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A Administração Pública é uma atividade que atua no sentido de atender as necessidades apresentadas pela sociedade. Para tanto, o gestor público necessita desenvolver projetos que possam ser implementados para atender a essas demandas. Por projeto, entende-se
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Essencialmente a ação de um líder é conduzir um grupo de pessoas ao atingimento de um determinado objetivo. Quando essa ação trata da condução baseada na eficácia gerencial tanto na determinação do estilo básico requerido pela situação como na definição da forma de atuação do gerente estamos diante da grade gerencial denominada
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No processo de modernização das práticas organizacionais, uma determinada organização necessita que suas equipes assumam formas diferentes de atuação para melhor servir às demandas da sociedade. Disso decorre a necessidade de estabelecer estratégias de modificação do comportamento organizacional. Para atender a essa demanda existem quatro estratégias distintas. A estratégia que diminui a frequência ou elimina um comportamento indesejável denomina-se
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A constante necessidade de adequação dos modelos de gestão às grandes transformações de mercado impulsionam os gestores das organizações a buscar ferramentas que viabilizem a mais rápida e mais eficaz forma de atingir esses resultados. A Melhoria Contínua e a Qualidade Total são ferramentas que se aplicam com o mesmo objetivo, porém diferem nos seguintes aspectos:
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Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
Banca: FDRH
Orgão: FEPAM-RS
A elaboração do Plano Plurianual (PPA) passou a constituir a base do planejamento da Administração Pública estabelecendo orientações aos diferentes planos e programas de Governo. Segundo a Constituição Federal, a legislação que tratar do PPA deve levar em consideração
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Com o propósito de definir as diretrizes para atuação futura, as organizações poderão adotar estratégias para alianças com outras organizações. A estratégia usada para entrar em novos mercados, onde as organizações se associam para consolidar um novo negócio ou para produzir um produto, denomina-se
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Tornar a organização cada vez mais competitiva exige que os gestores da alta administração estabeleçam estratégias de atuação que possam dar performances inovadoras à organização. Para ter sucesso, esses gestores que exercem papéis de liderança necessitam colecionar algumas responsabilidades básicas, entre elas a aprendizagem perpétua. Isso porque
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Para poder arcar com as suas funções, o governo precisa gerar recursos financeiros. A principal fonte de recursos financeiros do setor público provém da arrecadação de tributos. Para ser considerado um modelo de arrecadação, o sistema tributário deve levar em consideração os seguintes aspectos: equidade, progressividade, neutralidade e simplicidade. Por progressividade, entende-se que
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É aceitável afirmar que várias são as teorias desenvolvidas que tratam das necessidades humanas. Entre elas destaca-se aquela desenvolvida por McClelland e sua equipe. De acordo com ela há três motivos ou necessidades básicas que impactam no comportamento humano: necessidade de realização, necessidade de poder e necessidade de afiliação. Diante do exposto, está correto afirmar que a necessidade de
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A análise dos fatores críticos de sucesso pode ser entendida como uma questão vital para o funcionamento normal de uma organização e seu sucesso futuro. Seu foco é tornar explícitas as áreas- chave que determinam o sucesso da organização. Esse estudo permite identificar a vantagem competitiva da organização que se entende como
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