Foram encontradas 195 questões.
- FundamentosAnálise de Tabelas e GráficosGráfico de Colunas ou Barras Justapostas
- Estatística Descritiva
Seja X uma variável aleatória com função de distribuição
de probabilidade F(x). Qual dos gráficos abaixo poderia
representar a função de distribuição da variável aleatória X?
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Sejam dois eventos A e B mutuamente exclusivos definidos num mesmo espaço de probabilidade, tais que P(A) = p > 0 e P(B) = q > 0.
Então garante-se que
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Num estudo sobre a correlação linear entre uma covariável X e uma variável resposta Y de interesse, a reta de regressão estimada por meio de 30 pares de observação foi
= -1,5xi + 3
e o coeficiente de determinação foi de 49%.
Com essas informações, conclui-se que o coeficiente de correlação linear é
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Uma pesquisa em determinado município coletou, dentre outros dados, o número de filhos em cada família. Algumas estatísticas são apresentadas na Tabela abaixo.
Segundo essas estatísticas,
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Um gestor dirige uma organização que utiliza mão de obra
intensiva e base tecnológica rudimentar. A tomada de decisão
é totalmente centralizada, a comunicação é sempre
de cima para baixo, as regras são rígidas e devem ser
cumpridas à risca. A ênfase em punições e medidas disciplinares
gera temor e desconfiança entre os funcionários.
Levando-se em conta os quatro sistemas administrativos,
nesse caso, observa-se que o sistema é
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O gerente de uma empresa acompanhava todos os processos
de forma permanente e percebeu que havia um
problema nas vendas dos produtos. Os clientes demoravam
a ser atendidos, e havia atrasos nas entregas. Ele
constatou que não havia nenhum tipo de problema com o
abastecimento de produtos das unidades de vendas.
Dessa forma, a falha estava, necessariamente, localizada
nos processos
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Uma empresa pública definiu como estratégia desenvolver
e lançar um novo serviço a ser realizado pelo próprio
cidadão (autosserviço) por meio de uma plataforma informatizada
e integrada aos bancos de dados existentes.
Entretanto, após um ano de tentativa de implementação,
a empresa percebeu que não tinha recursos financeiros e
humanos adequados à execução do projeto e optou por
descontinuá-lo. Nesse caso, ocorreu um erro na seleção
dessa estratégia, dentre as alternativas disponíveis.
Esse erro aconteceu porque a empresa desconsiderou na
seleção da estratégia o critério de
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As redes de comunicação organizacional podem diferir
das estruturas hierárquicas, pois os funcionários procuram
a melhor informação para realizar o seu trabalho. As
funções que os indivíduos desempenham nas redes organizacionais
podem ser analisadas de acordo com as suas
contribuições para o funcionamento da rede.
Assim, o funcionário que desempenha a função de cosmopolita
Assim, o funcionário que desempenha a função de cosmopolita
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstratégia Organizacional
O chefe de um departamento reuniu o grupo de funcionários e, depois de uma breve introdução a respeito das mudanças
na organização, definiu que cada grupo de atendimento
deveria processar 10 pedidos por mês e reduzir o
tempo de atendimento em 50%.
Esses são exemplos de metas
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A teoria das expectativas é o mais complexo modelo de
motivação dos funcionários nas organizações.
Um dos componentes dessa teoria é a expectativa do resultado-desempenho, que é a(o)
Um dos componentes dessa teoria é a expectativa do resultado-desempenho, que é a(o)
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