Magna Concursos

Foram encontradas 10.719 questões.

1047701 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
enunciado 1047701-1
O Mercado de Recursos Humanos é constituído de pessoas que oferecem habilidades, conhecimentos e destrezas e se refere ao seguinte aspecto:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1047700 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
O pacote total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membros, bem como os mecanismos e procedimentos pelos quais esses benefícios são distribuídos, diz respeito ao seguinte fator:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1047699 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
A implementação é uma das etapas do processo de treinamento e refere-se:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1047698 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Provas:
O modelo de tratamento do processo seletivo onde há vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida é conhecido como modelo de:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1047697 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, denomina-se:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1047696 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Provas:
A categoria de técnica de seleção de pessoal que tem por atributo o psicodrama e a dramatização chama-se:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1047695 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Desde que é formado até que começa a funcionar, um grupo passa por estágios de desenvolvimento. Segundo Tuckman (apud Maximiano, 2004:314/315), o estágio da criação de normas de convivência é denominado:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1047694 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Provas:
Divulgar no mercado as oportunidades que a organização pretende oferecer para as pessoas que possuam determinadas características desejadas, é o papel:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1047693 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CEPERJ
Orgão: SEDUC-RJ
Quando apenas os executivos podem receber bônus relacionado com metas pré-negociadas, pode-se afirmar que a organização adota a seguinte forma de remuneração:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1000752 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RO
Assinale a opção correspondente a método quantitativo de avaliação de cargos.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas