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Foram encontradas 50 questões.

3480691 Ano: 2024
Disciplina: Direito Civil
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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Quando houver no contrato de adesão cláusulas ambíguas ou contraditórias, deve-se adotar a seguinte interpretação:

 

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3480690 Ano: 2024
Disciplina: Direito Civil
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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Em relação às pessoas naturais, assinale a alternativa incorreta.

 

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3480689 Ano: 2024
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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O Sindicato dos Metalúrgicos e o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, após várias rodadas de negociação para celebração de convenção coletiva de trabalho, não conseguiram se conciliar, razão pela qual o sindicato dos empregados ajuizou dissídio coletivo que, depois de processado nos moldes da Lei, foi proferida sentença normativa. Ocorre que o sindicato dos empregadores não concorda com algumas das cláusulas fixadas, pretendendo recorrer da decisão. No caso, deverá ingressar com ______. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

 

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3480688 Ano: 2024
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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No tocante ao processo de execução no direito processual do trabalho, assinale a alternativa correta.

 

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3480687 Ano: 2024
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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No Regime Geral de Previdência Social é vedada a adoção de requisitos ou critérios diferenciados para a concessão de benefícios, ressalvada a previsão, em lei complementar, quanto à possibilidade de fixação de idade e tempo de contribuição distintos para concessão de aposentadoria exclusivamente em favor dos segurados ______. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

 

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3480686 Ano: 2024
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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Assinale a alternativa correta.

 

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3480685 Ano: 2024
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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Assinale a alternativa correta em relação aos objetivos de organização da seguridade social.

 

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3480684 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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Mariana é secretária e trabalha na empresa Momento Seguros do Brasil Ltda. Por motivo de contenção de despesas, sua empregadora informou à Mariana que a mesma estava sendo dispensada sem justa causa e seu período de aviso prévio seria indenizado. Ocorre que Mariana, após sua dispensa e dentro do período do aviso prévio confirmou seu estado de gravidez através de exames médicos. Diante do exposto e de acordo com a legislação vigente, no tocante à Mariana, assinale a alternativa correta.

 

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3480683 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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Adalberto está estudando para prestar um concurso e no Capítulo da CLT que trata sobre a Segurança e a Medicina do Trabalho onde estão inseridas as atividades insalubres e perigosas, se deparou com as seguintes afirmativas:

I. O adicional de insalubridade será calculado a base de 30% sobre o salário contratual do empregado, incluídos os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

II. A exposição permanente do trabalhador a roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial está incluída no rol de atividades perigosas.

III. O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos da legislação e das normas do Ministério do trabalho.

IV. As atividades de trabalhador em motocicleta estão relacionadas como insalubres, gerando o adicional de 40% sobre o salário mínimo da região.

Estão corretas as afirmativas:

 

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3480682 Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IBFC
Orgão: Correios
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Maria Helena e Sandoval são casados e pais de Cristina. Todos trabalham como empregados na Madeireira Grécia Ltda., sendo que Cristina é estudante no curso de pós-graduação. Diante do exposto e tendo em vista que todos já implementaram o direito ao gozo de férias, assinale a alternativa correta.

 

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