Benefícios flexíveis são os novos pacotes que estão sendo adotados pelas empresas, visando à flexibilização dos benefícios e buscando a melhoria da qualidade e redução dos custos dos benefícios, além de melhorar o relacionamento entre empresa e empregado. Tomando por base o conceito dos benefícios flexíveis, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.

1. Benefício padrão mais benefícios flexíveis

2. Benefícios modulares

3. Livre escolha

4. Cash livre

( ) Os funcionários escolhem a opção que for do seu agrado. (de acordo com o que a empresa oferece).

( ) A empresa define a verba, e o empregado define como administrá-la durante o período.

( ) São opções oferecidas em termo de plano de saúde e previdência privada dentro de determinado valor limite.

( ) São os tradicionais pacotes oferecidos à maioria dos empregados.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Os conceitos abaixo estão respectivamente relacionados a uma tecnologia de transmissão de dados. Analise-os.

i. Comumente usada para prover o acesso à Internet em locais públicos, de maneira rápida e sem o uso de fios.

ii. Padrão de comunicação sem fio de baixo custo e curto alcance. Permite a comunicação de dados sem fio entre aparelhos eletrônicos, através de ondas de rádio e requer o uso de um chip.

iii. Tipo de conexão de acesso discado. Indique a alternativa que apresenta a tecnologia na ordem correspondente.

Indique a alternativa que apresenta a tecnologia na ordem correspondente.

As políticas trabalhistas se baseiam em quatro diferentes tipos. São elas: paternalista, autocrática, de reciprocidade e participativa. Diante dessa divisão, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.

1. Política paternalista

2. Política autocrática

3. Política de reciprocidade

4. Política participativa

( ) Baseia-se na reciprocidade entre a organização e o sindicato.

( ) Caracteriza-se por considerar que as relações trabalhistas envolvem o sindicato e os trabalhadores de um lado, e a organização, seus dirigentes e supervisores, de outro.

( ) Caracterizada pela aceitação fácil e rápida das reivindicações dos trabalhadores.

( ) Caracterizada pela postura rígida e impositiva da organização.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Sobre os conceitos relacionados à Internet e Intranet, analise os itens abaixo:

i. A Internet é uma rede pública, formada por um conjunto de computadores interligados. O acesso à Internet pode
ser realizado a partir de um meio de comunicação, tais como linha telefônica, rádio, cabo, satélite e fibra óptica.

ii. A Intranet é uma rede privada, localizada em uma empresa, formada de uma ou mais redes locais interligadas e
não pode ser acessada remotamente, a partir de um computador localizado fora da empresa.

iii. É comum interligar a Intranet à Internet; esta ligação traz vantagens indiscutíveis, aumenta a segurança da Intranet.

Assinale a alternativa CORRETA.

Segundo Valentin Carrion: “Estabilidade é o direito de não ser despedido, senão em razão da prática de ato que tenha violado o contrato. A estabilidade real é a absoluta, a que resulta em reintegração do trabalhador e não se substitui por indenização, nem sequer com sua concordância”. A estabilidade encontra-se numa situação que se encontra em dois grupos: econômica e jurídica. Dentro dessa análise, observe os itens abaixo acerca da estabilidade para alguns casos:

I. Representante dos trabalhadores no Conselho Curador do FGTS: A Lei 8.036/90 artigo 3º § 9º “Aos membros do Conselho Curador, enquanto representantes dos trabalhadores, efetivos e suplentes, é assegurada a estabilidade no emprego, da nomeação até um ano após o término do mandato de representação, somente podendo ser demitidos por motivo de falta grave, regularmente comprovada através de processo sindical”.

II. Representantes dos Trabalhadores no Conselho Nacional de Previdência Social preceituam a Lei 8.213/91 artigo 3º § 7º “Aos membros do CNPS, enquanto representantes dos trabalhadores em atividade, titulares e suplentes, é assegurada a estabilidade no emprego, da nomeação até um ano após o término do mandato de representação, somente podendo ser demitidos por motivo de falta grave, regularmente comprovada através de processo judicial”.

III. Membros da Comissão de Conciliação prévia: artigo 625-B § 1º da CLT: “É vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comissão de Conciliação Prévia, titulares e suplentes até um ano após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave, nos termos da lei”.

Assinale a alternativa CORRETA.

Sobre política de segurança de dados, analise os itens abaixo:

i. Um backup de dados trata-se de uma cópia de segurança dos dados armazenados no computador, que deve ser feita periodicamente e armazenada em mídias removíveis, abrangendo todos os dados do computador.

ii. Para tornar os dados mais seguros, os usuários devem divulgar a senha de rede para, pelo menos, um outro usuário, garantindo sua recuperação em caso de esquecimento.

iii. Os softwares antivírus instalados nas estações de trabalho podem ser desabilitados durante o período de tempo que o usuário não estiver usando a Internet.

Assinale a alternativa CORRETA.

Sobre os tipos de distribuição de software, analise os itens abaixo:

i. O código fonte de um software proprietário somente poderá ser alterado, copiado e distribuído mediante autorização do proprietário. A distribuição de seu modo executável é feita mediante licença de uso, o que geralmente está associado a um pagamento ao proprietário.

ii. O código fonte de um software livre pode ser alterado, copiado e distribuído livre e gratuitamente.

iii. Softwares com distribuição shareware são disponibilizados gratuitamente, com tempo de uso limitado, incluindo seu código-fonte. Não é permitida sua aquisição integral nem mesmo mediante pagamento.

iv. Softwares com distribuição freeware são distribuídos integral e gratuitamente, sem prazo de uso determinado, podendo ser alterados, copiados e distribuídos gratuitamente.

Assinale a alternativa CORRETA.

Os benefícios sociais são classificados quanto às exigências, à natureza e aos objetivos. A partir deste último, podemos afirmar que

I. podem ser assistenciais, recreativos e supletivos.

II. os recreativos visam proporcionar ao empregado repouso, lazer e diversão.

III. os supletivos visam proporcionar ao empregado conveniências e facilidades.

Assinale a alternativa CORRETA.

Os sistemas abertos das organizações têm uma variedade enorme de entradas e saídas com relação ao ambiente externo. Essas entradas e saídas não são bem conhecidas, e suas relações de causa e efeito são indeterminadas. Sobre sistemas abertos, também podemos entender como