O Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP) está alicerçado em fundamentos próprios da gestão de excelência contemporânea. Assinale a opção que NÃO apresenta um desses fundamentos.

Administração pode ser definida como um processo de tomada de decisões, utilizando adequadamente os recursos existentes de forma a alcançar os objetivos propostos com maior eficiência e eficácia. Assim como nas demais ciências, a Administração tem evoluído ao longo do tempo e se adapta às mudanças que acontecem no mundo tecnológico e na sociedade. Baseando-se nos novos paradigmas da Administração, analise as características abaixo e indique quais se encaixam na administração do século XXI:

I- Estruturas organizacionais grandes e complexas.

II- Ênfase nos interesses da empresa e dos acionistas.

III- Responsabilidade social e ambiental, governança corporativa.

IV- Colaboradores capacitados e com habilidades para atuar em grupos.

V- Estruturas organizacionais enxutas.

Assinale a alternativa correta:

Existe um tipo de gerenciamento cujo o intuito é o de modificar e otimizar processos de uma organização governamental para que fluam de forma rápida, eficiente, produtiva e em sintonia com os seus objetivos. Também busca excluir ou “arrumar” etapas nos processos que sejam lentas, desnecessárias ou muito burocráticas da gestão nos órgãos da Administração Pública. Uma prática que corrobora para a disfunção da burocracia nos órgãos da Administração Pública é:

As Políticas Públicas são propostas, aplicadas e definidas pelos seguintes poderes:

Em relação ao desempenho das organizações, é importante avaliar os processos de eficiência, eficácia e efetividade. Analise as afirmativas a seguir sobre esses processos e marque (V) para as VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS.

( ) Eficiência é o princípio da administração de recursos medido pela relação entre esforço e resultado.

( ) Eficácia, no geral, é alcançar os objetivos traçados tomando as decisões corretas.

( ) Efetividade é a relação entre risco e retorno considerados por uma empresa.

( ) Eficácia é a medida do resultado alcançado, levando-se em consideração, apenas, os resultados financeiros.

( ) Eficiência é o princípio da divisão do trabalho onde cada indivíduo é responsável por uma meta a ser alcançada, medida através da remuneração dos indivíduos.

Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.