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De acordo com a publicação “Diretrizes sobre sistemas de gestão da Segurança e Saúde no Trabalho”, da Organização Internacional do Trabalho - OIT (FUNDACENTRO, 2005), assinale a alternativa INCORRETA.
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No artigo “Estabelecendo a estratégia de avaliação da exposição”, da publicação “Uma estratégia para avaliar e gerenciar exposições ocupacionais” (AIHA-ABHO, 2021), operações não rotineiras de processos laborais são difíceis de avaliar no âmbito da higiene ocupacional. Elas apresentam as seguintes características, EXCETO:
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A atividade de separação de resíduos (lixo seco residencial) em linha de separação com movimentação dos produtos (resíduos) é feita por meio de transportador motorizado de materiais (esteira), em pavilhões, como ilustrado na Figura 3 abaixo:

Figura 3
Sobre a etapa de identificação de perigos de segurança e saúde no trabalho para o gerenciamento de riscos ocupacionais, de acordo com a NR-01, analise as assertivas abaixo:
I. O ruído é um perigo presente derivado, por exemplo, da movimentação do transportador motorizado de materiais (esteira).
II. O perigo de acidentes de trabalho é constante por meio de materiais perfurocortantes que podem ser encontrados no lixo seco residencial, como cacos de vidro e elementos metálicos cortantes, por exemplo.
III. O perigo decorrente de fatores ergonômicos tem evidência no trabalho em pé durante toda a jornada de trabalho, visto ausência de assentos ou pausas para os trabalhadores.
Quais estão corretas?
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Para a prevenção da chamada “______________________”, devem ser atendidos a Lei nº 13.589/2018 e o disposto no subitem 1.5.5.1.1 da NR-01, bem como o disposto no regulamento dos Padrões Referenciais de Qualidade do Ar Interior em ambientes climatizados artificialmente de uso público e coletivo, com redação dada pela Resolução RE nº 9/2003, da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), ou outra que a venha substituir.
No âmbito do Anexo II, da NR-17 - Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing, da Portaria MTP nº 423/2021, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
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A NR-17 – Ergonomia visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. De acordo com a Norma, sobre a AEP e a AET, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A AEP das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas, dependendo do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
( ) A AEP das situações de trabalho deve ser registrada pela organização e pela CIPA.
( ) O relatório da AET, quando realizada, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de 20 anos.
( ) A organização deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da AEP e na AET.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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Sobre a NR-17 – Ergonomia, da Portaria MTP nº 423/2021, analise as assertivas a seguir:
I. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores e dos membros inferiores, devem ser adotadas medidas técnicas de engenharia, organizacionais e/ou administrativas, com o objetivo de eliminar ou reduzir essas sobrecargas, a partir da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) ou da Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
II. Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.
III. Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.
Quais estão corretas?
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Para responder às questões 40 a 41, considere o “Dicionário de ergonomia e fatores humanos: o contexto brasileiro em 110 verbetes”, da ABERGO (2023).
De acordo com o verbete denominado “Cultura de Segurança”, a IOGP – International Association of Oil & Gas Producers (2010), com base em pesquisas realizadas sobre a prática e nas ferramentas de gestão da segurança utilizadas, classifica a maturidade em cultura de segurança em cinco níveis. Sobre o assunto, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando o nível de cultura de segurança aos aspectos gerais da cultura de segurança.
Coluna 1
1. Patológica.
2. Gerencial.
3. Disseminadora.
Coluna 2
( ) As ferramentas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) abrangem todos os níveis hierárquicos; ferramentas obrigatórias não existem, pois são contraproducentes e geram desconfiança entre os operadores; todos se sentem à vontade para evidenciar problemas reais e potenciais; os líderes providenciam o suporte necessário para os problemas levantados; trabalhadores têm poder de agir para tratar situações de campo.
( ) Uso de um número grande de ferramentas e treinamentos; as análises se referem às lógicas quantitativas; as ferramentas são, muitas vezes, contraditórias, podendo estar associadas a situações de risco; as ferramentas são, quase exclusivamente, top-down; profissionais de SMS são vistos como os únicos responsáveis pela criação e utilização de regras, ferramentas e desempenho em SMS.
( ) As causas de acidentes são associadas unicamente aos indivíduos, especialmente dos níveis hierárquicos mais baixos; os gestores implementam somente o que é obrigatório (incluindo avaliações e auditorias); as ferramentas não funcionam bem neste nível.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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Para responder às questões 40 a 41, considere o “Dicionário de ergonomia e fatores humanos: o contexto brasileiro em 110 verbetes”, da ABERGO (2023).
É o conjunto das estratégias utilizadas e executadas pelos trabalhadores para enfrentar as diversas variabilidades e imprevisibilidades das situações de trabalho, determinado por suas escolhas em relação aos meios disponíveis para realizar as tarefas e alcançar os objetivos definidos pela empresa, por eles mesmos, individual ou coletivamente, que resulta em ação. Esse trecho refere-se ao
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O “Manual de Auxílio na Interpretação e Aplicação da Norma Regulamentadora nº 35 – Trabalho em Altura – Incluindo Anexos I e II e Alteração do Item 35.5 NR-35 Comentada” (Ministério do Trabalho e Emprego, 2018) explica que o fator de queda é a “razão entre a distância que o trabalhador percorreria na queda e o comprimento do equipamento que irá detê-lo”. De acordo com o Manual, analise a Figura 2 abaixo:

Figura 2
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (2018).
Assinale a alternativa que identifica, correta e respectivamente, a opção não preferida e a ser evitada.
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Sobre a NR-33, analise a sentença abaixo:
Considera-se espaço confinado qualquer área ou ambiente que atenda simultaneamente aos seguintes requisitos: a) não ser projetado para ocupação humana contínua (1ª parte); b) possuir meios limitados de entrada e saída (2ª parte); e c) em que exista ou possa existir deficiência ou enriquecimento de oxigênio (3ª parte).
Quais partes estão corretas?
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