Num jogo de bocha, disputado num terreno plano, o objetivo é conseguir lançar uma bola de raio 8 o mais próximo possível de uma bola menor, de raio 4. Num lançamento, um jogador conseguiu fazer com que as duas bolas ficassem encostadas, conforme ilustra a figura abaixo. A distância entre os pontos A e B, em que, em que as bolas tocam o chão, é:

Dentre as situações relacionadas abaixo, qual caracteriza comportamento adequado de um determinado profissional, de acordo com condutas éticas na empresa e dos profissionais?

Acerca da administração de recursos humanos, um assunto de extrema importância no âmbito de organizações, avalie os itens abaixo em (V) VERDADEIRO ou (F) FALSO.

( ) Na avaliação de desempenho, o método que deve ser empregado é o dos incidentes críticos quando a organização busca avaliar características extremas relacionadas a desempenhos tanto altamente positivos quanto altamente negativos de empregados.

( ) O efeito halo deve ser evitado no processo de avaliação de desempenho ou no processo de seleção, por se tratar de generalização de comportamentos positivos ou negativos observados em relação a um empregado ou então a um candidato a uma vaga.

( ) O processo de treinamento, que busca aumentar a capacidade de os empregados alcançarem os objetivos organizacionais, deve ser avaliado em relação às necessidades da organização e das pessoas, como empregados e clientes.

( ) Volume de reclamações de clientes, distância entre os resultados alcançados e os esperados, ocorrência de problemas de relacionamento com colegas, subordinados ou superiores hierárquicos, e inserção de novas tecnologias na organização são insumos para o planejamento de ações de desenvolvimento de pessoas.

A Lei 8.666/93 institui normas e procedimentos para licitações da Administração Pública. Com relação à Licitação, considere os itens a seguir:

I. A Administração não pode, ao fim do procedimento licitatório, atribuir o objeto especificado na licitação a outrem que não o vencedor.

II. O julgamento das propostas dos interessados há de ser feito de acordo com os critérios previamente fixados no edital.

As proposições citadas acima correspondem, respectivamente, a dois princípios licitatórios.

De acordo com os Princípios Contábeis julgue os itens que seguem:

I. Os fatos permutativos são tratados como receitas ou despesas por mutação para a Contabilidade Pública. Esses fatos devem constar da Lei Orçamentária Anual atendendo, dessa forma, o princípio orçamentário da Exclusividade.

II. Uma empresa deixou de registrar uma despesa no exercício em que de fato ocorreu, vindo a registra-lo somente no exercício do seu efetivo pagamento. Agindo dessa forma, a empresa deixou de observar o princípio da continuidade.

III. No orçamento de uma determinada Prefeitura aprovado pela respectiva Câmara Municipal, constou a autorização para a abertura de créditos suplementares. Esta autorização se configura como uma exceção ao princípio orçamentário da Legalidade.

Em uma determinada empresa, ao final de um exercício, percebeu-se que, do total aprovado para orçamento de R$ 120,00, haviam sido arrecadados R$ 140,00, despesas foram realizadas no valor de R$ 110,00 e foram pagos R$ 80,00. Dessa forma:

Acerca das sanções administrativas a que se sujeitam os Representantes Comerciais considere os itens abaixo:

I. As faltas leves são punidas com advertência, sem publicidade ou com multa até a importância equivalente ao maior salário-mínimo vigente no país;

II. As faltas graves são punidas com suspensão de exercício profissional, até um ano, ou cancelamento de registro, sem apreensão da carteira profissional.

III. Nas faltas leves, sendo o infrator primário, a penalidade será de advertência. Em casos de reincidência será aplicada a pena de multa até a importância equivalente ao maior salário-mínimo do país.

De acordo com o Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais, que rege as relações e condutas éticas dos mesmos, qual dever ético não se aplica aos Representantes Comerciais:

Acerca dos mandatos dos membros dos Conselhos Regionais, julgue os itens que seguem:

I. Todos os mandatos serão exercidos com as devidas remunerações.

II. A aceitação do cargo de presidente, secretário ou tesoureiro importará na obrigação de residir na localidade em que estiver sediado o respectivo Conselho.

III. Os mandatos dos membros serão de 2(dois) anos.

IV. A Diretoria dos Conselhos Regionais não poderá exceder a 1/3 (um terço) dos seus integrantes.

Os Conselhos Regionais possuem competências que são estabelecidas em seus Regimentos Internos. Assinale a alternativa cuja competência não se aplica ao CORE: