrativa é independente do direito e não influencia na legalidade dos atos administrativos.

C

O empregado público deve equilibrar a legalidade e a finalidade de seus atos para consolidar a moralidade do ato administrativo.

D

É aceitável que o empregado público cause danos ao patrimônio público se isso não afetar diretamente o Estado.

E

A função pública é completamente separada da vida privada do empregado e não influencia seu conceito na vida funcional, podendo o empregado praticar qualquer ato fora de sua repartição que não será punido pelo Estado por ser um empregado público.

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3314541 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: CEASA-ES

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Auxiliar Administrativo
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Motorista
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Por que a ética é essencial no ambiente corporativo?

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3314492 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Instituto Access
Orgão: CEASA-ES

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Ética, Moral, Princípios e Valores

Após analisar as afirmações a seguir, assinale a alternativa correta.

I. A ética profissional permite que os profissionais ajam de acordo com seus próprios valores, independentemente dos valores e princípios estabelecidos pela sociedade e pela organização em que estão inseridos.

II. A ética profissional desempenha um papel fundamental ao frear impulsos. No entanto, quando se trata de competitividade visando o crescimento da empresa, deve-se desconsiderar os padrões éticos e ter como objetivo o sucesso e lucratividade da empresa, garantindo o salário dos empregados.

III. A ética profissional envolve a capacidade de refletir sobre as consequências de suas ações e considerar os impactos em todas as partes envolvidas, respeito à diversidade e responsabilidade social.