Sobre as características e os pressupostos que o desenvolvimento organizacional tem, analisar os itens abaixo:

I. Focalização sobre a organização toda.

II. Moderada retroação.

III. Aprendizagem experiencial.

IV. Orientação sistêmica.

Estão CORRETOS:

Modernamente, o treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que elas se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de contribuírem positivamente para os objetivos organizacionais e se tornarem cada vez mais valiosas. Sobre as concepções de treinamento, analisar os itens abaixo:

I. É uma fonte de lucratividade ao permitir que as pessoas contribuam efetivamente para os resultados do negócio.

II. É uma maneira eficaz de agregar valor às pessoas, à organização e, consequentemente, aos clientes.

III. Enriquece o patrimônio humano das organizações e é o responsável pela formação do capital intelectual das organizações.

Está(ão) CORRETO(S):

A respeito de visão organizacional, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

( ) Refere-se àquilo que a organização deseja ser no futuro.

( ) É definida em termos de satisfazer alguma necessidade do ambiente externo, e não em termos de oferecer um simples produto ou serviço.

( ) Define o papel da organização dentro da sociedade em que está envolvida e significa sua razão de ser e de existir.

Assinale a alternativa que contém um elemento básico do planejamento estratégico.

Na análise econômico-financeira de projetos, quando se utiliza um método conhecido como Simulação de Monte Carlo, o comportamento estocástico de cada incerteza é

Acerca da comunicação nas organizações, assinale a alternativa correta.

“Está sob a responsabilidade dos níveis mais altos de direção e busca mapear todas as etapas necessárias para se atingir os objetivos da organização, levando-se em conta as condições externas e a evolução esperada para a organização como um todo”. O texto em destaque faz referência ao

Determinadas características pessoais são essenciais na promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Elas proporcionam o desenvolvimento de relações interpessoais saudáveis e auxiliam a equipe a enfrentar desafios de maneira eficaz. Nesse cenário, assinale a alternativa que apresenta características importantes para o trabalho em equipe.

Acerca das teorias das organizações, assinale a alternativa correta.

De acordo com Chiavenato (2003), o ambiente é tudo que envolve externamente a organização, enquanto a maneira pela qual uma organização lida com o seu ambiente para atingir seus objetivos refere-se ao (à)