Prova Completa: Agente Administrativo (Câm. Jaru-RO - IBADE

3410569 Ano: 2024
Disciplina: Redação Oficial
Banca: IBADE
Orgão: Câm. Jaru-RO

Provas:

Agente Administrativo
Provas ×

Manual de Redação da Presidência da RepúblicaAs Comunicações OficiaisAspectos Gerais da Redação Oficial

Assinale a alternativa que indica qual das seguintes características fundamentais é mais importante para garantir a eficácia de um ofício, requerimento, parecer ou outro modelo oficial de correspondência:

A

formalidade, garantindo que o documento siga as normas e convenções estabelecidas para esse tipo de comunicação;

B

clareza, assegurando que a mensagem seja compreendida de forma fácil e precisa pelos destinatários;

C

concisão, evitando o uso de palavras desnecessárias e mantendo o documento sucinto e objetivo;

D

cordialidade, demonstrando respeito e consideração pelos destinatários da correspondência;

E

coerência, garantindo que o conteúdo do documento seja consistente e lógico.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3410567 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBADE
Orgão: Câm. Jaru-RO

Provas:

Agente Administrativo
Provas ×

Gestão de PessoasLiderança

Assinale a alternativa que indica qual das seguintes teorias de liderança enfatiza a importância da inteligência emocional e da empatia do líder para influenciar e motivar os seguidores?

A

Teoria dos Traços, que sugere que certas características pessoais inatas tornam alguém um líder eficaz;

B

Teoria Comportamental, que destaca os comportamentos específicos do líder, como a orientação para a tarefa e a orientação para o relacionamento;

C

Teoria da Contingência, que argumenta que a eficácia do líder depende da situação específica em que ele se encontra;

D

Teoria do Caminho-Objetivo, que enfatiza a importância do líder fornecer direção e apoio aos seguidores para alcançar metas;

E

Teoria da Liderança Transformacional, que postula que os líderes eficazes são capazes de inspirar e motivar os seguidores, desenvolvendo uma visão compartilhada e promovendo valores positivos.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3410566 Ano: 2024
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IBADE
Orgão: Câm. Jaru-RO

Provas:

Agente Administrativo
Provas ×

Assinale a alternativa que indica qual das seguintes afirmações melhor descreve a diferença entre centralização e descentralização na delegação de poderes dentro de uma organização:

A

a centralização refere-se à transferência de autoridade e responsabilidade dos níveis mais altos para os níveis mais baixos da hierarquia organizacional, enquanto a descentralização refere-se ao oposto, transferindo poder dos níveis mais baixos para os níveis mais altos;

B

a centralização ocorre quando todas as decisões importantes são tomadas por um único indivíduo ou órgão central, enquanto a descentralização ocorre quando a tomada de decisão é distribuída entre vários indivíduos ou órgãos;

C

a centralização é caracterizada pela manutenção do controle e da autoridade no topo da hierarquia organizacional, enquanto a descentralização é caracterizada pela delegação de autoridade e responsabilidade para os níveis mais baixos da organização;

D

a centralização é mais adequada para organizações pequenas e simples, enquanto a descentralização é mais adequada para organizações grandes e complexas;

E

a centralização é mais eficaz para responder rapidamente às mudanças no ambiente externo, enquanto a descentralização é mais eficaz para promover a inovação e a criatividade dentro da organização.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3410563 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBADE
Orgão: Câm. Jaru-RO

Provas:

Agente Administrativo
Provas ×

Gestão da QualidadeQualidade e Produtividade

Assinale a alternativa que indica qual dos seguintes princípios da racionalização do trabalho é mais adequado para aumentar a eficiência e a produtividade nas organizações:

A

especialização, dividindo o trabalho em tarefas simples e repetitivas para aumentar a velocidade e a precisão;

B

variedade, permitindo que os funcionários realizem uma ampla gama de tarefas para evitar a monotonia e o desinteresse;

C

autonomia, concedendo aos funcionários o poder de tomar decisões e controlar seu próprio trabalho;

D

coordenação, garantindo que as diferentes partes do trabalho sejam integradas e realizadas de forma harmoniosa;

E

hierarquia, estabelecendo uma cadeia de comando clara e definindo as relações de autoridade e responsabilidade.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3410562 Ano: 2024
Disciplina: Arquivologia
Banca: IBADE
Orgão: Câm. Jaru-RO

Provas:

Agente Administrativo
Provas ×

ClassificaçãoClassificação de Documentos

Assinale a alternativa que indica qual dos seguintes princípios de classificação de documentos é mais adequado para garantir a organização e o acesso eficiente aos registros:

A

classificação por ordem alfabética, utilizando o sobrenome do autor como critério principal;

B

classificação por ordem cronológica, com base na data de criação ou recebimento do documento;

C

classificação por assunto, agrupando os documentos relacionados a um mesmo tema ou tópico;

D

classificação por tipo de documento, separando os documentos de acordo com sua natureza, por exemplo, relatórios, memorandos, cartas;

E

classificação por número de registro, atribuindo um código único a cada documento para facilitar sua identificação.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3410559 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBADE
Orgão: Câm. Jaru-RO

Provas:

Agente Administrativo
Provas ×

PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDesenho Estrutural das OrganizaçõesEstrutura Matricial

Assinale a alternativa que indica qual das seguintes alternativas descreve corretamente a estrutura organizacional matricial:

A

a estrutura matricial é caracterizada pela existência de múltiplos níveis hierárquicos e pela divisão do trabalho de acordo com as especializações funcionais;

B

na estrutura matricial, os funcionários são agrupados de acordo com a função que desempenham na organização, facilitando a coordenação e a comunicação entre os departamentos;

C

a estrutura matricial é uma forma de organização em que os funcionários reportam a mais de um superior, podendo causar conflitos de autoridade;

D

na estrutura matricial, os funcionários são agrupados de acordo com a sua localização geográfica, permitindo uma maior proximidade entre os membros da equipe;

E

a estrutura matricial é caracterizada pela centralização das decisões e pela rigidez na execução das tarefas.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3410558 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBADE
Orgão: Câm. Jaru-RO

Provas:

Agente Administrativo
Provas ×

PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: ControleControle e Avaliação

Assinale a alternativa que indica qual das seguintes alternativas descreve corretamente a função de controle dentro das funções administrativas:

A

controle refere-se apenas à verificação do cumprimento das normas internas da organização;

B

controle envolve o processo de monitoramento e avaliação do desempenho organizacional, garantindo que os objetivos sejam alcançados;

C

controle é responsável pela definição de estratégias e planos de ação para atingir os objetivos organizacionais;

D

controle está relacionado apenas à supervisão das atividades diárias dos funcionários;

E

controle é o processo de recrutamento, seleção e treinamento de funcionários.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3410555 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IBADE
Orgão: Câm. Jaru-RO

Provas:

Agente Administrativo
Provas ×

Introdução à AdministraçãoAdministração e Organização

Assinale a alternativa que indica qual das seguintes alternativas melhor define o conceito de administração:

A

administração refere-se apenas à gestão de recursos financeiros em uma organização;

B

administração é um processo que envolve o planejamento, organização, direção e controle de recursos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos para atingir os objetivos de uma organização;

C

administração é um conjunto de regras e normas que devem ser seguidas pelos funcionários de uma organização;

D

administração é um conjunto de regras e normas que devem ser seguidas pelos funcionários de uma organização;

E

administração é o processo de criação de produtos inovadores para atender às necessidades do mercado.