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Foram encontradas 8.727 questões.

1978429 Ano: 2020
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: SELECON
Orgão: CRA-RR
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O Decreto Lei nº 1.171, de 22 de junho de 1994, aprova o Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, que valoriza elemento ético na conduta do servidor. Desta forma, pautado na moralidade, o fim da administração pública será sempre:
 

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Levando em conta as disposições do Decreto 1.171, de 22 de junho de 1994, que trata do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as afirmativas a seguir:
I. É dever fundamental do servidor público, dentre outros, zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva. II. É vedado ao servidor público iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos. III. É dever fundamental do servidor público, dentre outros, apresentar-se ao trabalho no início do horário de expediente, podendo fruir de 20 (vinte) minutos de tolerância para colocar as vestimentas adequadas ao exercício da função.
Assinale
 

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1974802 Ano: 2020
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Boituva-SP
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Um dos objetos de estudo da ética e que tem um caráter normativo é
 

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1974116 Ano: 2020
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IDIB
Orgão: Câm. Condado-PE
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Maria da Conceição, servidora pública municipal, avistou João de Deus da Silva, comerciante, ingressando com cinco galões de combustível no Setor de Arquivo da Secretaria de Finanças, onde são guardados os processos administrativos relativos à cobrança de tributos contra os devedores do Município. Diante do caso apresentado, assinale a alternativa correta.
 

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“A sociedade passa por grave crise de valores, caracterizada pela falta de decoro, de respeito pelo outro e de limites” (E-TEC BRASIL, 2020). Ao encontro dessa temática, analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas:

I- O cidadão que cumpre a lei é, necessariamente, um sujeito ético.

II- O que é legal nem sempre é ético.

III- A lei é o mínimo da ética.

É correto o que se afirma em:

 

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1970636 Ano: 2020
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FURB
Orgão: FURB

Acerca da ética, afirma-se:

I- A perspectiva ética não necessita ser coerente com o dever moral.

II- A vida ética é o acordo e a harmonia entre a vontade subjetiva individual e a vontade objetiva cultural.

III- O dever é o acordo pleno entre a vontade individual e a totalidade ética e moral.

É correto o que se afirma em:

 

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1970635 Ano: 2020
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FURB
Orgão: FURB
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Analise a figura a seguir:

enunciado 983567-1

Figura: Relação entre ética e moral.

Fonte: Pedro (2014)

A imagem expressa que:

I- Um equilíbrio entre ética e moral é algo prescindível.

II- Há um movimento intrínseco entre ética e moral.

III- Pode-se tratar ética e moral como antônimos.

É correto o que se afirma em:

 

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1969883 Ano: 2020
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Valiprev
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O ambiente de trabalho, para que seja produtivo e com bom clima organizacional, necessita de líderes e gestores competentes, tanto sob os aspectos técnicos, como também humanos. Entretanto, nem sempre é assim. Observe a atitude inadequada entre os funcionários de diferentes níveis hierárquicos que a charge a seguir busca explorar.

enunciado 979066-1

A atitude destacada nessa charge que prejudica o ambiente de trabalho e, nesse contexto, a relação hierárquica é denominada:

 

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1968759 Ano: 2020
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Cunha Porã-SC
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Assinale a alternativa que não condiz com uma postura profissional adequada no ambiente de trabalho.
 

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1968758 Ano: 2020
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Cunha Porã-SC
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Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. São exemplos de atitudes éticas no ambiente de trabalho:


I. falar sempre a verdade e assumir a responsabilidade por suas falhas.

II. respeitar o sigilo de algumas informações, exceto se forem de interesse da sua área de trabalho.

III. diferenciar as relações pessoais das relações profissionais e considerar sempre como prioridade a realização do seu trabalho.

IV. cumprir sua função com comprometimento e consciência, sempre com o objetivo de alcançar o melhor resultado pessoal.

 

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