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Foram encontradas 524 questões.

1217922 Ano: 2013
Disciplina: TI - Redes de Computadores
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
VoIp (Voide Over IP) é a tecnologia que torna possível estabelecer chamadas telefônicas em uma rede baseada em endereçamento IP, com o propósito de oferecer vários benefícios para seus usuários. Assinale a alternativa que indica uma característica compensadora para a utilização do serviço VoIP.
 

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1217900 Ano: 2013
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Em um computador existe memórias voláteis (que necessita de energia para armazenar dados) e não voláteis (que não necessitam de energia para armazenar). Qual das alternativas a seguir apresenta APENAS memórias não-voláteis?
 

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1217898 Ano: 2013
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Um barramento é um caminho de comunicação entre dois ou mais dispositivos. Uma das características básicas de um barramento é ser um meio de transmissão compartilhado. Qual das alternativas a seguir apresenta APENAS tipos de barramentos que podem estar presente em umcomputador?
 

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1217897 Ano: 2013
Disciplina: TI - Sistemas Operacionais
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Que nome é dado à memória que é uma extensão da memória RAM que fica localizada no HD, e é utilizada quando algum programa necessita de mais memória RAM do que a existente ?
 

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1217896 Ano: 2013
Disciplina: Informática
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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A menor quantidade de informações do ponto de vista físico, bem como do ponto de vista lógico é o Bit. Sabendo as proporções das unidades de medida, quantos bits constituem um byte ?
 

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1217895 Ano: 2013
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Qual dos termos descritos a seguir é utilizado na informática, quando um componente pode ser substituído enquanto um computador está ligado?
 

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1217894 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
Em se tratando de monitoramento e avaliação do desempenho, há vários fatores ou atributos que caracterizam um bom modelo. A seguir, são apresentados alguns destes atributos. Considerando estes atributos e a descrição de cada um deles, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.
1. Seletividade.
2. Integração.
3. Qualidade.
4. Confiabilidade.
5. Legitimidade.
6. Contestabilidade.
( ) Envolvimento dos públicos de interesse.
( ) Verossimilhança e timing das informações geradas.
( ) Confrontação de informações, verificações cruzadas e auditoria de dados.
( ) Escolha dos objetos segundo critérios de significância.
( ) Intramodelo e extra com outros modelos.
( ) Credibilidade das informações e explicações geradas.
 

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1217893 Ano: 2013
Disciplina: Arquivologia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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O Arquivo Nacional lança, após anos de trabalho, o Dicionário brasileiro de terminologia arquivística, instrumento de fundamental importância para a normalização conceitual das atividades inerentes ao fazer arquivístico. Assinale a alternativa cujo conceito é o serviço encarregado do recebimento, registro, classificação, distribuição, controle da tramitação e expedição de documentos.
 

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1217892 Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. São exemplos de suspensão do contrato de trabalho:
I. afastamento previdenciário, por motivo de doença, a partir do 16º dia (auxílio-doença).
II. por motivo de força maior.
III. prestação de serviço militar.
IV. participação pacífica em greve.
 

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1217891 Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH
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Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
I. seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.
II. salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.
III. piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.
IV. irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
 

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