SECRETARIA DE FINANÇAS DO RECIFE Empresa Municipal de Informática - EMPREL

Histórico

A rede de história da EMPREL começou a ser tecida em 1963, quando a Prefeitura do Recife adquiriu seu primeiro computador, um modelo IBM 1401, para a antiga Divisão de Mecanização.

Em 9 de dezembro de 1969, uma lei municipal, finalmente institucionalizou a então Empresa Municipal de Processamento Eletrônico.

Em janeiro de 1970, no velho casarão 271 da rua da União, a EMPREL engatinhava no gerenciamento da arrecadação de tributos e na folha de pagamento do funcionalismo municipal.

Passados 26 anos da sua criação e hoje denominada de Empresa Municipal de Informática, a EMPREL dispõe de eficiente parque tecnológico, composto de redes de microcomputadores, Geoprocessamento, Multimídia e é provedor público de acesso à Internet.

Atuação

Rede de Cidadania para auxiliar o cidadão, uma rede de serviços foi desenvolvida, com pesquisas mensais de preços de produtos nos supermercados ou de produtos de época. Na educação, toda renovação de matrícula já é automática, e os alunos das escolas municipais aprendem informática.

Rede de Saúde

Desde o controle de campanhas de vacinação e epidemiológico até o gerenciamento dos postos de saúde comunitários, uma rede de sistemas cuida bem da saúde do Recife. O Projeto Cooperado de Saúde é outra atividade que vai ajudar a saúde pública de todo o país.

Rede Urbanística

Transportes urbanos, na manutenção e no acompanhamento das obras. Além, claro, de todo planejamento.

Rede de Gerenciamento

A arrecadação e a aplicação dos impostos também contam com eficiente rede de sistemas. Inclusive com autoatendimento.

Disponível em: www.recife.pe.gov.br/pr/sec.finanças/emprel.historico. Acesso em: 16.04.2012.

Observe os itens abaixo:

I. “A rede de história da EMPREL começou a ser tecida em 1963...”

II. “Em janeiro de 1970, no velho casarão 271 da rua da União...”

III. “Passados 26 anos da sua criação...”

IV. “Na educação, toda renovação de matrícula já é automática...”

V. “Desde o controle de campanhas de vacinação e epidemiológico...”

Sobre eles, está CORRETO o que se declara na alternativa

O modelo sociotécnico de Tavistock afirma que toda organização consiste em uma combinação administrada de tecnologia e de pessoas, de tal forma que ambos os lados se encontrem em inter-relação recíproca. Tomando como base essa definição, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª, a partir da constituição dos subsistemas que constitui esse modelo.

1. Sistema técnico

2. Sistema gerencial

3. Sistema social

( ) É relacionado com a cultura organizacional, os valores e as normas e a satisfação das necessidades pessoais.

( ) Inclui o fluxo de trabalho, a tecnologia envolvida, os papéis requeridos pela tarefa e outras variáveis tecnológicas.

( ) Inclui a estrutura organizacional, as políticas, os procedimentos e as regras, o sistema de recompensas e as punições.

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.

Observe a tabela abaixo que representa um cadastro com nome, cidade e idade. Qual a função que, a partir do nome “Caio”, retorna CORRETAMENTE à respectiva idade “4”?

i. =PROC("Caio";A2:A7;C2:C7)

ii. =PROCV("Caio";A2:C7;3)

iii. =PROCV("Caio";A2:C7;3;0)

iv. =PROCH("Caio";A2:C7;3)

Assinale a alternativa CORRETA.

Em relação às diferentes eras da organização, registram-se importantes mudanças em diversas áreas. No que concerne à cultura organizacional, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.

1. Industrialização clássica

2. Industrialização neoclássica

3. Era da informação

( ) Foco no presente e no atual.

( ) Foco no futuro destino.

( ) Foco no passado, nas tradições e nos valores.

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.

A definição sobre a análise e descrição de cargos deve ser vista como uma etapa fundamental e de partida para o tratamento da maioria dos problemas na área de Recursos Humanos. Identifique abaixo a alternativa INCORRETA sobre uma de suas funções.

Disponível em: www.luzesdavida.com.br. Acesso em: 15.04.2012.

Se o sujeito do texto fosse permutado por NÓS, preservando-se os tempos verbais, o texto CORRETO estaria contido na alternativa

Sobre os conceitos relacionados aos navegadores, analise os itens abaixo:

i. Um cookie é um vírus que os sites podem enviar para os navegadores.

ii. O Histórico de navegação registra os sites da web que foram visitados pelo usuário.

iii. É possível facilmente escolher a página inicial do navegador, que será carregada automaticamente, ao executar o navegador.

Assinale a alternativa CORRETA.

A remuneração do trabalhador é definida pelo conceito de salário fixo, que é o valor devido pelo empregador, já definido em contrato de trabalho, não dependendo de circunstâncias alheias, vinculado apenas à presença do empregado no trabalho, podendo se apresentar por meio de algumas formas adicionais. Sobre isso, analise os itens abaixo:

I. Salário-base: também chamado de salário contratual.

II. Salário mínimo: fixado por lei, valor mínimo a ser recebido pelo empregado com jornada mensal de 220 horas, corrigido anualmente pelo governo.

III. Piso salarial: valor determinado pela categoria do empregado ou atividade econômica da empresa; previsto em dissídio, norma ou acordo coletivo (sindicato).

IV. Salário profissional: exclusivo para a categoria dos profissionais liberais: médicos, advogados, engenheiros, dentistas, etc. instituído pela legislação que regulamenta a profissão.

Assinale a alternativa CORRETA.