A área de Recursos Humanos vem assumindo papel essencial nas organizações, em virtude da ênfase no capital humano. Atualmente, a gestão das pessoas é desempenhada de modo estratégico, buscando ampliar os resultados organizacionais. Nesse contexto, a Gestão de Pessoas atua sob a forma de Consultoria Interna de Recursos Humanos e contribui significativamente para o desenvolvimento da organização moderna. A Implantação da prática da Consultoria Interna de RH requer algumas diretrizes para sua eficácia. Nessa perspectiva, leia com atenção as afirmações a seguir e marque com (V) as verdadeiras e com (F) as falsas.

( ) A gestão de RH é exclusiva da área de Recursos Humanos e sofre forte impacto do ambiente externo.

( ) Modernamente a função de RH será terceirizada, ficando na Empresa exclusivamente as questões legais e trabalhistas.

( ) O sucesso da função de RH não está diretamente ligado aos resultados financeiros organizacionais.

( ) Todo gestor é um gestor de Recursos Humanos em potencial e a função de RH é dependente das demais áreas na organização.

( ) A área de Recursos Humanos passa a trabalhar como consultoria interna dos gestores de linha, ou seja, como parceiros do negócio.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de cima para baixo.

Ao longo da evolução da Gestão de Pessoas no Brasil, podemos caracterizar vários Modelos de Gestão de RH que representam etapas históricas vivenciadas. Nessa perspectiva, leia com atenção as afirmações a seguir e marque com (V) as verdadeiras e com (F) as falsas.

( ) Modelo da Consultoria Interna de RH, Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas e Modelo do Desenvolvimento Organizacional.

( ) Modelo de Gestão por Competências, Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas e Modelo de Gestão de Pessoas como Departamento de Pessoal.

( ) Modelo de Gestão de Pessoas como Departamento de Pessoal, Modelo de Gestão por Competências e Modelo da Consultoria Interna de RH.

( ) Modelo Sinérgico de Gestão de Pessoas, Modelo Burocrático e Modelo de Gestão por Competências.

( ) Modelo Contábil de RH, Modelo de Relações Administrativas e Modelo por Competências.

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de cima para baixo.

Uma organização possui, conforme a Teoria das Organizações, quatro funções. Uma destas funções é acionada quando o gestor hospitalar compara o que havia sido estabelecido anteriormente com os dados atuais e percebe que suas metas e/ou objetivos não estão sendo alcançados. Assinale a alternativa CORRETA que representa essa função.

Uma das alternativas abaixo mostra um exemplo CORRETO de eficácia dos processos organizacionais de um hospital, assinale-a.

A superlotação nos hospitais obriga o atendimento aos pacientes em condições desumanas. Pacientes como idosos e crianças, possuem estatutos próprios para salvaguardar suas necessidades, são internados em corredores, acomodados em macas ou cadeiras. Essa situação estende-se a postos de saúde e pronto-atendimentos. Qual o termo utilizado para definir o tratamento e a estrutura hospitalar (física, tecnológica, humana e administrativa) que oferece condições compatíveis e adequadas com as necessidades do paciente?

Assinale a alternativa que responde CORRETAMENTE à questão acima.

A Teoria Clássica foi criada por Henri Fayol que se preocupou especialmente com a estrutura organizacional e busca da eficiência. De acordo com essa Teoria, assinale a alternativa CORRETA sobre as funções da empresa.

A abordagem humanística desencadeou um desafio às organizações na década de 1920, com a preocupação com a forma de como os administradores interagiam com seus subordinados. Essa abordagem deu ênfase ao movimento das relações humanas, dentro das organizações, .

Assinale a alternativa que CORRETAMENTE preenche a lacuna do texto acima.

Com a preocupação de trabalhar sob uma ótica mais ampliada e sistêmica, a Gestão de Pessoas da Empresa XYZ Plásticos quer adotar a Gestão por Competências. Para isso, pode justificar sua decisão ao grupo de diretores com base nas vantagens organizacionais listadas a seguir. Todas as alternativas abaixo estão corretas, EXCETO uma. Assinale-a:

No ensino tecnológico da área de vestuário, tanto em cursos técnicos quanto em superiores, os estudantes fazem simulações dos trabalhos realizados na indústria, o que abrange toda a cadeia produtiva de confecção e todas as etapas de desenvolvimento de produto. Dentro das etapas de desenvolvimento de produto, após a aprovação dos modelos, é confeccionada a ficha técnica que possui informações pertinentes ao processo produtivo e insumos que cada peça utilizará.

Sobre os itens padronizados constantes na ficha técnica, avalie as proposições abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

Nas indústrias de confecção do vestuário, o processo produtivo é dividido em etapas, nas quais se inclui o setor de corte e de preparação das peças para sua posterior montagem no setor de confecção. Após a realização do enfesto, o risco é colocado sobre o mesmo e fixado. A operação de corte poder realizada por vários métodos. Sobre os equipamentos utilizados e tipos de corte e de preparação, leia com atenção as proposições abaixo e marque com (V) as verdadeiras e com (F) as falsas.

( ) A tesoura manual é usada no corte de grandes enfestos e também na alfaiataria.

( ) O corte do enfesto pode ser realizado de maneira manual com tesoura mecânica, tesoura elétrica, serra fita, servo cortador e prensa cortante ou de maneira automática que utiliza sistemas de lâmina, laser ou jato d'água.

( ) As máquinas de bordar automatizadas, utilizadas na etapa de preparação para a confecção, permitem a realização de bordados complexos em várias cores e com densidades de pontos variáveis. O desenho é programado por computador e lido pela máquina que o reproduz.

( ) As tesouras elétricas verticais possuem lâminas com diâmetros entre 2,5” e 12”, sendo caracterizadas pelo peso, pelo tipo de lâmina que as equipa e pela altura de corte que permitem executar, altura esta que é regulada de acordo com a precisão de corte pretendida.

( ) São exemplos de equipamentos de proteção individual - EPIs, utilizados pelos operadores de corte nas empresas de vestuário: luvas de aço, protetores auriculares e máscaras de proteção.

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA, de cima para baixo.