Na mudança necessária para a inovação organizacional, a etapa em que novas ideais e práticas são experimentadas, exercitadas e aprendidas, ocorrendo quando da descoberta e adoção de novas atitudes e valores, corresponde à fase denominada:

Na definição do planejamento estratégico da empresa, a declaração do que a organização deseja ser no futuro, ou seja, da posição que ela quer ocupar no mercado, está relacionada ao seguinte conceito:

O processo da análise ambiental consiste, segundo Sobral & Peci (2013), no monitoramento e reflexão estratégica que buscam avaliar o impacto do ambiente na organização. Assim, o conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas da organização, que têm potencial para influenciar seu desempenho, é denominado ambiente:

O conjunto de teorias que sustentam que, para ser eficaz, o estilo de liderança tem que se ajustar às características da situação e ao contexto organizacional refere-se ao estilo:

De acordo com a teoria das hierarquias das necessidades de Maslow (1954 ), as necessidades de autorrealização estão relacionadas a:

Para a abordagem sistêmica da Administração, o conceito de informação está relacionado:

As habilidades do administrador que, segundo Katz (1955), são importantes para se transformar em ações que obtenham desempenhos desejados, envolvam o uso do conhecimento especializado e que estejam relacionadas ao fazer são as denominadas habilidades:

No estudo da evolução da ciência da Administração, o sociólogo Max Weber desenvolveu a teoria da burocracia, na qual estão relacionados princípios atualmente aplicados para diversas situações. Nesse sentido, o princípio que dita que os membros da organização têm direitos e deveres definidos por regras aplicadas de forma uniforme a todos, de acordo com o seu cargo ou função, é o princípio da:

As atividades realizadas pelos gerentes como reuniões de brainstorming com os subordinados, implantação de projetos e desenvolvimento de novas iniciativas empresariais, de acordo com Mintzberg (1990), estão relacionadas com o papel do administrador denominado:

No caso em que uma lei municipal desrespeita frontalmente os direitos da pessoa humana, é possível o ajuizamento da Ação Direta Interventiva desde que ajuizada: